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文檔簡介

1、關(guān)于做好20092010學(xué)年度在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生中期考核工作的通知各相關(guān)學(xué)院、2007級(jí)在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生及指導(dǎo)教師:對(duì)在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生(以下簡稱在職研究生)開展中期考核,是了解在職研究生培養(yǎng)進(jìn)程的重要手段,也是保證和提高在職研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為保證我校2007級(jí)在職研究生中期考核的順利進(jìn)行,根據(jù)湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)管理規(guī)定(湘農(nóng)大2007113號(hào))精神,現(xiàn)將2007級(jí)在職研究生中期考核有關(guān)工作和要求布置如下。一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)審工

2、作。學(xué)校在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組由非全日制研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)的委員和研究生工作處的有關(guān)人員組成。各相關(guān)學(xué)院應(yīng)成立本院在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本院在職研究生中期考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和審查工作。學(xué)院應(yīng)成立由分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長,領(lǐng)域(專業(yè))領(lǐng)銜人、在職研究生工作秘書為成員的在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組;各領(lǐng)域(專業(yè))應(yīng)成立本領(lǐng)域(專業(yè))中期考核專家小組,負(fù)責(zé)本領(lǐng)域(專業(yè))中期考核的具體實(shí)施。領(lǐng)域(專業(yè))中期考核專家小組一般由領(lǐng)域(專業(yè))領(lǐng)銜人(任組長)、研究生指導(dǎo)教師、任課教師代表、教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)的成員及其他副高以上同行專家(共5-7人)組成。專家小組成員中必須有3位以上碩士學(xué)歷者,1名以上的計(jì)算

3、機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)、外語水平高的專家。專家組可另設(shè)秘書一名,負(fù)責(zé)考核中的日常工作。專家組成員的產(chǎn)生,由各學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批產(chǎn)生,并報(bào)研究生工作處備案。二、科學(xué)設(shè)計(jì)在職研究生中期考核的內(nèi)容各學(xué)院應(yīng)根據(jù)在職研究生的培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)查研究,科學(xué)設(shè)計(jì)在職研究生中期考核的內(nèi)容,充分體現(xiàn)各在職研究生不同類別的特點(diǎn)。在職研究生中期考核的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下四個(gè)方面:(一)政治思想素質(zhì)考核。包括參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)的態(tài)度;對(duì)時(shí)事政治的了解,對(duì)四項(xiàng)基本原則的態(tài)度;學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、刻苦鉆研精神;面授時(shí)到課率情況;遵紀(jì)守法; 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、公益活動(dòng)、文體活動(dòng)情況;獲獎(jiǎng)情況;個(gè)人身心健康狀

4、況等方面。 (二)課程學(xué)習(xí)??疾煸诼氀芯可欠癜凑张囵B(yǎng)方案的要求修滿了學(xué)分,課程學(xué)習(xí)成績是否合格(必修課成績70分以上為合格,選修課成績60分以上為合格)。(三)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核。業(yè)務(wù)素質(zhì)考核主要考察研究生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行技術(shù)推廣、項(xiàng)目設(shè)計(jì)或教學(xué)實(shí)踐等方面的情況以及與研究生學(xué)習(xí)相關(guān)的工作業(yè)績??己说男问桨▊€(gè)人匯報(bào)、專家面試、抽簽答題以及查看相關(guān)材料(讀書筆記或心得、公開發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果或項(xiàng)目、工作業(yè)績證明材料等)。(四)綜合素質(zhì)考核。包括研究生人文素質(zhì)、知識(shí)水平、能力水平、創(chuàng)新性潛能、社會(huì)適應(yīng)力、人際關(guān)系水平、口頭表達(dá)能力以及中期考核時(shí)對(duì)考核組專家所提問題的反映能力及回答問題的準(zhǔn)確性。(

