西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第八章)分配理論

1、 第八章第八章 分分 配配 理理 論論第八章第八章 分配理論分配理論第一節(jié)第一節(jié) 生產(chǎn)要素的需求與供給生產(chǎn)要素的需求與供給第二節(jié)第二節(jié) 工資理論工資理論第三節(jié)第三節(jié) 利息理論利息理論第四節(jié)第四節(jié) 地租理論地租理論第五節(jié)第五節(jié) 利潤理論利潤理論第六節(jié)第六節(jié) 社會收入分配社會收入分配 分配理論要解決為誰生產(chǎn)的問題，即生產(chǎn)分配理論要解決為誰生產(chǎn)的問題，即生產(chǎn)出來的產(chǎn)品按什么原則分配給社會各階級。出來的產(chǎn)品按什么原則分配給社會各階級。 各種生產(chǎn)要素所獲得的報(bào)酬就是生產(chǎn)要素各種生產(chǎn)要素所獲得的報(bào)酬就是生產(chǎn)要素的價(jià)格。所以，分配理論就是要解決生產(chǎn)要素的價(jià)格。所以，分配理論就是要解決生產(chǎn)要素的價(jià)格決定問題。

2、的價(jià)格決定問題。 分配理論是價(jià)格理論在分配問題上的應(yīng)用，分配理論是價(jià)格理論在分配問題上的應(yīng)用，分配是由價(jià)格決定的。本章從生產(chǎn)要素的需求分配是由價(jià)格決定的。本章從生產(chǎn)要素的需求與供與供 給入手，然后介紹工資、利息、地租和給入手，然后介紹工資、利息、地租和利潤理論，最后，從社會的角度來研究分配問利潤理論，最后，從社會的角度來研究分配問題。題。 第一節(jié)第一節(jié) 生產(chǎn)要素的需求與供給生產(chǎn)要素的需求與供給1.1.生產(chǎn)要素的需求生產(chǎn)要素的需求生產(chǎn)要素的需求是一種生產(chǎn)要素的需求是一種派生派生的需求的需求生產(chǎn)要素的需求也是一種生產(chǎn)要素的需求也是一種聯(lián)合聯(lián)合的需求或的需求或相互依相互依存存的需求的需求影響生產(chǎn)要素

3、需求的一些因素：影響生產(chǎn)要素需求的一些因素：第一第一，市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品的價(jià)格，市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品的價(jià)格 第二第二，生產(chǎn)技術(shù)狀況。生產(chǎn)的技術(shù)決定了對某，生產(chǎn)技術(shù)狀況。生產(chǎn)的技術(shù)決定了對某種生產(chǎn)要素需求的大小。種生產(chǎn)要素需求的大小。第三第三，生產(chǎn)要素的價(jià)格。，生產(chǎn)要素的價(jià)格。在分析生產(chǎn)要素需求時(shí)要注意這樣一些問題：在分析生產(chǎn)要素需求時(shí)要注意這樣一些問題： 第一第一，產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)的類型是完全競爭還是不，產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)的類型是完全競爭還是不完全競爭完全競爭第二第二，一家廠商對生產(chǎn)要素的需求與整個(gè)行業(yè)，一家廠商對生產(chǎn)要素的需求與整個(gè)行業(yè)對生產(chǎn)要素需求的聯(lián)系與區(qū)別。對生產(chǎn)要素需求的聯(lián)系與區(qū)別。第三

4、第三，只有一種生產(chǎn)要素變動與多種生產(chǎn)要素，只有一種生產(chǎn)要素變動與多種生產(chǎn)要素變動的情況。變動的情況。第四第四，生產(chǎn)要素本身的市場結(jié)構(gòu)是完全競爭的，生產(chǎn)要素本身的市場結(jié)構(gòu)是完全競爭的還是不完全競爭的。還是不完全競爭的。 2 2完全競爭市場上的生產(chǎn)要素需求完全競爭市場上的生產(chǎn)要素需求 在完全競爭市場上，邊際收益等于平均收益，在完全競爭市場上，邊際收益等于平均收益，即等于價(jià)格即等于價(jià)格 MR=MC=PMR=MC=P在完全競爭市場上，對一家廠商來說、價(jià)格是在完全競爭市場上，對一家廠商來說、價(jià)格是不變的。廠商對不變的。廠商對生產(chǎn)要素的需求生產(chǎn)要素的需求就取決于就取決于生產(chǎn)生產(chǎn)要素的邊際收益。要素的邊際收

5、益。生產(chǎn)要素的生產(chǎn)要素的邊際收益邊際收益取決于取決于該要素的該要素的邊際生產(chǎn)邊際生產(chǎn)力。力。 生產(chǎn)要素的生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力邊際生產(chǎn)力 增加一單位某種生產(chǎn)要素所增加的產(chǎn)量增加一單位某種生產(chǎn)要素所增加的產(chǎn)量( (或者或者這這 種產(chǎn)量所帶來的收益種產(chǎn)量所帶來的收益) )就是該生產(chǎn)要素的邊就是該生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力。際生產(chǎn)力。 根據(jù)邊際收益遞減規(guī)律，在其他條件不變根據(jù)邊際收益遞減規(guī)律，在其他條件不變 的的情況下，生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力是遞減的。情況下，生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力是遞減的。 因此，生產(chǎn)要素的邊際因此，生產(chǎn)要素的邊際 收益曲線是一條收益曲線是一條向右向右下方傾斜的曲線下方傾斜的曲線。這條曲線也是

