工廠安全生產(chǎn)管理制度修訂_第1頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度修訂_第2頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度修訂_第3頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度修訂_第4頁
工廠安全生產(chǎn)管理制度修訂_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工廠安全生產(chǎn)管理制度制度名稱安全生產(chǎn)管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條 為加強工廠生產(chǎn)工作的勞動保護,改善勞動條件,保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和 健康,促進工廠的發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),結(jié)合工廠的實際情況,特制定本 制度。第2條 工廠的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“誰主管、誰 負責(zé)”的原則,堅持生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要的原則,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第3條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人,工廠給予獎勵;對違反安全生產(chǎn)制度 和具體管理規(guī)定造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理;觸及法律的依法追究其法律責(zé)任。第2章機構(gòu)設(shè)置第4

2、條 工廠廠部、生產(chǎn)車間負責(zé)安全生產(chǎn)工作,其主要職責(zé)如下。1.全面負責(zé)工廠安全生產(chǎn)、防火安全、安全教育管理、安全事故處理工作;2 .研究制訂安全管理技術(shù)措施和勞動保護計劃。第5條工廠廠部主要職責(zé)如下。制定安全生產(chǎn)管理制度,制訂安全生產(chǎn)工作計劃。實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。安全教育工作的實施與監(jiān)督檢查。開展事故的調(diào)查處理等工作。第3章教育與培訓(xùn)第6條 對新員工、臨時工、實習(xí)人員,必須先進行所在部門、班組、崗位安全生產(chǎn)三級教 育才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全教育才能上崗。第7條 對從事壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè) 安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門

3、考核取得合格操作證后,才能準(zhǔn)其獨立操作,嚴(yán)禁無證人員操作。對 特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。第4章勞動場所安全管理第8條 勞動場所的布局要合理,保持清潔、整齊。對于有毒、有害的作業(yè),必須配備防護 設(shè)施。第9條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、順暢,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所 設(shè)的走臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設(shè)施和明顯的安全警示標(biāo)志。第10條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護 措施。第11條 雇請外單位人員在工廠的場地進行施工作業(yè)時,安全辦應(yīng)加強管理,對違反作業(yè) 規(guī)定并造成工廠財產(chǎn)損失的,需向其索賠并對其嚴(yán)加處理。第12條

4、庫房要定期進行通風(fēng)降溫、降濕,保持庫內(nèi)溫、濕度達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。庫房內(nèi)應(yīng) 裝置煙霧報警器,照明燈具要裝置防爆設(shè)備。第13條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必須安排勞動保護設(shè) 施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。第14條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方 案、完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)廠長審查驗收并簽字后,才可施工、投產(chǎn)。第5章生產(chǎn)設(shè)備安全管理第15條 各種生產(chǎn)設(shè)備和儀器要正確使用、經(jīng)常維護、定期檢修,不符合安全要求的陳舊 設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。第16條 各種壓力容器設(shè)備要定期檢修維護,認(rèn)真配合國家勞動部門實施年檢

5、。操作人員 要認(rèn)真記錄工作日志。壓力容器上主要安全部件要定期送到國家指定部門進行校驗。17條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。具體要求有以下幾點。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施。有易燃易爆危險品的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。18條 弓I進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時引進,弓I進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。第6章易燃、易爆物品安全管理第19條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施, 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和

6、定員、定量、定品種的安全規(guī)定。第20條 易燃、易爆物品的使用和貯存地點嚴(yán)禁煙火,并嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱 患。第21條 在易燃、易爆物品附近需要動用明火時,必須進行以下申請審批程序。并且在作 業(yè)過程中采取妥善的防護措施,在專人監(jiān)護下進行。第7章職業(yè)危害的預(yù)防與治療第22條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件,為員工配備或發(fā)放勞動保護用品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)職工各個防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合工廠實際情況由人力資源部制定。第23條 各生產(chǎn)車間必須指導(dǎo)員工正確使用勞動保護用品,并隨時檢查員工使用情況。第24條做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點,應(yīng)進行技術(shù)改

