工程類職稱相關(guān)問題答疑

1、職稱八問Q1什么是職稱？有什么意義?A;職稱（Professional Title ）最初源于職務(wù)名稱，理論上職 稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號， 是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就專業(yè)技術(shù)水平而言， 它具有崗位的性質(zhì)。它一共分為五個等級：初級（員級 &助理級）、中 級、副高級和正高級。職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、 技術(shù)水平的標(biāo)志， 代表著一個人的學(xué) 識水平和工作實績， 表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技 能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、 認可的 評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤， 同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是 求職的敲門磚

2、，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 對資質(zhì)企業(yè)來說， 職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。Q2該通過哪些方式獲得職稱?A: （1）全國統(tǒng)一考試。通過參加全國統(tǒng)一組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù) 資格考試，成績合格者，取得全國通過的任職資格（以考代評） 。如 經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生（部分） 、計算機軟件等專業(yè)。2）考核認定。國家教育行政主管部門承認的正規(guī)全日制大、中專院校畢業(yè)生， 在專業(yè)技術(shù)崗位見習(xí)期滿， 考核合格后可直接認定 專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3）正常和特殊評審。通過各級評審組織（評審委員會）對正?；蚱聘駥I(yè)技術(shù)人員的品德、知識、能力、業(yè)績進行考核評審取得 職稱，由每年定期召開的正

3、常評審和不定期召開的專場評審兩種評審 方式所組成。4) 特殊人才特殊評審。Q3:特殊人才評審是什么意思?A:這是武漢市對那些不合符職稱申報條件但業(yè)務(wù)能力技術(shù)水平 十分優(yōu)秀的人才所建立的一條快捷評審?fù)ǖ馈?、面向?qū)ο?1) 具有突出貢獻的學(xué)科(學(xué)術(shù)、技術(shù))帶頭人；2) 中青年專家和國家、省、市重點工程、重大科技攻關(guān)項目、重點學(xué)科、高新技術(shù)急需的專門人才；3)引進的海外高層次優(yōu)秀人才；4)引進的外省市高層次優(yōu)秀人才；5)核心生產(chǎn)力關(guān)鍵人才、自主知識產(chǎn)權(quán)的主要貢獻者。2、簡要申報流程:1)單位向市職改辦呈送推薦報告和評審材料；2)市職改辦審查或組織專家小組初審；3)市職改辦根據(jù)初審意見及時安排評委會

4、進行評審；4)對評審?fù)ㄟ^的特殊人才，經(jīng)公示無異議后，及時下文辦證。Q4：申報各級職稱需要具備什么條件?A:首先一個大前提是個人檔案基本完整且存放在申報地所屬的人才中心或具有檔案管理資質(zhì)的企業(yè)中， 否則申報材料是不予接收的。1、本科畢業(yè)滿一年、?？飘厴I(yè)滿三年，可申報初級職稱；研究 生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后，考核認定初級職稱。2、本科畢業(yè)工作滿五年、初級職稱滿四年，專科畢業(yè)工作滿七 年、初級職稱滿四年，可申報中級職稱；獲得碩士學(xué)位后，從事專業(yè) 技術(shù)工作三年，考核認定中級職稱；獲得博士學(xué)位后，考核認定中級 職稱。3、本科畢業(yè)工作滿十年、中級職稱滿五年，研究生畢業(yè)工作滿 八年、中級職稱滿五年，可申報高

5、級職稱。另外需要說明的一點是， 申報條件每年都會有一些政策性的優(yōu)惠 變動，具體變動參見每年的職稱申報通知， 但總體條件仍舊按照前文 所述。Q5:沒有滿足條件能不能破格申報?A: 1、Q3中條件，學(xué)歷是嚴格規(guī)定且必需的，對于職稱條件, 在申報中級職稱時，可酌情免去對初級職稱的要求。2、正常申報中級職稱破格條件:1 ）主持參與市級項目（課題） ，解決關(guān)鍵性問題，其成果具有市 內(nèi)先進水平， 取得明顯的經(jīng)濟效益或社會效益 （須具有同行專家和市 級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認可）2）獲市級科技進步二等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人 級內(nèi)額定獲獎人員）；3）在省級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文一篇以

