財(cái)務(wù)部職位說明書

1、冋忙"東莞美信科技有限公司作業(yè)指導(dǎo)書文件編號：版次：A生效日期：2006年12月30日頁次：1 of 10財(cái)務(wù)部職位說明編寫人：日期：2006年12月30日審核人：日期：批準(zhǔn)人：日期：修訂登記：版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容摘要修改人批準(zhǔn)人日期A首次發(fā)行張文廣2006-12-30部門各職位說明一、目的1.1對承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)的財(cái)務(wù)部人員規(guī)定相應(yīng)的崗位教育、培訓(xùn)、技能和能力的要求。持續(xù)提高財(cái)務(wù)部人員的素質(zhì)，確保勝任崗位工作。二、適用范圍2.1本規(guī)定適用于本部門各職位。三、職責(zé)3.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編寫本部門各崗位職位說明。四、內(nèi)容4.1科長職位說明基本資料職位名稱：科 長；所屬部門：財(cái)務(wù)部；職位系

2、統(tǒng)：科長。與其他職位的聯(lián)系內(nèi)部關(guān)系：需要同本部門內(nèi)所有人員接觸；需要同本公司內(nèi)其他人員接觸。外部關(guān)系：需同其它公司的相關(guān)人員接觸。職責(zé)與職權(quán)負(fù)責(zé)組織公司成本核算、資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司總經(jīng)理和董事長報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況；建立公司的財(cái)務(wù)制度和管理流程，保證正常的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行本公司的預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織、安排、落實(shí)公司整體納稅籌劃工作；對直接部屬進(jìn)行績效考核和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理與財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)；上級交待的其他工作。任職基本資格和知識結(jié)構(gòu)4.1.4.1 年齡:25-35 歲；教育要求:全日制大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷：具4年以上會計(jì)

3、工作經(jīng)驗(yàn)；技能要求：精通基礎(chǔ)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；培訓(xùn)要求：管理才能、經(jīng)營理念相關(guān)知識的培訓(xùn)；專業(yè)知識：會計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識；計(jì)算機(jī)知識：熟練掌握EXCEL OFFICE辦公軟件操作，有KINGDE 及ERP實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力5.1領(lǐng)導(dǎo)能力5.2應(yīng)變能力5.3有效溝通能力5.4 _判判斷能力5.5決策能力5.6組織能力-L職位所需能力舉一最具代表性的事情+ 參與公司相關(guān)的決策I BU亠 卜 亠 厶 厶4 S1厶 厶 厶4 II異常事情的處理同其它部門之間協(xié)作+對異常狀況的處理丨對重大事情的處理組織預(yù)算等財(cái)務(wù)控制活動(dòng)4.2總賬會計(jì)職位說明基本資料421.1職位名稱:總賬會計(jì)42

4、1.2所屬部門：財(cái)務(wù)部職位系統(tǒng):總賬會計(jì)與其它職位的關(guān)系內(nèi)部關(guān)系需要同本部門內(nèi)所有人員接觸.；需要同本公司內(nèi)其他部門人員接觸。外部關(guān)系需同其它的相關(guān)人員（集團(tuán)公司）接觸。職責(zé)與權(quán)限負(fù)責(zé)對東莞美信憑證的填制及錄入金蝶軟件，按時(shí)結(jié)賬對賬，做到賬目健全，賬目清楚，日清月結(jié)，賬證賬務(wù)相符；負(fù)責(zé)每月月末進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)；4.233負(fù)責(zé)管理人員工資的核算；負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)對江西美信電子憑證的填制，并錄入金蝶軟件；負(fù)責(zé)核對業(yè)務(wù)訂單、送貨單；上級交待的其他工作。任職基本資格和知識結(jié)構(gòu)4.2.4.1 年齡 25-35 歲。4.242教育要求：全日制大專以上學(xué)歷；4.243工作經(jīng)歷：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、技能要求：掌握基礎(chǔ)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；培訓(xùn)要求：管理才能、經(jīng)營理念相關(guān)知識的培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)知識：熟練掌握EXCELOFFICE辦公軟件操作，有KINGDE 及ERP實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。任職所需的能力結(jié)構(gòu) T"能力職位所需能力舉一最具代表性的事情5.1領(lǐng)導(dǎo)能力丨參與部門相關(guān)的決策I £N亠 L亠 厶11 厶亠 a亠 亠 亠 4D 亠 5.2應(yīng)變能力異常事情的處理5.3有效溝通能力同其它部門之間協(xié)作5.4判斷能力對異常狀況的處理嚴(yán)1EkEEB<rE5.5決策能力對重大事情的處理5.6組織能力組織會計(jì)核算等活動(dòng)4.3成本會計(jì)職位說明基本資料職位名稱:成本會計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部職位系統(tǒng)

