大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃考試答案

1、、單選題（題數(shù)：50 ,共？50.0?分）C、D、正確答案：A?我的答案：A2當(dāng)在面試中，HR突然說(shuō)：通過(guò)剛才的面試，我們覺(jué)得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?1.0?分C、正確答案：C?我的答案：C3作為一個(gè)大學(xué)生最重要的是:1.0?分A、正確答案：B?我的答案：B4所謂的生涯認(rèn)同就是:1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C5求職不是賣白菜，因?yàn)?.0?分A、C、正確答案：D?我的答案：D"機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是:1.0?分A、B、C、正確答案：C?我的答案：C7以下哪種不是教練的理念（）1.0?分A、D、正確答案：A?我的答案：A8K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，

2、那是因?yàn)?1.0 ?分?A、?B、?C、D、正確答案：D?我的答案：D9職業(yè)測(cè)評(píng)中，c型代表的是（）1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C10教練的技術(shù)千變?nèi)f化，但是這些技術(shù)都是由（）演變出來(lái)的。1.0?分A、C、D、根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語(yǔ)言交流，對(duì) 應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。這是哪種面試形式？0.0?分正確答案：C?我的答案：A12事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過(guò)程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人:1.0?分正確答案：A?我的答案：A13生涯基本點(diǎn)就是:1.0?分C、D、關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠?1.0?分

3、A、B、C、正確答案：C?我的答案：C15從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么?1.0?分D、正確答案：C?我的答案：C16從生涯發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是（）1.0 ?分?A、?B、?C、D、正確答案：A?我的答案：A仃人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)?1.0?分正確答案：D?我的答案：D18s的提升需要通過(guò)不斷的練習(xí)，還需要什么?1.0?分C、D、正確答案：B?我的答案：B19在EARS詢問(wèn)中E是引發(fā)，R是強(qiáng)化，S就是再進(jìn)一步尋找，那么 A是（）。1.0?分C、D、生涯規(guī)劃:1.0?分C、正確答案：B?我的答案：B21職業(yè)生涯規(guī)劃可以:1.0?分C、正確答案

4、：D?我的答案：D對(duì)興趣的描述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的?221.0?分D、正確答案：B?我的答案：B23生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:1.0?分A、D、正確答案：C?我的答案：C24（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績(jī)表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。1.0?分正確答案：A?我的答案：A25在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么?1.0?分A、B、C、D、正確答案：C?我的答案：C26“專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：1.0?分D、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括:1.0 ?分A、c、D、正確答案：D?我的答案：D28（）要求傾聽(tīng)

5、者暫時(shí)放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)方的思考角度看事物。1.0 ?分A、D、正確答案：A?我的答案：A29通過(guò)下面哪個(gè)方面不能做到健康管理？（）1.0?分正確答案：B?我的答案：B以下哪點(diǎn)不是傾聽(tīng)的作用（）1.0?分30B、C、D、正確答案：D?我的答案：D31學(xué)生在簡(jiǎn)歷中常常寫“精通XXX”，這主要想要表達(dá)某種 S。那么這是否充分呢?1.0?分A、C、D、正確答案：D?我的答案：D32英語(yǔ)四、六級(jí)證書主要表明的是:1.0 ?分D、正確答案：A?我的答案：A33生涯規(guī)劃最重要的部分是:1.0 ?分D、正確答案：B?我的答案：B34在喬哈里視窗（JohariWindow ）理論中，指"自

6、己知道，別人也知道的信息。"的區(qū)域是（）1.0?分D、正確答案：A?我的答案：A35下面哪項(xiàng)不是職業(yè)決策的特點(diǎn)？（）1.0?分A、c、D、正確答案：D?我的答案：D36演講的（）指的是希望在聽(tīng)眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽(tīng)完講話后他們會(huì)采取的行動(dòng)。1.0 ?分1.0?分D、正確答案：A?我的答案：A37接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?1.0?分B、C、D、正確答案：D?我的答案：D38奇跡思維更多的是關(guān)注未來(lái)，那么例外思維更多的是（）。B、C、D、正確答案：A?我的答案：A39求職方法中，成功率最高的方法是通過(guò)1.0?分A、B、C、D、1.0 ?分D、正確答案：C?我的答案：C41

7、以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述?1.0 ?分D、正確答案：C?我的答案：C42決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）1.0?分D、正確答案：D?我的答案：D43四度人生中的長(zhǎng)度指的就是（）1.0?分A、c、D、正確答案：C?我的答案：c44給予你較多自由來(lái)自己做出決策，無(wú)須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）1.0 ?分A、D、正確答案：C?我的答案：C45自我效能感的來(lái)源有：（）、替代經(jīng)驗(yàn)、言語(yǔ)勸說(shuō)、情緒喚醒、情景條件。1.0?分D、正確答案：D?我的答案：D46老師用電影人生遙控器的例子告訴我們（）。1.0?分B、C、D、正確答案：B?我的答案：B47非言語(yǔ)表達(dá)不包括以下哪點(diǎn)