6、上 為第一作者）；或者參與編寫本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的著述 人撰寫部分不少于 5 萬字）。3、正常申報副高級職稱破格條件：1）主持參與省、部級項目（課題） ，解決關(guān)鍵性問題，其成果具 有省內(nèi)先進水平， 取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益 （須具有同行專家 和省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認可）2）獲國家發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進步獎、星火獎四等獎以 上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員） ；或者獲得 省、部級科技進步獎、 星火獎三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成 人（等級內(nèi)額定獲獎人員） ；或者獲市級科技進步一等獎以上及相當(dāng) 獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）3）在省級學(xué)術(shù)刊物

7、上發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文三篇以上 （須 為第一作者）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù) 價值的一部專著或譯著； 或者主持編寫在省以上范圍通用的教材 （理 工類教材本人撰寫部分不少于 15 萬字，文史類教材本人編寫部分不 少于 20 萬字）。4、正常申報正高級職稱破格條件：1）主持參與國家級項目（課題） ，解決關(guān)鍵性問題，其成果具有 國內(nèi)先進水平， 取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益 （須具有同行權(quán)威專 家和省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認可）2）獲國家發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進步獎、星火獎三等獎以 上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員） ；或者獲得 省、部級科技進步獎、

8、星火獎二等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員） ；3）在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文五篇以上其中第一作者的論文至少要有三篇） ；或者公開出版由本人撰寫的 本專業(yè)及相近專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的兩部以上專著或譯著。Q6:符合條件進行正常評審申報應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料?A: 1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表2、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表3、學(xué)歷證書4、外語、計算機考試合格證5、任職資格通知書6、繼續(xù)教育證書7、綜合考評一覽表8、學(xué)術(shù)論文、著作9、業(yè)務(wù)工作總結(jié)10、有關(guān)獲獎及成果證書11 、破格人員破格評議推薦表12、水平能力測試合格證（破格或?qū)I(yè)不對口須測試）13、其它（身份證復(fù)印件等）1

9、4、本人登記照片另注: 考核認定職稱只需要身份證、 學(xué)歷證、 職稱證及專業(yè)技術(shù) 職務(wù)任職資格評審表即可。Q7:職稱評審對監(jiān)理行業(yè)有沒有特殊政策?A:有。近幾年的職稱評審對監(jiān)理行業(yè)都是進行的專場評審，即 每年 8 月份左右跟隨正常評審一齊開展的監(jiān)理專場評審?fù)ǖ溃?評審專 家都是從事監(jiān)理工作，能更加公正、客觀地對申報材料進行評判，更 加準(zhǔn)確地審核工作業(yè)績。 對于論文的要求也不是特別嚴格， 技術(shù)報告、 項目總結(jié)、體會心得等體裁都可以視為論文。同時，對于監(jiān)理行業(yè)申 報中高級職稱時，外語、計算式考試可以先評后考，即先進行評審， 評審?fù)ㄟ^再補考外語、計算機。另附上外語計算機免試條件:男性 55周歲以上，

10、女性 50周歲以上外語免試； 本科學(xué)歷、學(xué)士 學(xué)位申報中級職稱外語免試； 碩士學(xué)位、 學(xué)歷申報副高級職稱外語免 試；博士學(xué)位、學(xué)歷申報正高級職稱外語免試。50 周歲以上計算機免試；計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷者計算機免 試；全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試合格者計算機 免試；于新城區(qū)區(qū)政府街道以外工作地點工作者（即現(xiàn)郊區(qū)街道、鄉(xiāng) 鎮(zhèn)以下企業(yè)工作者）計算機免試。Q8:在填寫申報材料時有什么需要注意的么?A: 1、所申報的技術(shù)專業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事工作的專業(yè)、 所學(xué)專業(yè)相符、 相近；評審表、綜合考評一覽表等相關(guān)表格全部填寫，不要留白；考 核登記表按照業(yè)績年份逐一填寫。2、評審表中的個人總結(jié)著重描寫跟工作相關(guān)的內(nèi)容，如做了哪 些工作，有哪些收獲，還存在哪些不足等等。3、綜合考評一覽表的填寫十分重要，它相當(dāng)于是整個評審材料的目錄，因此這份表格填寫的質(zhì)量高低是十分關(guān)鍵的。 前面的基本信 息和工作經(jīng)歷照實填寫，格式要整齊美觀，建議按照什么時間、什么 項目、擔(dān)任什么職位這種格式填寫。在任職以來主要業(yè)績這一欄中，先籠統(tǒng)的描述自