5、五)學(xué)位論文研究進(jìn)展考核。已在公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文和綜述的篇數(shù);實(shí)踐和科研能力;學(xué)位論文的開題情況;選題的實(shí)用性、創(chuàng)新性和可行性;論文進(jìn)展情況。采用口試或?qū)嶒?yàn)操作方式進(jìn)行。三、嚴(yán)格在職研究生中期考核程序中期考核一般在課程學(xué)習(xí)結(jié)束、已確定學(xué)位論文選題、即將進(jìn)入論文工作實(shí)施之前進(jìn)行。學(xué)校要求2007級(jí)中期考核在2009年11月30日前完成,各學(xué)院根據(jù)2007級(jí)的培養(yǎng)工作進(jìn)程自行確定具體時(shí)間。在職研究生中期考核程序如下:(一)學(xué)院制定中期考核方案。各相關(guān)學(xué)院成立本院在職研究生中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組、中期考核專家組,同時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中期考核的有關(guān)文件,科學(xué)制定考核方案,認(rèn)真布置考核工作。各學(xué)院

6、要在組織中期考核前兩個(gè)星期,將中期考核實(shí)施方案上報(bào)研究生工作處專業(yè)學(xué)位辦。(二)對(duì)在職研究生參加中期考核的資格進(jìn)行審查。(1)各相關(guān)學(xué)院召開在職研究生大會(huì)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。(2)研究生提出參加中期考核的申請(qǐng),認(rèn)真填寫湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核申請(qǐng)表;(3)學(xué)院對(duì)提出中期考核申請(qǐng)的研究生,審核其課程學(xué)習(xí)、培養(yǎng)環(huán)節(jié)、繳費(fèi)情況及自評(píng)情況,認(rèn)真審查參加中期考核的資格并填寫湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核名單匯總表于考核前一個(gè)星期上報(bào)研究生工作處,研究生工作處對(duì)資格審查情況進(jìn)行復(fù)查。(4)學(xué)院根據(jù)資格審查合格名單將湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核登記表發(fā)給參加考核的研究生。(三)考核專家小組確定本領(lǐng)域(專業(yè)

7、)中期考核方案。各考核專家組熟悉本組研究生情況及考核工作有關(guān)文件和指標(biāo)體系,確定本組的考核方案(含考核時(shí)間、考核地點(diǎn)、考核專家名單、考核內(nèi)容、考核方式等)。(四)組織實(shí)施中期考核。考核專家組根據(jù)考核方案和要求組織本領(lǐng)域(專業(yè))的考核工作,研究生工作處派人檢查督促。考核完成后,各考核專家組整理考核材料,并將所有考核材料交學(xué)院中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。(五)學(xué)院初審考核結(jié)果。學(xué)院中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審查,寫出考核工作總結(jié)(本院的主要做法、主要經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和建議),并填寫湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核匯總表,將考核結(jié)果匯總于2009年11月30前上報(bào)研究生工作處。(六)學(xué)校復(fù)審。學(xué)校中期考核領(lǐng)

8、導(dǎo)小組對(duì)各學(xué)院的考核結(jié)果進(jìn)行審查,研究生處負(fù)責(zé)向各學(xué)院反饋審查結(jié)果,指出存在的問題并公布考核結(jié)果。(七)反饋學(xué)校復(fù)審意見。相關(guān)學(xué)院應(yīng)將考核分流意見反饋給研究生及其導(dǎo)師,并責(zé)成考核基本合格的研究生在兩周內(nèi)提出書面整改方案,由導(dǎo)師簽字后報(bào)學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)于考核不合格者按學(xué)校規(guī)定責(zé)令整改參加下一屆在職研究生的中期考核或取消學(xué)籍。四、明確在職研究生中期考核步驟(一)研究生認(rèn)真撰寫書面匯報(bào)材料,填好湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容。(二)研究生個(gè)人向考核專家匯報(bào)入學(xué)以來政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)位論文研究進(jìn)展等情況。(三)聽取指導(dǎo)教師的情況匯報(bào)。研究生指導(dǎo)教師填寫好

9、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容并向考核專家介紹被考核研究生的全面情況,包括學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲、面授到課率等情況。(四)考核專家組進(jìn)行定性與定量評(píng)分:專家組在聽取匯報(bào)后,根據(jù)各項(xiàng)考核成績以及研究生平時(shí)的一貫表現(xiàn)等情況后,認(rèn)真評(píng)分,如實(shí)地填寫湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核登記表的相關(guān)內(nèi)容。(五)考核結(jié)果及分流:根據(jù)考核專家組評(píng)分,按三檔提出考核分流意見。三檔分為:合格、基本合格和不合格。(1)合格??己丝傇u(píng)分在70分及以上,面授時(shí)到課率1/2以上,考核等級(jí)為合格。考核等級(jí)為合格者,可進(jìn)入論文工作階段。在合格檔中排名在前20%者,總評(píng)分在85分及以上,且英語學(xué)位課考試成績(基礎(chǔ)

