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文檔簡介
1、最新資料推薦教師崗位輪訓(xùn)培訓(xùn)制度教師崗位輪訓(xùn)培訓(xùn)制度 教師崗位進(jìn)修、輪崗培訓(xùn)制度 為適應(yīng)職 業(yè)教育改革和發(fā)展的需要,落實(shí)教職工一專多能的工作思路,全面提 高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師繼續(xù)學(xué)習(xí)和 掌握新知識的能力,并使我校教師進(jìn)修管理工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度 化,經(jīng)研究決定,對我校教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位進(jìn)修、輪崗培訓(xùn)暫作 如下規(guī)定:一、基本原則 (一)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平并重,理論與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)用一致,注重實(shí)效;以短期技能特長培訓(xùn)為主,多種形 鋒 式并舉,堅(jiān)持立足市內(nèi),突 出重點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃,按需派 鼐 遣。(二)教導(dǎo)處應(yīng)有計(jì) 琚 劃地統(tǒng)籌安排組織教職工的 瓜 進(jìn)修 培訓(xùn)并報(bào)校
2、長室批準(zhǔn),囝教職工進(jìn)修培訓(xùn)要與本校各磲年級、各 專業(yè)的學(xué)科建設(shè)、槐師資培養(yǎng)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)規(guī) 劃相一致。(三)安排教 祗師崗位進(jìn)修、輪崗培訓(xùn)必須 工保證教學(xué)、 科研、管理工作 倡 的正常進(jìn)行,否則應(yīng)暫緩派 +人外出進(jìn)修培訓(xùn)。(四)選派外出進(jìn)修培訓(xùn)人員,應(yīng) 蒴 以教學(xué)第一線的中 青年骨干浜教師為主。二、 進(jìn)修形式主要包括合格學(xué)歷進(jìn)修、蝴高一級學(xué)歷進(jìn)修、一年以內(nèi) 齦 的各類短期崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。三、進(jìn)修費(fèi)用及待遇:1. 學(xué)校公派參加各類短期崗 逮 位學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的(時(shí)間為一 ) 周內(nèi)),學(xué)習(xí)費(fèi)用、資料費(fèi) 饅 報(bào)銷,住宿費(fèi)(學(xué)校批準(zhǔn)的 鉗)報(bào) 銷,車費(fèi)、誤餐費(fèi)每天 氙共補(bǔ)助元,學(xué)校各種待遇照 郊常。2.
3、學(xué)校公派參加各類 嫠 短期崗位學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的(時(shí) 酏 間為一周以上、一年以內(nèi)),學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)報(bào)銷,其它 費(fèi)用自理。國撥工資照發(fā),福利按在職在崗人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)戛放。3. 個(gè)人申請參加各類 娩 短期崗位學(xué)習(xí)或培訓(xùn)報(bào)學(xué)校 嘍 校長 室審核批準(zhǔn)的,學(xué)費(fèi)報(bào) 浼銷,其它費(fèi)用自理,國撥工 觚資照發(fā)。4. 參加合格學(xué)歷 坐 進(jìn)修報(bào)校長室批準(zhǔn)的,各類 祀費(fèi)用自理, 國撥工資照發(fā)。二參加高一級學(xué)歷進(jìn)修報(bào) 鉗 校長室批準(zhǔn)的,學(xué)費(fèi)報(bào)銷,櫥 其它費(fèi)用自理,國撥工資照 悝 發(fā)。&以上3 4類,在職 札 半脫產(chǎn)者福利按在職在崗人 雜 員標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)放,各類津貼及效蔻益獎(jiǎng)按彈性坐班者標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 弗,在職全 脫產(chǎn)者學(xué)習(xí)期間不 蔫
4、發(fā)放相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的福利、津 O貼及效益獎(jiǎng)。7.各類進(jìn)修邸如有上級文件相關(guān)規(guī)定,經(jīng) 陵校長室研究另 作處理。四趁、教師進(jìn)修的審批及考核:1. 學(xué)校公派進(jìn)修由教導(dǎo)處提 出推薦教師進(jìn)修計(jì)劃,報(bào)校 肺 長室研究批準(zhǔn)并簽定相關(guān)協(xié) 揄 議后派出;教師個(gè)人申請進(jìn) 湃 修由 個(gè)人提出申請,教導(dǎo)處聆根據(jù)學(xué)校情況提出建議報(bào)校 荼長室研究 批準(zhǔn)并簽定相關(guān)協(xié)繚議后派出。2. 校長室審核旌批準(zhǔn)時(shí)應(yīng)注明相應(yīng)學(xué)習(xí)進(jìn)修酌類別,進(jìn)修最新資料推薦人員的名單、學(xué)n習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式、進(jìn)修學(xué) 卜校、進(jìn)修類別等 情況放教導(dǎo)/處備案。3. 教師進(jìn)修應(yīng)取雩得相關(guān)合格證書或?qū)W歷證書銹。4進(jìn)修人員應(yīng)在學(xué)習(xí)結(jié) 迭束后要寫出書面總結(jié),并在 掛教 導(dǎo)處安排下開出該次學(xué)習(xí) 內(nèi)容的講座或?qū)W術(shù)報(bào)告,經(jīng) 縉 教導(dǎo)處 核準(zhǔn)后,記入本人業(yè) 務(wù)檔案。5. 進(jìn)修人員的年 躪 度考核按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 枳。五、教師進(jìn)修的報(bào)銷辦法:教師進(jìn)修取得合格證 丸書或?qū)W歷證書后,報(bào)校長室 踞按相 關(guān)規(guī)定審批報(bào)銷。六桓、進(jìn)修人員的服務(wù)期及違約 幫責(zé)任在職全脫產(chǎn)進(jìn)修人 員 曇 因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未 洌 完成學(xué)習(xí)任務(wù)(未取得合格 肭證書或?qū)W歷證書)的,應(yīng)退磨回進(jìn)修期間學(xué)校為之付出的 粳一 切費(fèi)用。七、 教育局組 貝 織
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