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1、當(dāng)今社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)大學(xué)生就業(yè)技能要求指導(dǎo)老師 小組成員 專業(yè)班級(jí) 實(shí)訓(xùn)口號(hào)梅冉李旭旭杜夢(mèng)艷劉佳妮 市場(chǎng)營銷1304班 世上無難事,只怕有心人。trrE|錄1、2、3、a、F亠 、亠刖言調(diào)查目的調(diào)查內(nèi)容調(diào)查摘要5、調(diào)查與組織實(shí)施6、調(diào)查對(duì)象構(gòu)成情況7、調(diào)查的主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果8、綜合分析9、經(jīng)費(fèi)預(yù)算10、附件、八 、前言近年來,中國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學(xué)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),加之當(dāng)前金融危機(jī)的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn), 大學(xué)生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。大學(xué)生就業(yè)難既有社會(huì)原因、政策原因,也有大學(xué)生自身的原因。解 決大學(xué)生就業(yè)難的問題事關(guān)大學(xué)生的切身利益
2、,更關(guān)系到社會(huì)的和諧 穩(wěn)定,需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同的努力。曾幾何時(shí),被譽(yù)為“天之驕子”的大學(xué)生找工作時(shí)是“皇帝的女兒不愁嫁”,可如今這 種優(yōu)越感幾盡消失,面對(duì)就業(yè)卻眉頭緊皺。以2006 2007年大學(xué)生就 業(yè)情況為例2006年中國大學(xué)畢業(yè)生30癥有找到工作,就是有120多 萬大學(xué)生在離校時(shí)還沒有就業(yè),2007年有100萬左右畢業(yè)生未實(shí)現(xiàn)就 業(yè),加以中國數(shù)以萬計(jì)的民工和下崗再就業(yè)人員,即便政府每年提供 900萬的就業(yè)機(jī)會(huì),還是不能較好地解決就業(yè)問題??偟膩碚f,大學(xué)生 的就業(yè)前途不容樂觀。.、調(diào)查目的主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評(píng)價(jià),學(xué)校就業(yè)指導(dǎo),對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法,旨在了解當(dāng)前
3、的就業(yè)形勢(shì)對(duì) 大學(xué)生的影響;通過對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查,更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè) 生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)自 我,學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為 同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)過程中提供參考。、調(diào)查內(nèi)容見附件四、調(diào)查摘要、調(diào)查對(duì)象:武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)生、調(diào)查時(shí)間:2014年12月29日-2015年1月7日、調(diào)查地點(diǎn):武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、調(diào)查方法:隨機(jī)抽樣法、問卷調(diào)查法這次調(diào)查共有60份問卷,調(diào)查的方法就是我們小組分成三隊(duì),每人拿20份問卷,深入學(xué)生宿舍進(jìn)行調(diào)查,每個(gè)宿舍大概有四個(gè)人, 只抽兩人進(jìn)行調(diào)查,這樣就達(dá)到隨機(jī)的目的,
4、與此同時(shí),我們也走在 校園里進(jìn)行調(diào)查,拿出10份問卷作為抽查的對(duì)象,這樣使得調(diào)查的 范圍稍微的擴(kuò)大了,方便收集更多的信息。五、調(diào)查與組織實(shí)施一、調(diào)查方法的選擇由于此次調(diào)查總體范圍小、單位數(shù)目有 限,不可能進(jìn)行全面調(diào)查,且又缺乏原始記錄可 作依據(jù),因此本次調(diào)查采取隨機(jī)抽樣調(diào)查法。隨 機(jī)抽樣調(diào)查法可以節(jié)約費(fèi)用,快速及時(shí),能提高 資料的準(zhǔn)確性和可靠性。二、實(shí)施調(diào)查階段1. 如何進(jìn)行調(diào)查:隨機(jī)確定學(xué)生進(jìn)行調(diào)查2. 全部調(diào)查工作時(shí)間:2014年12月29日2015年1月7日具體時(shí)間安排:?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)(1)12月29日12月30日完:資料搜 集、方案設(shè)計(jì)、(2) 12月31日上午:調(diào)查人員的培訓(xùn)、安 排(3)
