
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1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-566編號(hào):_客車公司安全設(shè)備職位說(shuō)明書審核:_時(shí)間:_單位:_客車公司安全設(shè)備職位說(shuō)明書用戶指南:該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解,便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容,然后通過(guò)流程分析來(lái)界定在這些職責(zé)中,該職位應(yīng)該扮演角色,擁有具體的權(quán)限,最終使人員充分把握好自己的定位。可通過(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯??傃b車間客車公司安全設(shè)備職位說(shuō)明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:一、基本信息 Bas
2、ic information1、 職位名稱: 安全設(shè)備員 2、職位等級(jí): 3、職位定員人數(shù): 1 4、所轄人數(shù):Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門: 生產(chǎn)部 6、部門縮寫: CA 7、部門代碼:Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級(jí)職位 Direct leader 車間經(jīng)理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subord
3、inate 無(wú)3、 對(duì)內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 本車間4、 對(duì)外關(guān)系 External relationship四、素質(zhì)要求 Quality requirement1 、所需學(xué)歷 Education degree 初中以上2、 所需外語(yǔ)水平 English level 無(wú)3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 無(wú)4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識(shí)與技能 Specialty
4、knowledge & skill 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。五、主要職責(zé) Main responsibility序號(hào) 描 述 所占權(quán)重 期望績(jī)效NO. Description Weight Desired performance1.抓好文明生產(chǎn)和停置管理;2.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng);3.負(fù)責(zé)與備件倉(cāng)庫(kù)的協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)備件的建議清單;5.負(fù)責(zé)代理商的備件采購(gòu);6.零件目錄的跟蹤和更新;7.完成上級(jí)交辦的其他工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求,以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行,絕大多數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公,在遵守勞動(dòng)紀(jì)律
5、的情況下基本無(wú)危險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人:Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批:Checked by the dept. Manager:人力資源部審核:Checked by f HR日期Date: 日期Date: 日期Date:篇2:客車公司備件銷售職位說(shuō)明書售后服務(wù)部客車公司備件銷售職位說(shuō)明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:一、基本信息 Basic information1、 職位名稱: 備件銷售 2、職位等級(jí): 3、職位定員人數(shù): 1 4、所轄人數(shù):0Post n
6、ame: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門: 售后服務(wù)部 6、部門縮寫: CA 7、部門代碼: 25000Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose為了完成備件銷售指標(biāo),在備件主管的指導(dǎo)下,以客戶需求為導(dǎo)向,綜合各方面市場(chǎng)信息,做好備件銷售工作。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級(jí)職位 Direct leader 備件主管2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate
7、 無(wú)3、 對(duì)內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、各車間、財(cái)務(wù)部4、 對(duì)外關(guān)系 External relationship VOLVO大庫(kù)、代理商、客戶四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上2、 所需外語(yǔ)水平 English level 通用中級(jí)英語(yǔ)3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動(dòng)化4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 一到三年5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good(
8、 ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識(shí)與技能 Specialty knowledge & skill五、主要職責(zé) Main responsibility序號(hào) 描 述 所占權(quán)重 期望績(jī)效NO. Description Weight Desired performance1.為客戶提供備件技術(shù)支持;2.監(jiān)督和支持代理商的備件銷售;3.負(fù)責(zé)與備件倉(cāng)庫(kù)的協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)備件的建議清單;5.負(fù)責(zé)代理商的備件采購(gòu);6.零件目錄的跟蹤和更新;7.完成上級(jí)交辦的其他工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求,以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行,絕大多數(shù)時(shí)間在固定
9、的室內(nèi)地點(diǎn)辦公,在遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況下基本無(wú)危險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人:Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批:Checked by the dept. Manager:人力資源部審核:Checked by f HR日期Date: 日期Date: 日期Date:篇3:客車公司服務(wù)工程師職位說(shuō)明書售后服務(wù)部客車公司服務(wù)工程師職位說(shuō)明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:一、基本信息 Basic information1、 職位名稱: 服務(wù)工程師 2、 職位等級(jí): 3、 職位定員
10、人數(shù): 3 4、 所轄人數(shù):12Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門: 售后服務(wù)部 6、 部門縮寫: CA 7、 部門代碼: 25000Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose為了兌現(xiàn)給予客戶的車輛擔(dān)保期承諾,對(duì)代理商進(jìn)行的擔(dān)保維修進(jìn)行賠付,并向供應(yīng)商進(jìn)行索賠。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級(jí)職位 Direct leader 服務(wù)主管2、 直接下屬職位/人數(shù)
11、Direct Subordinate 機(jī)工12人3、 對(duì)內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 銷售部、產(chǎn)品開發(fā)部、質(zhì)保部、采購(gòu)部4、 對(duì)外關(guān)系 External relationship 客戶四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上2、 所需外語(yǔ)水平 English level 通用中級(jí)英語(yǔ)3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動(dòng)化4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 三到五年5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High()
12、 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識(shí)與技能 Specialty knowledge & skill五、主要職責(zé) Main responsibility序號(hào) 描 述 所占權(quán)重 期望績(jī)效NO. Description Weight Desired performance1.為客戶、代理商及廠外修理工提供技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)技術(shù)信息資料維護(hù)、分發(fā)/公布;3.收集和分析區(qū)域質(zhì)量信息;4.控制MQR及QJ系統(tǒng);5.服務(wù)技術(shù)改進(jìn)的協(xié)調(diào);6.質(zhì)量信息的收集及處理;7.專用工具及設(shè)備的建議;8.完成上級(jí)交辦的其他工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求,以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白
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