6、生產(chǎn)要素的需。這條曲線也是生產(chǎn)要素的需求求 曲線。如圖所示。曲線。如圖所示。 POQ0QP0MPP（邊際物質(zhì)產(chǎn)品曲線）（邊際物質(zhì)產(chǎn)品曲線）3 3不完全競爭市場上的生產(chǎn)要素需求不完全競爭市場上的生產(chǎn)要素需求 不完全競爭不完全競爭( (即壟斷競爭、完全壟斷、寡頭壟即壟斷競爭、完全壟斷、寡頭壟斷斷) )市場上，對一市場上，對一 個(gè)廠商來說價(jià)格也并不是不個(gè)廠商來說價(jià)格也并不是不變的。因此，變的。因此，MR PMR P。邊際收益取決于生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力與價(jià)格邊際收益取決于生產(chǎn)要素的邊際生產(chǎn)力與價(jià)格水平。水平。生產(chǎn)要素需求仍要取決于生產(chǎn)要素需求仍要取決于MR=MCMR=MC，生產(chǎn)要素的需求曲線仍然是一條

7、向右下方傾斜生產(chǎn)要素的需求曲線仍然是一條向右下方傾斜的線。的線。這兩種市場上的差別在于生產(chǎn)要素需求曲線的這兩種市場上的差別在于生產(chǎn)要素需求曲線的斜率不同，從而在同一生產(chǎn)要素價(jià)格時(shí)，對生斜率不同，從而在同一生產(chǎn)要素價(jià)格時(shí)，對生產(chǎn)要素的需求量不同。產(chǎn)要素的需求量不同。同一價(jià)格時(shí)完全競爭市場上的生產(chǎn)要素同一價(jià)格時(shí)完全競爭市場上的生產(chǎn)要素需求量大于不完全競爭市場。需求量大于不完全競爭市場。 POQQ1Q2P1不完全競爭完全競爭二、生產(chǎn)要素的供給二、生產(chǎn)要素的供給 生產(chǎn)要素分為三類生產(chǎn)要素分為三類 ：第一類是第一類是自然資源自然資源，在經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì) 分析中假定這類資源的分析中假定這類資源的供給是固定的。供

8、給是固定的。 第二類是第二類是資本品資本品，資本品資本品 是利用其他資源生產(chǎn)是利用其他資源生產(chǎn) 出來的，出來的，也是和其他產(chǎn)品一樣的產(chǎn)品。也是和其他產(chǎn)品一樣的產(chǎn)品。 第三類是第三類是勞動勞動。這種生產(chǎn)要素的供給有其特殊這種生產(chǎn)要素的供給有其特殊 性，性， 第二節(jié)第二節(jié) 工資理論工資理論一、工資的性質(zhì)與種類一、工資的性質(zhì)與種類 工資是勞動力所提供的勞務(wù)的報(bào)酬，也是勞動這種生工資是勞動力所提供的勞務(wù)的報(bào)酬，也是勞動這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。勞動者提供了勞動，獲得了作為收入產(chǎn)要素的價(jià)格。勞動者提供了勞動，獲得了作為收入的工資。的工資。工資分為不同的種類工資分為不同的種類 ：從計(jì)算方式分從計(jì)算方式分 從支付

9、手段來分從支付手段來分 從購買力來分從購買力來分 計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資 計(jì)件工資計(jì)件工資貨幣工資貨幣工資 實(shí)物工資實(shí)物工資名義工資名義工資 實(shí)際工資實(shí)際工資二、完全競爭市場上工資的決定二、完全競爭市場上工資的決定 工工 資完全是由勞動的供求關(guān)系所決定的。資完全是由勞動的供求關(guān)系所決定的。1 1勞動的需求勞動的需求 勞動的需求主要取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。勞動的需求主要取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。勞動的邊際生產(chǎn)力勞動的邊際生產(chǎn)力 在其他條件不變的情況下，增加一在其他條件不變的情況下，增加一 單位勞動所增加的產(chǎn)量。單位勞動所增加的產(chǎn)量。勞動的邊際生產(chǎn)力是遞減的。勞動的邊際生產(chǎn)力是遞減的。 因此，勞動的需求曲