6、:成本會計(jì)與其它職位的關(guān)系內(nèi)部關(guān)系需要同本部門內(nèi)所有人員接觸；需要同本公司內(nèi)其他部門人員接觸。外部關(guān)系需同其它的相關(guān)人員（集團(tuán)公司）接觸433職責(zé)與權(quán)限433.1生產(chǎn)成本、存貨的核算、分析和控制；4.332負(fù)責(zé)主要產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本核算所需資料的收集、整理、跟進(jìn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)際成本的會計(jì)核算，及時(shí)準(zhǔn)確地編制成本會計(jì)相關(guān)報(bào)表;進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本對比分析，分析各次成本發(fā)生異常的原因;檢查、審核各次存貨收發(fā)存系統(tǒng)帳實(shí)數(shù)量，單價(jià)，金額的準(zhǔn)確性；針對公司現(xiàn)狀，提出有效的成本控制辦法并落實(shí)；監(jiān)督庫存貨物帳實(shí)情況；固定資產(chǎn)的管理；上級交待的其他工作。任職基本資格和知識結(jié)構(gòu)4.3.4.1 年齡 25-35 歲；教

7、育要求：全日制大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷：具備2年以上工廠成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；技能要求：掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)管理；培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)知識：熟練掌握EXCELOFFICE辦公軟件操作，有KINGDE及ERP實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性的事情5.1領(lǐng)導(dǎo)能力 52應(yīng)變能力'WB 9-B! BLB.B « » 9-K I5.3有效溝通能力kb s a aa aad&b aa aa. a a亠 m a Lt a a a a 5.4 _.判斷能力. 5.5決策能力at n I5.6組織能力+W » IFBBa

8、aV ITBBHn I參與部門相關(guān)的決策 r異常事情的處理""*: h !n r n t同其它部門之間協(xié)作-亠 m 亠4 a s亠 sa a 4B> b a b 亠 ta a AA a a亠 a a 1對異常狀況的處理 對重大事情的處理 ara ar ns « na i組織會計(jì)核算等活動(dòng)4.5稅務(wù)會計(jì)職位說明基本資料職位名稱：稅務(wù)會計(jì)所屬部門：財(cái) 務(wù) 部職位系統(tǒng)：稅務(wù)會計(jì)與其它職位的關(guān)系內(nèi)部關(guān)系需要同本部門內(nèi)所有人員接觸.；需要同本公司內(nèi)其他部門人員接觸。外部關(guān)系需同其它的相關(guān)人員（集團(tuán)公司）接觸。職責(zé)與職權(quán)負(fù)責(zé)稅務(wù)方面現(xiàn)金，銀行存款收付憑證的帳務(wù)處理;負(fù)責(zé)

9、稅務(wù)成本計(jì)算和分析；提效稅務(wù)、外經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)政府部門報(bào)表；負(fù)責(zé)當(dāng)月到期應(yīng)付的供應(yīng)商付款通知書的審核工作;負(fù)責(zé)當(dāng)月應(yīng)付賬款的對賬和立賬工作；上級交待的其他工作。任職基本資格和知識結(jié)構(gòu)4.3.4.1 年齡 22-35 歲；教育要求：全日制中專以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷：具備2年以上工廠會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；技能要求：掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識；培訓(xùn)要求：會計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)知識：熟練掌握EXCELOFFICE辦公軟件操作，有KINGDE 及ERP實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力_ _ _ _5.1領(lǐng)導(dǎo)能力7.:職位所需能力弱舉一最具代表性的事情 強(qiáng)ini - I!參與部門相關(guān)的決策異常事情的處理5.5決策能力11h|+11:!1 11;i!11對重大事情的處理5.6組織能力1 1j11i111+1；L J!1組織會計(jì)核算等活動(dòng)同其它部門