網站改版方案

1、南昌新科實業(yè)投資（集團）有限責任公司網站改版方案一、新科網現(xiàn)狀分析1. 網站設計1.1整體風格新科網的設計風格總體屬于比較傳統(tǒng)型的，沒有很鮮明的企業(yè)形象，在設 計應更簡潔、清新、大氣、人性化又不失時尚感與現(xiàn)代感。同時，在細節(jié)沒有 凸顯設計的創(chuàng)意與獨特，給人感覺較為平淡，給用戶無法留下深刻印象。1.2顏色設計新科一直采用C100藍色為企業(yè)顏色標識，新科網雖然整體遵循了統(tǒng)一色調, 但給人感覺運用的稍顯呆板，沒有貫穿在了圖片設計、背景色塊以及文字顏色中， 還無法達到讓用戶對新科網有很強烈的感覺辨識度。1.3版面布局頁面正上方有個很大的橫幅動畫，該圖片的設計略顯粗糙，而且所占版位 過大，建議進行壓縮并

2、增加圖片，既有集團重大新聞圖片又有企業(yè)形象宣傳圖 片并融入重大節(jié)日氛圍營造圖片，進行循環(huán)播放，而且要精心包裝，可綜合參 考中糧集團和中石化網站。新科要聞、產業(yè)新聞所占版位也稍顯大，可采用丨 jlj II 此種展示形式，或者減少頁面顯示條數(shù)。招聘信息更新 時頻時緩，可直接放置人力資源欄目中。招標公告也可在人力資源欄目后加入投 資者關系欄目，納入更多的內容，或者直接移至人力資源欄目后。節(jié)余出大量空 間，圖片新聞就可移至更醒目的位置，再納入企業(yè)的重點產業(yè)與信息。2. 網站內容2.1網站內容落后于企業(yè)發(fā)展目前的網站欄目結構已不能滿足內容的需要，導致部分出現(xiàn)結構混亂、相關信息過于分散、內容難以查找等問題

3、。因此，新科網欄目需要重新按照現(xiàn)在 的工作流程與重點進行整合、調整，并且考慮到更好的擴展性以容納日后更大 量更多樣的信息內容。2.2 重點服務和內容不突出當前，新科網提供了基本的企業(yè)概況、企業(yè)資訊等內容，但企業(yè)的重點產 業(yè)與信息并沒有被很好地規(guī)劃放置在網站重點位置，熱點內容沒有突出的設計， 使訪問者難以查找到所需的信息，使網站的作用大大被降低。2.3 網站與子網信息無法共享由于之前新科網對子網沒有直接管理權或者說新科網與子網沒有統(tǒng)一的操 作后臺，加之部分子網信息更新頻率低，無法滿足新科網對信息采集的需求， 導致企業(yè)重點產業(yè)信息無法及時更新，更無從達到信息共享。因此，網站需要 進行重新規(guī)劃、布局

4、，同時也應考慮部分子網的改革，將企業(yè)重要的內容放置 在網站醒目位置，使訪問者可以很便捷地找到需要的內容。3. 用戶體驗網站的用戶體驗包括清晰明了的導航、通俗易懂的服務、人性化的操作界 面等很多方面?？偟膩碚f，用戶體驗良好的網站需要使訪問者一看就懂、容易 使用。像新科重點產業(yè)信息在首頁沒有位置展示，需要進入欄目內頁才能查找 到且信息落后；部分欄目的命名不清晰（如新科圖庫、安全質量） ；沒有設置快 速通道；沒有根據(jù)客戶需求設置英文頁面（但卻保留了 English 選項）。、網站改版目標與原則1. 網站改版目標1.1 建立簡潔明了的網站導航， 信息的分類清晰合理， 讓瀏覽者能以最快的速度找到自己想要

5、的信息。1.2 豐富網站內容、擴大信息量。建立網站管理辦法，明確各部門對網站管 理的分工，在發(fā)布內容上突出時效性，擴大網站信息量；并引導客戶找到對應 的服務信息，提高工作效率。1.3 加強新科網與子網的信息共享與聯(lián)動。1.4 建立公司與客戶交流互動平臺。1.5 增加公司企業(yè)文化建設板塊的內容。2. 網站設計原則2.1 實用性2.2 易操作性2.3 簡潔性（頁面、欄目名稱）2.4 應該具有明確的導航條和網站地圖提供快速導航操作2.5 不能出現(xiàn)錯誤或者無效的鏈接2.6 主要的信息應該放在突出的位置上， 常用的功能則應該放到容易操作的 位置上2.7 充分考慮瀏覽器兼容性、字體兼容性和插件流行程度等2.8 在風格允許的情況下，可以適當增強交互操作的趣味性和吸引力2.9 良好的后臺網站內容維護更新平臺三、欄目規(guī)劃1.此導航條暫規(guī)劃為：首頁 走進新科 能源開發(fā) 汽車服務 房產置業(yè) 新科男籃新科子網招標此種形式展現(xiàn),畳。原產業(yè)協(xié)同產業(yè) 企業(yè)文化 人力資源 新科媒體（報紙、刊物、視頻） 公告2. 邊欄全部刪除。3. 頁面主要部分：新科要聞、產