2020設(shè)計(jì)部門(mén)工作計(jì)劃

1、2021 設(shè)計(jì)部門(mén)工作方案20xx 設(shè)計(jì)部門(mén)工作方案范文 1 一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)二、內(nèi)部資料整理三、制定員工職業(yè)開(kāi)展方案四、技術(shù)創(chuàng)新五、提高設(shè)計(jì)水準(zhǔn) 一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干 勁的團(tuán)隊(duì)。一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高設(shè)計(jì)水準(zhǔn) 設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。經(jīng)過(guò) 20xx 年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng) 驗(yàn)。20xx年設(shè)計(jì)部是一個(gè)根底階段，一切的運(yùn)作都不是那么 的完整。相信 20xx 年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善 制度，工作跟著流程走，按制度辦事。實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案。 實(shí)施方案：實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是 完善工程的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完本錢 工程。

2、不用多個(gè)工程混雜與一體，混亂設(shè)計(jì)思維，單一簡(jiǎn)單 化。一工程一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì) 該工程的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有 本色。百事可樂(lè)、健力寶平面設(shè)計(jì)師：何利峰 康師傅、統(tǒng)一、王老吉平面設(shè)計(jì)師：魏凱旋 百事可樂(lè)、康師傅 3D 設(shè)計(jì)師：王文林 王老吉、康師傅 3D 設(shè)計(jì)師：陳參見(jiàn) 健力寶、統(tǒng)一、協(xié)助設(shè)計(jì)：林宜錦二、內(nèi)部資料整理1、每年設(shè)計(jì)整理資料2、每年文案整理資料3、元素拷貝存放三、制定員工職業(yè)開(kāi)展方案 有夢(mèng)想、有激情、任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空 間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng)、興趣，為他們量身訂制可以充分發(fā) 揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才， 鼓勵(lì)

3、員工通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自已，展示自己的工作能 力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望競(jìng)聘其 他崗位者， 那么提供輪崗換位的時(shí)機(jī)。 部門(mén)宗旨： 靈活多變 求 實(shí)創(chuàng)新 立足之本：精益求精以人為本完成公司工程的方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)、并有助于設(shè) 計(jì)室的原始積累和更新開(kāi)展。 在人、 財(cái)、物聚集到一定程度， 努力承接全國(guó)范圍的廣告設(shè)計(jì)四、技術(shù)創(chuàng)新 對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意表達(dá)了公司的品牌。為了在技 術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：1. 每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ;2. 考察其他設(shè)計(jì)師的成果，吸取精華 ;3. 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念 ;4. 鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用。五、提高設(shè)計(jì)水

4、平 對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)部來(lái)說(shuō)首先要提高我們每一個(gè)人的設(shè)計(jì) 能力，從目前情況來(lái)看我們的設(shè)計(jì)能力都很薄弱，專業(yè)知識(shí) 還很欠缺，我們雖都不是一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，但我們一定要 向優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師開(kāi)展，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品 =良好的心態(tài) +優(yōu) 越的生活 +冷靜的思考 +絕對(duì)的自信 +深厚的文化 +獨(dú)具的霸 氣, 這一系列的東西才能完成的，不是單方面就可以做到， 以上這些對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是必不可少的，你想要做一個(gè) 成功的作品必須知道這個(gè)， 一個(gè)企業(yè)想要開(kāi)展， 靠的是實(shí)力、 能力，打敗別人，如果我們沒(méi)有能力那能打敗別人呢，那就 讓我們這幫有為青年來(lái)打造一個(gè)全新的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，在這里我 想到了幾個(gè)方面： (1) 每周有一天的

5、時(shí)間按排設(shè)計(jì)人員一起 看一些有關(guān)設(shè)計(jì)的書(shū)籍， ( 注：多看設(shè)計(jì)作品好的書(shū)。看人 家做的作品是怎么樣的，他的創(chuàng)意在哪里?如果你來(lái)做這個(gè)作品，你會(huì)怎么做 ?(2) 每個(gè)設(shè)計(jì)人員每周按排時(shí)間出去看看 外面的一些實(shí)物， ( 如萬(wàn)菱，深圳禮品展還有外面各個(gè)地方 都有我們可采取的東西 )在這些地方找找靈感 , 采集資料。 (3) 交流。 和同行之間的交流很重要 ( 尤其是與禮品部溝通交 流)總之， 20xx 年是勝美最關(guān)鍵的一年， 設(shè)計(jì)部將把所有工 作都圍繞以上方案來(lái)開(kāi)展，相信通過(guò)這一年的努力，可以改 善現(xiàn)有的設(shè)計(jì)水平，只要認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)方案和要求，通過(guò)努力，相信設(shè)計(jì)部的工作一定能上一個(gè)新的臺(tái)階，一定會(huì)為