8、（）1.0?分A、C、D、正確答案：A?我的答案：A48以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（）1.0 ?分D、正確答案：D?我的答案：D49在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是:1.0 ?分D、正確答案：A?我的答案：A50保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對(duì)更適合哪類職業(yè)?1.0?分C、D、正確答案：B?我的答案：B二、判斷題（題數(shù)：50,共?50.0?分）一般來(lái)說(shuō)一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x2立場(chǎng)分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對(duì)目標(biāo)的因素1.0 ?分正確答案：?x?我的答

9、案：? x3了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們?cè)谧龊?jiǎn)歷過(guò)程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v4真正而有效的溝通，只能在公開(kāi)區(qū)內(nèi)進(jìn)行。1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v5提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)面試過(guò)程中難題的最好方法。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v6每個(gè)人都只符合一種興趣類型。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x7使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v8興趣基本不會(huì)對(duì)我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。1.0?分1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v10提問(wèn)分為兩種類型，一種是

10、封閉性問(wèn)題，一種是開(kāi)放性問(wèn)題，兩種都需要對(duì)方展開(kāi)描述。（）1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：?x11興趣越集中，越容易識(shí)別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問(wèn)題是可能開(kāi)放性有限，萬(wàn)一沒(méi)找到符合興趣的職業(yè)，可能就會(huì)很難從工作 中找到樂(lè)趣。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v12對(duì)更好未來(lái)提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。正確答案：?V?我的答案：?v13有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會(huì)是什么樣的。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v14面試是雙向選擇，企業(yè)沒(méi)有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v15提高我們的言

11、語(yǔ)表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機(jī)會(huì)、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v16畢業(yè)生求職沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的，我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來(lái)為自己贏得HR的好感。1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? x仃好的簡(jiǎn)歷可以幫助我們找到合適的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x演講中的控場(chǎng)涉及到兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是自我的調(diào)控，第二是對(duì)觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對(duì)自己表達(dá)的一些 調(diào)整。（）1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? X19簡(jiǎn)歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)

12、更多了。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x20價(jià)值觀是我們?cè)诼殬I(yè)選擇過(guò)程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v21焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v22我們所崇拜的榜樣其實(shí)是崇拜榜樣自身優(yōu)秀的品質(zhì)。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v23在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性，遇到別人不同自己的觀點(diǎn)，就應(yīng)該放棄自己的想法，順從他人。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? X24做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多，盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x25缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如

13、自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低 落、會(huì)放縱自己、在人際的過(guò)程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v26“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0?分正確答案：？也我的答案：?v27有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行，而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x28在傾聽(tīng)中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽(tīng)。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x傾聽(tīng)在職場(chǎng)中具有非常重要的作用，通過(guò)傾聽(tīng)我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽(tīng)才能擅言、激發(fā)對(duì)方說(shuō)話的欲 望、發(fā)現(xiàn)說(shuō)

14、服對(duì)方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v30在職業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v31自我效能感既左右著個(gè)人當(dāng)下對(duì)任務(wù)的選擇、動(dòng)機(jī)和表現(xiàn)，也影響著個(gè)人未來(lái)的發(fā)展和健康水平。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v32興趣與職業(yè)是完美的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系，我一定能找到 100%符合我興趣的工作。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? X33CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。（）1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v34要做好一次好的演講，我們的有聲語(yǔ)言比體態(tài)語(yǔ)言更重要。（）1.0?分正確答案：?x?我的答案

15、：? X35所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v36言語(yǔ)的交際在信息傳遞中到起93%的作用。1.0?分正確答案：?x?我的答案：? x37我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?.0?分正確答案：?x?我的答案：? x38面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。1.0 ?分正確答案：?x?我的答案：? x39每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v40職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場(chǎng)上有沒(méi)有獲得成功。（）1.0?分正確答案：

16、?x?我的答案：? x41價(jià)值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)1.0 ?分正確答案：?V?我的答案：?v42有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過(guò)多種職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)，也許是你思維局限，以為只有一件 事能讓你滿意。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v43性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實(shí)地的人可能更加適合從事與物打交道的工作1.0?分正確答案：？也我的答案：?v44決策金字塔的底層由自我知識(shí)和職業(yè)知識(shí)構(gòu)成。1.0?分正確答案：?V?我的答案：?v45在老師舉出的“蚯蚓的夢(mèng)想”的例子中，主人公的夢(mèng)想開(kāi)始很大，最后越來(lái)越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒(méi)有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí) 現(xiàn)的一些流程。1.0?分正確答案：?/我的答案：?v46無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境，讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng)，為