10、線是一條向右下方傾斜因此，勞動的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線，表明勞動的需求量與工資成反方向的曲線，表明勞動的需求量與工資成反方向變動。可用圖來說明這一點(diǎn)。變動。可用圖來說明這一點(diǎn)。 WOLDL2 2勞動的供給勞動的供給 勞動的供給主要取決于勞動的成本勞動的供給主要取決于勞動的成本 勞動成本勞動成本實(shí)際成本實(shí)際成本 維持勞動者及其家庭生活必維持勞動者及其家庭生活必需的生活資料需的生活資料 的費(fèi)用，以及培養(yǎng)、的費(fèi)用，以及培養(yǎng)、教育勞動者的費(fèi)用教育勞動者的費(fèi)用。 心理成本心理成本 勞動是以犧牲閑暇的享受為代價(jià)的，勞動是以犧牲閑暇的享受為代價(jià)的，勞動會給勞動者心理上帶來負(fù)效用，勞動會給勞動者心理

11、上帶來負(fù)效用，補(bǔ)償勞動者這種心理上負(fù)效用的費(fèi)補(bǔ)償勞動者這種心理上負(fù)效用的費(fèi)用就是勞動的心理成本用就是勞動的心理成本。 勞動要素所有者在不同的工資率上愿提供的勞勞動要素所有者在不同的工資率上愿提供的勞動數(shù)量取決于他對工資和閑暇的比較。動數(shù)量取決于他對工資和閑暇的比較。工資收入給勞動者帶來效用，閑暇也給他帶來工資收入給勞動者帶來效用，閑暇也給他帶來效用。效用。 勞動作為閑暇的犧牲會給勞動者帶來負(fù)效用，勞動作為閑暇的犧牲會給勞動者帶來負(fù)效用，即痛苦和不舒適的感覺，勞動得多，工資收入即痛苦和不舒適的感覺，勞動得多，工資收入也多，但閑暇會減少，可見也多，但閑暇會減少，可見收入收入和和閑暇閑暇之間存之間存

12、在著在著替代關(guān)系替代關(guān)系。 工資率的提高對勞動供給有兩種效應(yīng)：工資率的提高對勞動供給有兩種效應(yīng)：替代效替代效應(yīng)應(yīng)和和收入效應(yīng)收入效應(yīng)。 工資率變動的工資率變動的替代效應(yīng)替代效應(yīng) 工資率愈高，對犧牲閑暇的補(bǔ)償愈大，勞動者工資率愈高，對犧牲閑暇的補(bǔ)償愈大，勞動者就愈愿意用多勞動來代替多休閑。就愈愿意用多勞動來代替多休閑。 工資率變動的工資率變動的收入效應(yīng)收入效應(yīng) 工資率越高，個(gè)人越有條件享受更多的娛樂和工資率越高，個(gè)人越有條件享受更多的娛樂和消費(fèi)更多的商品，因而越不愿意增加工作時(shí)間消費(fèi)更多的商品，因而越不愿意增加工作時(shí)間即勞動的供給。即勞動的供給。 當(dāng)當(dāng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)時(shí)，時(shí)，勞動

13、供給則會隨著工資率提高而勞動供給則會隨著工資率提高而增加，勞動供給曲線增加，勞動供給曲線向右上方傾向右上方傾斜斜，斜率為正值。，斜率為正值。 當(dāng)當(dāng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)時(shí)，時(shí)，勞動供給量隨著工資率的提高而勞動供給量隨著工資率的提高而減少，勞動供給曲線減少，勞動供給曲線向左上方傾向左上方傾斜斜，斜率為負(fù)值。，斜率為負(fù)值。 將所有單位勞動者將所有單位勞動者 的供給曲線的供給曲線加總而形成的加總而形成的勞動的市場供給曲勞動的市場供給曲線線就是從就是從向右上方傾斜轉(zhuǎn)向向左向右上方傾斜轉(zhuǎn)向向左上方傾斜的后彎曲的曲線。上方傾斜的后彎曲的曲線。 LOWW0L0向后彎曲的勞動的市場供給曲線向后彎曲的

14、勞動的市場供給曲線SL收入效應(yīng)替代效應(yīng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)收入效應(yīng)替代效應(yīng)特寫：深圳的時(shí)尚一族特寫：深圳的時(shí)尚一族深圳市為數(shù)不少的白領(lǐng)對賺錢的觀念發(fā)生了巨大變化，很深圳市為數(shù)不少的白領(lǐng)對賺錢的觀念發(fā)生了巨大變化，很多白領(lǐng)寧愿放棄高薪的職位來換取更多的休息時(shí)間從而達(dá)多白領(lǐng)寧愿放棄高薪的職位來換取更多的休息時(shí)間從而達(dá)到一種到一種“可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展”，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺錢。錢。 李玲是該市一家著名電腦公司的職員，她負(fù)責(zé)公司的銷李玲是該市一家著名電腦公司的職員，她負(fù)責(zé)公司的銷售，幾年下來，憑借聰明和努力，她每個(gè)月的薪水在售，幾年下來，憑借聰明和努