5、12月31日下午1月2日晚:外出調(diào)(4)1月3日1月4日上午:?jiǎn)柧韽?fù)核.(5)1月4日下午1月5日:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分 析、撰寫問卷分析(6)1月6日:撰寫調(diào)查報(bào)告(7)1月7日:打印、亠八、調(diào)查對(duì)象構(gòu)成情況調(diào)查對(duì)象男女的比例在3: 7,和我們商貿(mào)學(xué) 院的男女比例同步調(diào)查的主要統(tǒng)計(jì)結(jié)果根據(jù)本次調(diào)查顯示,男女比例在3: 7,這并不覺得奇怪,因?yàn)檫@和我們商貿(mào)學(xué)院的男女比例是同步的。數(shù)據(jù)顯示,30%的學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)未來的前景非??春?,10%的學(xué)生對(duì)他的未來不看好,在選擇企業(yè)的時(shí)候,更多的人傾向與國營和民營企業(yè)。面對(duì)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷人員的需求量來看,12.5%的女生和5%的男生認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷人才的需求量
6、處于飽和狀態(tài);65%的女生以及80%的男生認(rèn)為企業(yè)需要市場(chǎng)營銷的人才,20%的人認(rèn)為對(duì)此不了解??傮w而言70%的人認(rèn)為社會(huì)大大的需要市場(chǎng)營銷人才。在企業(yè)中,企業(yè)所需市場(chǎng)營銷人才的類型主要有營銷策劃能力、營銷管理能力和市場(chǎng)開發(fā)能力。企業(yè)對(duì)人員的要求是知識(shí)面廣、有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的營銷意識(shí),而對(duì)營銷人才的品質(zhì)認(rèn)為不是 很重要,但是我們認(rèn)為一個(gè)良好的營銷人才是需要全面廣泛 的技能以及一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)。6.7%的人認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)生計(jì)算機(jī)能力水平無需求,93.3%的人認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)生計(jì)算機(jī)能力水平是有需求的,現(xiàn)在這個(gè)科技迅速發(fā)展的時(shí)代,人們不可能脫離計(jì)算機(jī)信息時(shí)代,對(duì)于企業(yè)而言
7、掌握更多的信息就擁有更大的發(fā)展,所以擁有計(jì)算機(jī)的能力是當(dāng)下必不可少的一項(xiàng)基礎(chǔ)技能。話說說中文的人是世界上最多的,但是使用英語的國家是最多的,因此 我們認(rèn)為應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)外語。在以上圖表可以看出:沒有個(gè)男生認(rèn)為企業(yè)對(duì)外語沒有要求,5%的人認(rèn)為企業(yè)對(duì)市 場(chǎng)營銷專業(yè)人才外語能力無要求,而95%的人認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)人才外語能力有較高的要求。47%的人認(rèn)為企業(yè)要求市場(chǎng)營銷人才能夠進(jìn)行簡(jiǎn)短的外語對(duì)話。作為一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員具備的能力應(yīng)該很多,從上表可以看出組織協(xié)調(diào)能力6%,創(chuàng)新能力5%,推銷能力6%,營銷策劃能力13%,銷售管理能力10%,營銷組織能力10%,表達(dá)溝通能力19%,市場(chǎng)分析能力18%,
8、市場(chǎng)開拓能力14%,其他0%。其中表達(dá)溝通能力和市場(chǎng)分析及市場(chǎng)開拓能力比例最重。八、綜合分析當(dāng)今社會(huì)中,多數(shù)大學(xué)生是獨(dú)生子女,過著無憂無慮的生活,很少去思考自己將來會(huì)做什么、 能做什么、應(yīng)該做什么?父母總是盡可能幫助子女的生活以及其他方面, 不希望他們吃太多的苦,幫助他們做好人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的各種決定,為他們鋪好將來的路,但這一行為有很大的弊端,這讓子女在上大學(xué)之前過著過于悠哉的生活, 在上大學(xué)后又過著樂不思蜀的生活,許多東西不懂、許多事情不明,對(duì)父母的依賴性太強(qiáng)了,所以頭腦里對(duì)于人生應(yīng)該是怎樣的, 完全沒有了自己的概念。在人生方面尚處于盲區(qū),甚至有人對(duì)將來完全沒有思考過,還是認(rèn)為父母會(huì)為自己打點(diǎn)好
