2018年人力資源管理師考試到底難不難

1、 培養(yǎng)人力資源人才的搖籃2018年人力資源管理師考試到底難不難?如果你想走人力資源這方面，就要通過(guò)人力資源管理師考試。我想很到人都問(wèn)過(guò)人力資源管理師考試到底難不難，也許有人回答難，也有的回答不難。我是去年考過(guò)人力資源管理考試的，以前沒(méi)考之前感覺(jué)好難，過(guò)了之后感覺(jué)也就那樣吧。我是在網(wǎng)上了報(bào)了一個(gè)高師商學(xué)院的課程，說(shuō)實(shí)話(huà)以前重來(lái)不信這些網(wǎng)上課程的。但這次我能過(guò)還全依仗它呢。它具體課程計(jì)劃后面我給大家鏈接，大家可以看看，對(duì)考試幫助很大的。好了和大家談?wù)勥@個(gè)考試到底難不。在走出國(guó)家職業(yè)資格人力資源三、四級(jí)考試考場(chǎng)時(shí)，不少考生沒(méi)有做完題，還有不少考生喊“難”。從總體來(lái)看，及格通過(guò)率較低。那么，這場(chǎng)考試到

2、底難不難呢?為了設(shè)計(jì)國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理考試，有關(guān)部門(mén)對(duì)我國(guó)人力資源經(jīng)理的工作內(nèi)容和素質(zhì)要求做了上百份的調(diào)研，設(shè)計(jì)出比較科學(xué)、合理的鑒定考核大綱，依次確定了指定教材和各個(gè)等級(jí)的考題?？碱}比較符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的人力資源管理國(guó)情。從一個(gè)事物的完善角度來(lái)看，考試當(dāng)然也需要不斷地完善，出題過(guò)程也有一個(gè)探索和優(yōu)化的過(guò)程。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這項(xiàng)考試并不是難度很大的考試，對(duì)考生的要求與國(guó)際品牌企業(yè)，如“世界500強(qiáng)”對(duì)人力資源管理人員的要求有一定差距，從這個(gè)意義上講，這次考試又是容易的。總之，這次考試符合我國(guó)現(xiàn)行人力資源管理從業(yè)人員的總體狀態(tài)，同時(shí)帶有一定的前瞻性和引導(dǎo)意識(shí)。不同考生存在“難”“易”差別的原因“難”和

3、“易”，在于考生對(duì)考試所要求的知識(shí)的掌握程度?？荚囘^(guò)后，通過(guò)對(duì)一些考生的了解，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致“難”或者“易”的主要因素是下述原因：1.年齡條件的影響年齡適中，一般在30歲上下，有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、并具有在一定規(guī)模公司從業(yè)背景的“白領(lǐng)”，答題比較好，通過(guò)課程教學(xué)和串講，他們的知識(shí)與理論記憶比較綜合，理解快，善于應(yīng)用。年齡偏大的考生在這方面則有一定的困難。當(dāng)然，在年齡較大者中，有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，答題則比較好，尤其是對(duì)占時(shí) 間的多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活的技能操作題，他們思維清晰，得心應(yīng)手。一些非常年輕，從事人力資源管理工作很短的考生(有的人僅從事人

4、力資源管理幾個(gè)月，或者從事別的工作也考這個(gè)“熱門(mén)”資格的)，回答多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活的技能操作題，顯然要費(fèi)時(shí)，而且難以答好。2.從事人力資源管理業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短過(guò)去人力資源管理人員并不被人們所重視，受到人們重視并且熱起來(lái)是近幾年的事，我國(guó)在該領(lǐng)域的人才培養(yǎng)長(zhǎng)期缺乏，因此大部分考生并不是人力資源管理科目和相關(guān)科目人員，可以說(shuō)，對(duì)考題難易程度的感覺(jué)，與每個(gè)考生的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)的廣度、厚度，所在單位的規(guī)模、行業(yè)與管理水平，進(jìn)入人力資源管理工作崗位的時(shí) 間長(zhǎng)短，平時(shí)的學(xué)習(xí)狀況，自身的管理水平有直接的關(guān)系。首段告訴大家那個(gè)高師學(xué)院很不錯(cuò)，這便是報(bào)名地址：高師教育商學(xué)院從事人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)17年，積累了豐富的人脈資源和市場(chǎng)資源，被譽(yù)為培養(yǎng)人力資源人才的搖籃。目前主要業(yè)務(wù)包括: 國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實(shí)戰(zhàn)課程，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2010年?duì)款^成立國(guó)家人力資源管理師（深圳）俱樂(lè)部；2012年組建超過(guò)30