15、力，她每個(gè)月的薪水在1 1萬萬元以上，今年春天，公司的銷售經(jīng)理升職了，總經(jīng)理提出元以上，今年春天，公司的銷售經(jīng)理升職了，總經(jīng)理提出由她來做銷售公司的經(jīng)理。誰知卻被她婉言謝絕了。其理由她來做銷售公司的經(jīng)理。誰知卻被她婉言謝絕了。其理由是，一旦出任這個(gè)職位，勢必要花費(fèi)更多的精力和時(shí)間，由是，一旦出任這個(gè)職位，勢必要花費(fèi)更多的精力和時(shí)間，這樣自己的生活質(zhì)量就會下降，如果不能好好休息的話，這樣自己的生活質(zhì)量就會下降，如果不能好好休息的話，工作質(zhì)量也會下降。她對記者說：工作質(zhì)量也會下降。她對記者說：“如果當(dāng)經(jīng)理，我每月如果當(dāng)經(jīng)理，我每月薪水增加薪水增加30003000多元，可是我卻會失去更多的東西，我寧

16、愿多元，可是我卻會失去更多的東西，我寧愿不要這不要這30003000多元，而維持一種生活質(zhì)量。多元，而維持一種生活質(zhì)量。”3工資的決定工資的決定WW0OLL0SLDL工資的決定工資的決定E工資差別的原因工資差別的原因 (1)(1)勞動的質(zhì)量不同勞動的質(zhì)量不同 在智力、體力、教育和訓(xùn)練在智力、體力、教育和訓(xùn)練 等方等方 面的不同所導(dǎo)致面的不同所導(dǎo)致 (2)(2)非貨幣利益不同非貨幣利益不同 職業(yè)與職業(yè)相比，在安全、辛苦、職業(yè)與職業(yè)相比，在安全、辛苦、 環(huán)境、環(huán)境、 聲譽(yù)等方面有時(shí)懸殊很大，聲譽(yù)等方面有時(shí)懸殊很大， 因而心理成本不同因而心理成本不同 (3)(3)市場的不完全競爭市場的不完全競爭 由

17、于婦女歧視和種族歧視等等原因由于婦女歧視和種族歧視等等原因 性別歧視造成的工資差別：性別歧視造成的工資差別：為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？在美國，一般為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？在美國，一般的婦女掙的錢大約是一般男子的的婦女掙的錢大約是一般男子的75%75%，英國是，英國是71%71%，德，德國是國是74%74%，日本更是只有，日本更是只有51%51%。 一部分性別差別可以用不同性別所具有的技能和生產(chǎn)一部分性別差別可以用不同性別所具有的技能和生產(chǎn)率的差別來解釋。平均而言，許多職業(yè)中的婦女受過率的差別來解釋。平均而言，許多職業(yè)中的婦女受過的教育較少，工作經(jīng)驗(yàn)較少，所以她們的生產(chǎn)率較低，

18、的教育較少，工作經(jīng)驗(yàn)較少，所以她們的生產(chǎn)率較低，工資也較低。工資差別的另一個(gè)原因是職業(yè)歧視。婦工資也較低。工資差別的另一個(gè)原因是職業(yè)歧視。婦女被拒絕進(jìn)入許多職業(yè)，這使她們流入少數(shù)由女性主女被拒絕進(jìn)入許多職業(yè)，這使她們流入少數(shù)由女性主宰的行業(yè)，諸如教書、護(hù)理和文秘工作。在這些女性宰的行業(yè)，諸如教書、護(hù)理和文秘工作。在這些女性主宰的職業(yè)中工人供給量很大的情況下，工資就較低。主宰的職業(yè)中工人供給量很大的情況下，工資就較低。 案例名稱：案例名稱：天津丑女天津丑女“張靜事件張靜事件”及美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家的調(diào)查報(bào)告及美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家的調(diào)查報(bào)告 案例適用：案例適用：要素報(bào)酬要素報(bào)酬 案例來源：根據(jù)案例來源：根據(jù)十年找

19、工作失敗一千次，丑女就不能生存？十年找工作失敗一千次，丑女就不能生存？ 張靜，張靜，2525歲，歲，19931993年初中未畢業(yè)出來謀生。因相貌年初中未畢業(yè)出來謀生。因相貌丑，丑，1010年求職上千次無一成功。全家四口人均有年求職上千次無一成功。全家四口人均有殘疾殘疾證證，除去每月，除去每月400400元左右的醫(yī)藥費(fèi)，全家只能靠五六百元左右的醫(yī)藥費(fèi)，全家只能靠五六百元維持生活，每天只吃一餐中飯，尚有一萬元債務(wù)無法元維持生活，每天只吃一餐中飯，尚有一萬元債務(wù)無法還清。萬般無奈下，張靜于還清。萬般無奈下，張靜于20032003年年7 7月月2323日主動向新報(bào)求日主動向新報(bào)求助，希望得到一份工作以