9、一切。在上學(xué)的這十幾年來雖然自己懂得不少知識(shí),但這些也都僅僅局限于知識(shí)罷了, 完全不能用于實(shí)踐的知識(shí),也就沒有了其真實(shí)的意義。大學(xué)生們懂得很多道理,但僅僅是懂得,他們不會(huì)真正的去運(yùn)用,因?yàn)樵诟鞣N因素的存在下,他們沒有去運(yùn)用的機(jī)會(huì)。衣食無憂的生活必然導(dǎo)致過度放縱的人生。沒有了自己的學(xué)習(xí)意識(shí),只是等著別人來教授自己應(yīng)該學(xué)什么,應(yīng)該怎樣學(xué),應(yīng)該怎樣來學(xué)。對(duì)自己的專業(yè)好像一點(diǎn)也不關(guān)心,認(rèn)為專業(yè)是家人給選的,將來的工作家人也肯定會(huì)給安排好。 大學(xué)生們沒有的大學(xué)生的意識(shí)。大學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)自己去思考問題,學(xué)會(huì)自己去掌握自己人生的動(dòng)態(tài),清楚的了解自己下一步應(yīng)該做什么。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、附件一、基本情況性
10、別:_二、選擇題1、您對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)人才在現(xiàn)今社會(huì)就業(yè)的看法 A :十分看好B:勉勉強(qiáng)強(qiáng)C:不怎么看好D:無所謂2、您希望您以后進(jìn)入的單位或者公司是什么性質(zhì)的 A :國有企業(yè)B :民營企業(yè)C :外資企業(yè)D :合資企業(yè)E :其它3、您作為學(xué)生,您覺得現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷需求量如何?A :飽和B :欠缺C :介于飽和和欠缺之間4、您認(rèn)為企業(yè)所需的市場(chǎng)營銷人員是哪些類型的A .市場(chǎng)調(diào)研B. 市場(chǎng)開發(fā)E .營銷人員F.營銷策劃5、您認(rèn)為企業(yè)對(duì)人才的綜合技能方面有何要求A .較強(qiáng)營銷意識(shí)B.D .有較強(qiáng)管理能力E.班級(jí):D :不了解 (可多選)營銷管理D.G.其他(可多選)C.公關(guān)知識(shí)面廣C.有較好外語
11、和計(jì)算機(jī)水平有良好人際關(guān)系F. 品質(zhì)活動(dòng)費(fèi)用60份問卷調(diào)查表12調(diào)查報(bào)告6冋卷分析6共計(jì):246、您認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)生計(jì)算機(jī)能力應(yīng)達(dá)到什么水平A .無要求B.計(jì)算機(jī)應(yīng)用初級(jí)C.必須會(huì)應(yīng)用辦公自動(dòng)化D.會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)開展?fàn)I銷活動(dòng)E.其他 (公司根據(jù)實(shí)際需要填寫)7、您認(rèn)為企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)生外語能力應(yīng)達(dá)到什么水平 A .無要求B.要求能夠進(jìn)行簡(jiǎn)短的對(duì)話C .要求能夠看懂外文D.視具體崗位而定8、假如您作為市場(chǎng)營銷人員,您覺得您應(yīng)該具備的核心能力是A.表達(dá)溝通能力B.市場(chǎng)分析能力C.市場(chǎng)開拓能力D.營銷組織能力E.銷售管理能力F.營銷策劃能力G.推銷能力H.創(chuàng)新能力I.組織協(xié)調(diào)能力J.其它、進(jìn)入企業(yè)之前,您認(rèn)為市場(chǎng)營銷專業(yè)學(xué)生最需要培養(yǎng)的能力是(可多選)A.營銷管理能力B.營銷策劃能力C.推銷能力D.市場(chǎng)調(diào)研能力E.商務(wù)談判能力F.市場(chǎng)開發(fā)能力G.電子商務(wù)能力H.企業(yè)管理能力I.公關(guān)能力J.讀、說、寫能力K.溝通、交際能力 L.其它(可多選)(可多選,910、作為學(xué)生,您覺得市場(chǎng)營銷應(yīng)屆畢業(yè)生最欠缺的是哪方面的能力 按先后排序)A.人際交往能力B.市場(chǎng)反饋能力D.敏銳的洞察力F合作能力11、擇業(yè)時(shí),對(duì)于工作的希望是怎樣的(前三位)A.規(guī)模12.工作地點(diǎn)B.薪酬福利C.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)F. 工作環(huán)境 G.自己的性格和興趣H.您希望您選擇的企業(yè)給你多少
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