10、英語與專業(yè)英語的平均成績)達(dá)85分以上,面授時(shí)到課率達(dá)2/3以上,可推薦為優(yōu)秀。上報(bào)學(xué)校,由校中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,學(xué)院給予表彰并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(2)基本合格。考核總評(píng)分在60分及以上,70分以下,面授時(shí)到課率不少于1/2,考核成績?yōu)榛竞细?。考核等?jí)為基本合格者,研究生應(yīng)在中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核專家小組及導(dǎo)師的指導(dǎo)下提出書面整改意見,邊整改邊進(jìn)入論文研究階段。(3)不合格。考核總評(píng)分60分以下,面授時(shí)到課率小于1/2,考核成績?yōu)椴缓细?。?duì)考核等級(jí)為不合格的研究生,若存在的問題按學(xué)籍管理規(guī)定已構(gòu)成“取消學(xué)籍”處分的,則按學(xué)籍管理規(guī)定取消學(xué)籍;若未達(dá)到取消學(xué)籍處分的,參加下一屆在職研究生的中期

11、考核。第二次考核仍不合格者終止學(xué)習(xí)。在職研究生如已修滿在職研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的總學(xué)分,各項(xiàng)成績合格,可發(fā)給在職研究生班結(jié)業(yè)證書。五、其他注意事項(xiàng) 1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核專家組對(duì)研究生的考核等級(jí)意見不一致時(shí),可采取無記名投票方式進(jìn)行表決。三分之二以上成員通過方可作為考核專家組的評(píng)定意見。2、未進(jìn)行中期考核的在職研究生,一般不得進(jìn)入學(xué)位論文工作階段。3、各學(xué)院務(wù)必提前通知在職研究生準(zhǔn)時(shí)回校參加中期考核,過期不補(bǔ)。4、需進(jìn)在職研究生業(yè)務(wù)檔案的材料有:個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃、選題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生中期考核登記表、課程考試試卷、學(xué)習(xí)成績單等。 5、在職研究生中期考核費(fèi)用由各學(xué)院負(fù)責(zé),按150元/生

12、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 。6、2007級(jí)在職研究生中期考核的通知及所有表格均可在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生工作教育網(wǎng)上下載。附件一 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核資格審查匯總表附件二 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核登記表附件三 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核評(píng)分匯總表 湖南農(nóng)業(yè)研究生工作處13湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職研究生中期考核資格審查匯總表學(xué)院: 填表人: 學(xué)院蓋章:序 號(hào)學(xué) 號(hào)姓名專業(yè)或領(lǐng)域資 格 審 查 材 料備注學(xué)分是否修滿學(xué)位課成績是否合格學(xué)費(fèi)是否交納2/3個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃2份開題報(bào)告1份文獻(xiàn)綜述1-2篇123456789101112131415湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生中期考核登記表 農(nóng)業(yè)推廣碩士

13、生 獸醫(yī)碩士生 工程碩士生 中職碩士生 高師碩士生研究生姓名 入學(xué)年月 所在學(xué)院 領(lǐng)域(專業(yè)) 研究方向 指導(dǎo)教師姓名 填表日期 自我總結(jié)與中期考核資格自我審查(總結(jié)入學(xué)以來政治思想表現(xiàn)、組織紀(jì)律、課程學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、身體健康狀況等方面的情況,存在的主要問題,并注明自評(píng)成績及等級(jí)) 研究生簽名: 年 月 日導(dǎo)師對(duì)中期考核資格的審查意見 導(dǎo)師簽名: 年 月 日學(xué)院對(duì)中期考核資格的審查意見 主管院長簽名: 年 月 日論文題目:預(yù)備試驗(yàn)及論文進(jìn)展簡介:在讀期間科研學(xué)術(shù)成果目錄論 文、著 作、成 果(含 專 利)名 稱刊 物、出 版 社頒 獎(jiǎng) 部門 與 級(jí) 別時(shí) 間本 人 排 名在讀期間獎(jiǎng)懲