20、養(yǎng)家糊口。此事經(jīng)披露后，張助，希望得到一份工作以養(yǎng)家糊口。此事經(jīng)披露后，張靜先后接到靜先后接到3030多家單位的工作邀請，后成為友緣養(yǎng)老院多家單位的工作邀請，后成為友緣養(yǎng)老院的一名編外人員。更有一位北京郊區(qū)的男士表示，相貌的一名編外人員。更有一位北京郊區(qū)的男士表示，相貌遠(yuǎn)不及心靈重要，如果張靜愿意，他愿給她家的溫暖。遠(yuǎn)不及心靈重要，如果張靜愿意，他愿給她家的溫暖。因深受相貌丑陋之苦的張靜后來因深受相貌丑陋之苦的張靜后來 接受了整容，在整容成功后她的生活軌跡開始出現(xiàn)可接受了整容，在整容成功后她的生活軌跡開始出現(xiàn)可喜的變化，目前正準(zhǔn)備出一本描述自己心路歷程的書。喜的變化，目前正準(zhǔn)備出一本描述自己心

21、路歷程的書。 張靜事件在社會上引起強(qiáng)烈反響，中央電張靜事件在社會上引起強(qiáng)烈反響，中央電視臺、香港鳳凰衛(wèi)視、南方都市報(bào)等數(shù)十家媒視臺、香港鳳凰衛(wèi)視、南方都市報(bào)等數(shù)十家媒體、網(wǎng)站紛紛報(bào)道、轉(zhuǎn)載此事，張靜事件引發(fā)體、網(wǎng)站紛紛報(bào)道、轉(zhuǎn)載此事，張靜事件引發(fā)的的“悅目情結(jié)悅目情結(jié)”和和“容貌歧視容貌歧視”問題更成為社問題更成為社會生活中一個(gè)極致表現(xiàn)的范例。會生活中一個(gè)極致表現(xiàn)的范例。 美國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾美國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹尼爾哈莫米斯與杰哈莫米斯與杰文文比德爾在比德爾在19941994年第年第4 4期期美國經(jīng)濟(jì)評論美國經(jīng)濟(jì)評論上上發(fā)表了一份調(diào)查報(bào)告。根據(jù)這份調(diào)查報(bào)告，漂發(fā)表了一份調(diào)查報(bào)告。根據(jù)這份調(diào)查報(bào)

22、告，漂亮的人收入比長相一般的人高亮的人收入比長相一般的人高5 5左右，長相一左右，長相一般的人比丑陋一點(diǎn)的人收入高般的人比丑陋一點(diǎn)的人收入高5 51010左右。左右。這個(gè)結(jié)論對男性、女性都同樣適用。這個(gè)結(jié)論對男性、女性都同樣適用。三三. .不完全競爭市場上工資與就業(yè)量的決定不完全競爭市場上工資與就業(yè)量的決定 u工會的存在是：工會的存在是：工會控制了工人，是勞動供給的壟斷者。工會控制了工人，是勞動供給的壟斷者。工會影響（提高）工資的工會影響（提高）工資的三種方式三種方式WLOSD0 E0W0L0D1W1E1L11. 增加對勞動的需增加對勞動的需求求, 增加工資，增加工資， 增加增加就業(yè)。就業(yè)。增

23、加勞動需求的方法增加勞動需求的方法n增加出口，限制進(jìn)口增加出口，限制進(jìn)口n反對用機(jī)器替代工人，反對用機(jī)器替代工人，反對失業(yè)反對失業(yè)n一人做的分給兩個(gè)人一人做的分給兩個(gè)人機(jī)器代替機(jī)器代替勞動導(dǎo)致勞動導(dǎo)致勞動需求勞動需求曲線左移曲線左移2. 2. 減少對勞動的供給減少對勞動的供給n結(jié)果結(jié)果：n工資上升，工資上升，n就業(yè)水平下降就業(yè)水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1減少供給的方法減少供給的方法n強(qiáng)制退休；強(qiáng)制退休；n禁止使用童工；禁止使用童工；n限制移民；限制移民；n減少工作時(shí)間。減少工作時(shí)間。3. 3. 最低工資法最低工資法n工會迫使政府工會迫使政府通過立法規(guī)定通過立法規(guī)定最低工資，

24、將最低工資，將工資維持在一工資維持在一定水平上。定水平上。n會會出現(xiàn)失業(yè)出現(xiàn)失業(yè)。WLOSDEW0L0W1L1L2出現(xiàn)失業(yè)出現(xiàn)失業(yè)4 4工會影響工資決定的限制條件工會影響工資決定的限制條件從從勞動的需求勞動的需求來看來看 要受到三種因素的影響：要受到三種因素的影響： 第一，產(chǎn)品的需求彈性。第一，產(chǎn)品的需求彈性。 第二，勞動在總成本中所占的比例。第二，勞動在總成本中所占的比例。 第三，勞動的可替代性。第三，勞動的可替代性。從從勞動的供給勞動的供給來看，也要受到以下三種因素的影來看，也要受到以下三種因素的影響；響； 第一，工會所控制的工人的多少。第一，工會所控制的工人的多少。 第二，工人的流動性大