6、 公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間，發(fā)揮更大的作用。20xx 設(shè)計(jì)部門(mén)工作方案范文 2 一、開(kāi)展定位 對(duì)于設(shè)計(jì)部，業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運(yùn)作的主要問(wèn)題， 現(xiàn)主要依托公司工程開(kāi)展 1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志 2、網(wǎng)絡(luò)部自 建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 3、 營(yíng)銷的同時(shí)，對(duì)外將主要 業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)精裝修家裝工程的開(kāi) 展工作，同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠(chéng)信全包 等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。二、技術(shù)創(chuàng)新 對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言，創(chuàng)意表達(dá)了公司的品牌。為了在技 術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：每次設(shè)計(jì)后都進(jìn) 行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù) ; 考察其他設(shè)計(jì)師的成果，吸取精華； 借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念 ; 鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在

7、設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用。 此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的局部?jī)?nèi)容來(lái)執(zhí)行，每月培訓(xùn)方案中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn) 用。三、前期工作方案1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度，召開(kāi) 部門(mén)會(huì)議，部署工作，明確各自工作職責(zé) ；2、制定每月、每季度的工作方案 ；3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格，以便 工作派單的合理性和成功率 ;5、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工 藝，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流 ;6、完善并培訓(xùn)?設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)?中的內(nèi)容 ;7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng)美好未來(lái) 一支好的隊(duì)伍，就是要

8、有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干 勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備，是不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部 的開(kāi)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，應(yīng)該是往多 元化去開(kāi)展，完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下是對(duì) 招聘的一些要求建議。職位名稱：首席設(shè)計(jì)師 1 名; 主任設(shè)計(jì)師 1 名; 設(shè)計(jì)師 1 名。職位描述：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述職位要求：詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。從現(xiàn)公司新工程的流程來(lái)說(shuō)，目前公司沒(méi)有真正意義上 的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè) 計(jì)品質(zhì)的推廣。通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解，經(jīng)過(guò)本人 多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部 20xx 年

9、是一個(gè)根底階段， 一切的運(yùn)作都不是那么的完整。 相 信 20xx 年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。20xx 設(shè)計(jì)部門(mén)工作方案范文 3 一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，共創(chuàng) 美好未來(lái)一支好的隊(duì)伍，就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，有個(gè)充滿干 勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè) 計(jì)部的開(kāi)展有一定的局限性，一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍, 應(yīng)該是往多元化去開(kāi)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收 2-3 名設(shè)計(jì)師，以下 是對(duì)招聘的一些要求建議。職位名稱：資深設(shè)計(jì)師 2-3 名 職位描述：房產(chǎn)工程的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等 職位要求：1、1 年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷 ; 有房產(chǎn)類 廣告經(jīng)驗(yàn)者

10、優(yōu)先。2、熟練操作 illustrator 、 photoshop 、 coreldraw 等 工作軟件扎實(shí)的 mac 計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力、良好美工根底、較強(qiáng)的 色彩搭配能力及審美觀念高。5、性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng) 征請(qǐng)附大作 1-2 套設(shè)計(jì)方案 二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案。經(jīng)過(guò)XX年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。XX 年設(shè)計(jì)部是一個(gè)根底階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完 整。相信 XX 年是一個(gè)突破，各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。建議：實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案

11、。 實(shí)施方案：實(shí)行一工程一設(shè)計(jì)師方案，主要的目的就是 完善工程的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完本錢 工程。不用多個(gè)工程混雜與一體，混亂設(shè)計(jì)思維，單一簡(jiǎn)單 化。一工程一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì) 該工程的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有 本色。根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)，大膽的提出推廣與全程營(yíng)銷兩體化， 這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為工程的全程推廣因更具 專業(yè)化，從接收新工程的流程來(lái)說(shuō)，目前公司沒(méi)有真正意義 上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。 不管是小的工程，還是大的工程，做的事情是一樣的。面對(duì) 的都是甲方。 一定要按程序去做， 以完整的制度來(lái)說(shuō)服客戶，

12、 給客戶感覺(jué)我們是一個(gè)真正的，完整的，營(yíng)銷、籌劃、推廣 為一體的公司。兩種不同的方式，確是面對(duì)同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié) 果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。實(shí)施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。三、公司企業(yè)化 文化活動(dòng) 從 XX 年的實(shí)行來(lái)講，這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開(kāi)始，沒(méi)有 真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來(lái)， 可能是一些客觀原因的影響， 相信 XX 年會(huì)做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。文化活動(dòng)分為三局部： 第一，就是每周的周六下午的活動(dòng)，實(shí)行辦公室人員人 人參加原那么，特殊情況除外。內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體 育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相 信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。第二，月活動(dòng)，時(shí)間可放在月末，實(shí)行方式可以是全公 司或那么部門(mén)。內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤， k 歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。第三：可以說(shuō)是總結(jié)會(huì)，就是工程的階段總結(jié) 內(nèi)