7、造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件。第25條對特殊工種作業(yè)人員按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼和特殊工種津貼。第26條對工廠特殊崗位、工種,禁止安排女員工(如焊接、車床等)第27條禁止安排女員工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒、有害工作。第8章安全生產(chǎn)檢查第28條廠部組織全廠的檢查,每年不少于四次,每季度保證一次;各車間每月不少于次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。檢查時要認(rèn)真做好記錄和總結(jié)。第29條 發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須及時整改,并跟蹤存在安全隱患單位的整改情況,直至符合整改要求為止。第9章獎勵與懲罰第30條 對認(rèn)真執(zhí)行工廠頒布的各項安全生產(chǎn)制度、

8、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻的集體和個人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎勵。對安全生產(chǎn)的合理化建議被采納,且有明顯效果的。制止違章指揮、違章作業(yè)且避免事故發(fā)生的。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生的。對搶險救災(zāi)有功的。積極參加工廠、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進集體或個人。對消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻的。第31條獎勵程序。1 安全生產(chǎn)先進個人由生產(chǎn)車間班組長匯總材料上報廠長審批后通過。2 .先進集體由生產(chǎn)車間提出意見,并經(jīng)各部評審?fù)ㄟ^。第32條對有下列情形之一的應(yīng)予懲罰。事故責(zé)任者。違章指揮或強令員工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的。違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣的。破

9、壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故的。5.事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生的。6 .對堅持原則,認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進行打擊報復(fù)的。7 .其他各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果的。8.對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。9 .擅自挪用消防器材、損壞消防器材的。第33條懲罰類型。1經(jīng)濟處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可采用罰款1001000元、賠償損失3%-50%降低工資、扣除獎金等措施。2 行政處罰:根據(jù)危害程度、損失情況、責(zé)任大小可對其采用警告、辭退警告、降職、降級、留用察看、辭退、開除等處罰措施。3 .性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究

10、法律責(zé)任。第34條處罰程序。1.經(jīng)濟處罰由車間班組長提出,報廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。2 行政處罰由生產(chǎn)部提出,按工廠有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第10章安全事故及處理第35條事故報告。1事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即采取緊急措施處理外,應(yīng)同時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,而后逐級上報;對重大事故,應(yīng)立即向上級有關(guān)部門報告。2 發(fā)生死亡、重大傷亡事故的部門應(yīng)保護好事故現(xiàn)場,并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。3 發(fā)生重大火災(zāi)、化學(xué)爆炸及多人傷亡(含急性中毒)的事故應(yīng)同時立即報告消防部門。4 發(fā)生事故的部門應(yīng)填寫事故報告,經(jīng)部門負責(zé)人審查后,報送廠長。一般事故不超過一天,重大事故不超過一小時。對重

11、大事故,應(yīng)寫出調(diào)查報告,并于20天內(nèi)報送有關(guān)部門。第36條事故搶救。1 一旦發(fā)生事故,必須積極組織搶救,妥善處理,以防事故蔓延擴大。2 發(fā)生事故時,各部負責(zé)人應(yīng)親臨現(xiàn)場,直接指揮組織搶救,并注意保護事故現(xiàn)場。3 .對有毒、有害物料大量外泄的事故場所和火場,必須設(shè)立警戒線,?搶救人員應(yīng)佩戴好防毒面具,對中毒、灼傷、燙傷人員應(yīng)及時進行搶救。第37條事故調(diào)查和處理。1發(fā)生事故后,所在單位和部門都要按“三不放過”(即事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則,調(diào)查分析,找出原因,查明責(zé)任,確定改進的措施。2 .一般事故或重大未遂事故,應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)天由車

12、間班組長或部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查分析。3 .重大事故,由生產(chǎn)部及時組織有關(guān)部門進行調(diào)查和分析。、工傷保險條例4 .傷亡事故的調(diào)查處理按國務(wù)院工廠職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 和GB6442-86工廠職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則的規(guī)定執(zhí)行。5.輕傷、重傷事故由生產(chǎn)部組織生產(chǎn)、技術(shù)、動力、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查。6 .死亡事故由廠長會同當(dāng)?shù)貏趧?、公安、人民檢察院及其他有關(guān)部門人員和專家組成事故 調(diào)查組進行調(diào)查。7 .在事故調(diào)查中,要實事求是地分清事故的性質(zhì)和責(zé)任,并提出處理意見。對事故責(zé)任者 的處分,可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟損失或給予 行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除等處分,直至追究刑事責(zé)任。8.對一般事故責(zé)任者的處理意見,由所在車間提出,經(jīng)廠長批準(zhǔn);對重大事故,應(yīng)由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論