25、小。第二，工人的流動性大小。 第三，工會基金的多少。第三，工會基金的多少。 第三節(jié)第三節(jié) 利息理論利息理論 一、利息理論一、利息理論 利息利息 資本這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。資本這種生產(chǎn)要素的價(jià)格。利息用利息率來表示，利息用利息率來表示，利息率利息率 利息在每一單位時(shí)間內(nèi)利息在每一單位時(shí)間內(nèi)( (例如例如 一年內(nèi)一年內(nèi)) )在貨幣資本中所占的比率。在貨幣資本中所占的比率。 為什么要給資本付利息，以及為什么資本可以帶來利息。為什么要給資本付利息，以及為什么資本可以帶來利息。1 1時(shí)間偏好與利息時(shí)間偏好與利息 在未來消費(fèi)與現(xiàn)期消費(fèi)中，人們是偏好現(xiàn)期消費(fèi)的。換在未來消費(fèi)與現(xiàn)期消費(fèi)中，人們是偏好現(xiàn)期消費(fèi)的。

26、換句句 話來說，現(xiàn)在多增加一單位消費(fèi)所帶來的邊際效用話來說，現(xiàn)在多增加一單位消費(fèi)所帶來的邊際效用大于將來多增大于將來多增 加這一單位消費(fèi)所帶來的邊際效用。加這一單位消費(fèi)所帶來的邊際效用。 2 2迂回生產(chǎn)與資本凈生產(chǎn)力迂回生產(chǎn)與資本凈生產(chǎn)力 迂回生產(chǎn)迂回生產(chǎn) 就是先生產(chǎn)生產(chǎn)資料就是先生產(chǎn)生產(chǎn)資料( (或稱資本品或稱資本品) )，然后用這些生產(chǎn)，然后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費(fèi)品。迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率，而且迂資料去生產(chǎn)消費(fèi)品。迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率，而且迂回生產(chǎn)的過程越長，生產(chǎn)效率越高回生產(chǎn)的過程越長，生產(chǎn)效率越高。資本的凈生產(chǎn)力資本的凈生產(chǎn)力 由于資本而提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。由于資本而

27、提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。 資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。 二、利率的決定二、利率的決定 利息率取決于對資本的需求與供給利息率取決于對資本的需求與供給 投資投資 （I I） 代表資本的需求代表資本的需求 儲蓄儲蓄 （S S） 代表資本的供給代表資本的供給 用投資與儲蓄來說明利息率的決定。用投資與儲蓄來說明利息率的決定。 在利潤率既定時(shí)，在利潤率既定時(shí)，利息率利息率與與投資投資成成反方向反方向變動，變動， r I 從而資本的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線從而資本的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線利息率利息率與與儲蓄儲蓄成成同方向同方向變

28、動變動 r S 從而資本的供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線。從而資本的供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線。 roKEr0K0DKSK三、利息在經(jīng)濟(jì)中的作用三、利息在經(jīng)濟(jì)中的作用 在經(jīng)濟(jì)中，通過利率的調(diào)節(jié)作用，資本市場實(shí)在經(jīng)濟(jì)中，通過利率的調(diào)節(jié)作用，資本市場實(shí)現(xiàn)了均衡現(xiàn)了均衡 D DK KS SK K 調(diào)節(jié)調(diào)節(jié) r D r DK K ，S SK K D DK KS SK K 調(diào)節(jié)調(diào)節(jié) r D r DK K ，S SK K roKDKSKES1D1D2S21 1利息的存在可以鼓勵(lì)少消費(fèi)，多儲蓄。利息的存在可以鼓勵(lì)少消費(fèi)，多儲蓄。2 2利息的存在可以使資本得到最有效的利用利息的存在可以使資本得到最有效

29、的利用 。3 3當(dāng)一個(gè)社會出現(xiàn)了通貨膨脹時(shí)，提高利息當(dāng)一個(gè)社會出現(xiàn)了通貨膨脹時(shí)，提高利息率可以壓抑對可貸資金的需求、刺激可貸資金率可以壓抑對可貸資金的需求、刺激可貸資金的供給，從而制止通貨膨脹。的供給，從而制止通貨膨脹。 第四節(jié)第四節(jié) 地租理論地租理論一、地租的性質(zhì)一、地租的性質(zhì) 地租是土地這種生產(chǎn)要素的價(jià)格，地主提供了土地，得到了地租是土地這種生產(chǎn)要素的價(jià)格，地主提供了土地，得到了地租。地租。特點(diǎn)：特點(diǎn)：二、地租的決定二、地租的決定地租地租由由土地的需求土地的需求與與供給供給決定決定。土地的需求土地的需求取決于土地的邊際生產(chǎn)力取決于土地的邊際生產(chǎn)力，（土地，（土地特點(diǎn)：特點(diǎn)：數(shù)量有數(shù)量有限，

30、位置不變，不能再生）限，位置不變，不能再生）土地的邊際生產(chǎn)力也是遞減的。所以、土地的需求曲線是一土地的邊際生產(chǎn)力也是遞減的。所以、土地的需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線。條向右下方傾斜的曲線。但但土地的供給是固定的土地的供給是固定的，因?yàn)樵诿總€(gè)地區(qū)，可以利用的土地，因?yàn)樵诿總€(gè)地區(qū)，可以利用的土地總有一定的限度。這樣，土地的供給曲線就是一條與橫軸垂總有一定的限度。這樣，土地的供給曲線就是一條與橫軸垂直的線。直的線。地租（地租（R R）的決定）的決定RNOSDER0N0p供給曲線是條垂線，供給曲線是條垂線，p表明土地的供給不會隨地表明土地的供給不會隨地租的提高而增加，租的提高而增加，p需求曲線向右