14、情況: 課程學(xué)習(xí)成績表課 程類 型課 程 名 稱成 績學(xué) 分課 程 名 稱成 績學(xué) 分學(xué)位課選修課英語學(xué)位課成績(基礎(chǔ)英語+專業(yè)英語)/2)合計(jì)學(xué)分總平成績學(xué)位課總平成績學(xué)院研究生秘書審核簽名:學(xué)院蓋章研究生工作處審核人簽名:研究生工作處蓋章: 說明:本表由中期考核專家組秘書填寫。指導(dǎo)教師評(píng)語 (對(duì)該生的政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力、身體素質(zhì)等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并注明該生的總評(píng)成績及等級(jí)) 導(dǎo)師簽名: 年 月 日專家組考核得分(滿分100分)考 核 項(xiàng) 目得 分政治思想素質(zhì)考核(10分)課程學(xué)習(xí)考核(20分)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核(30分)綜合素質(zhì)考核 (10分)學(xué)位論文

15、研究進(jìn)展考核(30分)總評(píng)分(100分)考核專家組綜合評(píng)定等級(jí)是否評(píng)為優(yōu)秀 合格 基本合格 不合格 結(jié)論性分流意見進(jìn)入論文工作階段 邊整改邊進(jìn)入論文工作階段 參加下一屆中期考核 終止學(xué)習(xí) 考核專家組簽 名組長: 組員:考核日期: 年 月 日被考核者意見: 本人簽名: 年 月 日 學(xué)院復(fù)審意見:負(fù)責(zé)人簽名(蓋章): 年 月 日學(xué)校復(fù)審意見:負(fù)責(zé)人簽名(蓋章):年 月 日湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職人員攻讀碩士學(xué)位研究生中期考核評(píng)分表考核對(duì)象: 類 別: 所學(xué)專業(yè)(領(lǐng)域):年 級(jí): 導(dǎo) 師|: 填表日期:一級(jí)評(píng)定項(xiàng) 目二級(jí)評(píng)定項(xiàng)目分值范圍得 分政治思想素 質(zhì)(10分)參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)的態(tài)度;對(duì)四項(xiàng)基本原

16、則的態(tài)度( 2分)0-2學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、刻苦鉆研精神(2分)0-2遵紀(jì)守法;團(tuán)結(jié)協(xié)作精神(2分)0-2參加集體和社會(huì)公益活動(dòng);文體活動(dòng)(2分)0-2獲獎(jiǎng)情況( 2分) 有 2分;無 0分課程學(xué)習(xí)(20分)m=x1=x2=專業(yè)學(xué)位研究生m30,高師碩士(中職碩士)m32且x170,x28520專業(yè)學(xué)位研究生m30,高師碩士(中職碩士)m32且x170,85>x28016+(x2-80)/2專業(yè)學(xué)位研究生m30,高師碩士(中職碩士)m32且x170,80>x27012+(x2-75)/2專業(yè)學(xué)位研究生m30,高師碩士(中職碩士)m32且x170, x2<7012+(x2-70

17、)/2業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核主要考察研究生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行技術(shù)推廣、項(xiàng)目設(shè)計(jì)或教學(xué)實(shí)踐等方面的情況以及與研究生學(xué)習(xí)相關(guān)的工作業(yè)績??己说男问桨▊€(gè)人匯報(bào)、專家面試、抽簽答題以及查看相關(guān)材料(讀書筆記或心得、公開發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)成果或項(xiàng)目、工作業(yè)績證明材料等)。(30分)優(yōu)27-30良24-26合格18不合格18分以下綜合素質(zhì)(10分)包括研究生人文素質(zhì)、知識(shí)水平、能力水平、創(chuàng)新性潛能、社會(huì)適應(yīng)力、人際關(guān)系水平、口頭表達(dá)的能力以及中期考核時(shí)對(duì)考核組專家所提問題的反映能力及回答的準(zhǔn)確性。優(yōu)9-10分良7-8分合格6分論文研究進(jìn)展考核(30分)已在公開出版的專業(yè)期刊上發(fā)表的論文和綜述(10分)第1作者發(fā)表2篇及以上8-10第1作者發(fā)表1篇6-7合作

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