31、下方傾斜。需求曲線向右下方傾斜。三、地租的趨勢三、地租的趨勢：不斷上升不斷上升u需求不斷增加，需求不斷增加，D0D1u供給不增加，供給不增加，RNOSD0E0R0N0D1E1R1四、四、 準(zhǔn)租金和經(jīng)濟(jì)租金經(jīng)濟(jì)租金 一般準(zhǔn)租金準(zhǔn)租金，指的是邊際生產(chǎn)力較高、素質(zhì)較好的生產(chǎn)要素，在短期內(nèi)供給固定，由需求決定的一種超額收入。（廠房、設(shè)備） 經(jīng)濟(jì)租金經(jīng)濟(jì)租金則是指素質(zhì)較差的生產(chǎn)要素，在長期內(nèi)由于供給固定，需求增加而獲得的一種超額收入。（土地） 第五節(jié)第五節(jié) 利潤理論利潤理論 利潤分為利潤分為正常利潤正常利潤超額（經(jīng)濟(jì)）利潤超額（經(jīng)濟(jì)）利潤。一一. .正常利潤正常利潤，即企業(yè)，即企業(yè)家才能的價(jià)格，是一種家

32、才能的價(jià)格，是一種特殊的工資。特殊的工資。l正常利潤包括在經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的成本之中，所以收支相抵就是獲得了正常正常利潤包括在經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的成本之中，所以收支相抵就是獲得了正常利潤。利潤。l完全競爭中，利潤最大化就是獲得正常利潤。完全競爭中，利潤最大化就是獲得正常利潤。l超過正常利潤以后的超額利潤在完全競爭之下并不存在。超過正常利潤以后的超額利潤在完全競爭之下并不存在。p正常利潤的決定與工資類似正常利潤的決定與工資類似，取決于，取決于“企業(yè)家才能企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。的供求關(guān)系。u企業(yè)家才能需求很大；企業(yè)家才能需求很大；u企業(yè)家才能供給很?。黄髽I(yè)家才能供給很?。籾企業(yè)家才能的供求曲線的交點(diǎn)企業(yè)家才能

33、的供求曲線的交點(diǎn)所決定的正常利潤就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所決定的正常利潤就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般勞動者的工資。一般勞動者的工資。二.超額利潤（經(jīng)濟(jì)利潤）超額利潤（經(jīng)濟(jì)利潤）超額利潤超額利潤：超過正常利：超過正常利潤部分的利潤。潤部分的利潤。u完全競爭條件下，達(dá)完全競爭條件下，達(dá)到均衡就不存在任何形到均衡就不存在任何形式的超額式的超額(經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì))利潤。利潤。企業(yè)獲得超額利潤途徑企業(yè)獲得超額利潤途徑 （1 1）創(chuàng)新創(chuàng)新是指企業(yè)家對生是指企業(yè)家對生產(chǎn)要素實(shí)行新的組合。產(chǎn)要素實(shí)行新的組合。 u合理，應(yīng)予以鼓勵(lì)。合理，應(yīng)予以鼓勵(lì)。（2 2）壟斷壟斷u壟斷對經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展壟斷對經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展不利，不合理。不利，不合理。（3

34、3）承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)u對某項(xiàng)事業(yè)可能失敗對某項(xiàng)事業(yè)可能失敗的補(bǔ)償。的補(bǔ)償。 三利潤在經(jīng)濟(jì)中的作用三利潤在經(jīng)濟(jì)中的作用 第一第一，正常利潤作為企業(yè)家才能的報(bào)酬，鼓勵(lì)企業(yè)家，正常利潤作為企業(yè)家才能的報(bào)酬，鼓勵(lì)企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高經(jīng)更好地管理企業(yè)，提高經(jīng) 濟(jì)效益。濟(jì)效益。第二第二，由創(chuàng)新而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家大膽創(chuàng)新，由創(chuàng)新而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家大膽創(chuàng)新，這種創(chuàng)新有利于社會的進(jìn)步。這種創(chuàng)新有利于社會的進(jìn)步。第三第三，由風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家勇于承擔(dān)，由風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從事有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)，從事有利于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)。第四第四，

35、 追求利潤的目的使企業(yè)按社會的需要進(jìn)行生產(chǎn)，追求利潤的目的使企業(yè)按社會的需要進(jìn)行生產(chǎn)，努力降低成本，有效地利用資源，從而在整體上符合努力降低成本，有效地利用資源，從而在整體上符合社會的利益。社會的利益。第五第五，整個(gè)社會以，整個(gè)社會以 利潤來引導(dǎo)投資，使投資與資源的利潤來引導(dǎo)投資，使投資與資源的配置符合社會的需要。配置符合社會的需要。 一洛淪斯曲線一洛淪斯曲線與與基尼系數(shù)基尼系數(shù) 洛淪斯曲線洛淪斯曲線 用來衡量社會收入（或財(cái)產(chǎn)分配）平均程度的曲線用來衡量社會收入（或財(cái)產(chǎn)分配）平均程度的曲線。如果把社會上的人口分為五個(gè)等級，各占人口的如果把社會上的人口分為五個(gè)等級，各占人口的20，按他們在國民收

36、入中所占份額的大小可以作出表按他們在國民收入中所占份額的大小可以作出表級級 別別占人占人口的口的百分百分比比合合 計(jì)計(jì)占收占收入的入的百分百分比比合計(jì)合計(jì)1202066220 401218320601735420802459520100411000IYPA B100%80%60%40%20%100%80%60%40%20%人口累計(jì)百分比人口累計(jì)百分比 收入累計(jì)百分比收入累計(jì)百分比第六節(jié)第六節(jié) 社會收入分配社會收入分配 OPAB人口百分比人口百分比收收入入百百分分比比YIOY為為450線線收入絕對平等線收入絕對平等線OPY收入絕對不平等線收入絕對不平等線洛倫斯曲線洛倫斯曲線介于這兩條線之間。介于

37、這兩條線之間。如它越接近如它越接近OY OY ，收入分配愈平等。，收入分配愈平等。如它越接近如它越接近OPY,OPY,收入分配愈不平等。收入分配愈不平等。如果把收入改為財(cái)產(chǎn)，洛倫斯曲線如果把收入改為財(cái)產(chǎn)，洛倫斯曲線反映的就是財(cái)產(chǎn)分配的平均程度。反映的就是財(cái)產(chǎn)分配的平均程度。 基尼系數(shù)基尼系數(shù)根據(jù)洛倫斯曲線可以計(jì)算出反映收入分配平等根據(jù)洛倫斯曲線可以計(jì)算出反映收入分配平等程度的指標(biāo)，這一指標(biāo)稱為基尼系數(shù)。程度的指標(biāo)，這一指標(biāo)稱為基尼系數(shù)。 0 0 基尼系數(shù)基尼系數(shù) = = A /（A+B） 1 1 A=0 ， 基尼系數(shù)等于基尼系數(shù)等于 0， 收入絕對平均收入絕對平均。 B0， 基尼系數(shù)等于基尼系

38、數(shù)等于 1， 收入絕對不平均收入絕對不平均。 基尼系數(shù)在基尼系數(shù)在0.19以下以下，則收入分配，則收入分配相當(dāng)平均相當(dāng)平均；基尼系數(shù)在基尼系數(shù)在0.190.25之間，則收入分配之間，則收入分配比較平均比較平均；基尼系數(shù)在基尼系數(shù)在0.250.40之間，則收入分配之間，則收入分配基本平均基本平均；基尼系數(shù)在基尼系數(shù)在0.40以上以上，則收入分配，則收入分配很不平均很不平均，國國 別別年年 份份基基 尼尼 系系 數(shù)數(shù)中中 國國1998199840.3%40.3%印印 度度199737.8%日日 本本199324.9%韓韓 國國199331.6%菲菲 律律 賓賓199746.2%泰泰 國國19984

39、1.4%南南 非非1993-199459.3%墨墨 西西 哥哥199553.7%美美 國國199740.8%巴巴 西西199660%法法 國國199532.7%德德 國國199430%意意 大大 利利199527.3%俄俄 羅羅 斯斯199848.7%英英 國國199136.1%澳澳 大大 利利 亞亞199435.2%二、二、 平等與效率：一個(gè)永恒的矛盾平等與效率：一個(gè)永恒的矛盾經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，收入分配有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，收入分配有三種標(biāo)準(zhǔn)三種標(biāo)準(zhǔn)： 第一個(gè)是第一個(gè)是貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)， 即按社會成員的貢獻(xiàn)分配國民收入。這種分配標(biāo)準(zhǔn)即按社會成員的貢獻(xiàn)分配國民收入。這種分配標(biāo)準(zhǔn)能保證經(jīng)濟(jì)效率，但由于各成員能力、機(jī)遇的差別，能保證經(jīng)濟(jì)效率，但由于各成員能力、機(jī)遇的差別，又會引起收入分配的不平等。又會引起收入分配的不平等。 第二個(gè)是第二個(gè)是需要標(biāo)準(zhǔn)需要標(biāo)準(zhǔn)， 即按社會成員對生活必需品的需要分配國民收入。即按社會成員對生活必需品的需要分配國民收入。第三個(gè)是第三個(gè)是平等標(biāo)準(zhǔn)平等標(biāo)準(zhǔn)， 即按公平的準(zhǔn)則來分配國民收入。即按公平的準(zhǔn)則來分配國民收入。后兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有利于收入分配的平等化，但不利于經(jīng)濟(jì)效率的提高。后兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有利于收入分配的平等化，但不利于經(jīng)濟(jì)效率的提高。有利于經(jīng)濟(jì)效率則會