廣西人事考試網(wǎng) 2015來賓市中小學(xué)教師招聘389人公告

1、廣西人事考試網(wǎng) 2015來賓市中小學(xué)教師招聘389人公告2015年廣西來賓市中小學(xué)教師招聘389人公告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 推薦：2015年廣西教師招聘考試備考全攻略推薦：2015年廣西教師招聘筆試輔導(dǎo)課程一、報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;(三)18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日1997年3月30日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月30日以后出生);(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見2015年度來賓

2、市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(以下簡稱計(jì)劃表);二、報(bào)名及資格審查(一)招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見計(jì)劃表。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對(duì)崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見計(jì)劃表)。(二)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。有關(guān)考試大綱與說明等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:004月12日24:00。點(diǎn)擊快速報(bào)名(三)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由市、縣(市、區(qū))教育行政部門或招

3、聘單位在網(wǎng)上審查，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查 的，應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的應(yīng)聘人員在 報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格審查時(shí)間：2015年3月30日8:004月15日24:00。(4) 筆試開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。(5) 交費(fèi)。報(bào)考費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)統(tǒng)一支付。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià) 局、財(cái)政廳

4、桂價(jià)費(fèi)2010269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。(5) 準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái) 自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2015年5月4日8:006月30日24:00。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。三、考試(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。1.筆試日期：2015年5月9日(星期六)。2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。3.筆試安排：上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與

5、德育工作基礎(chǔ)知識(shí)以上兩科考試分值各100分。3.筆試成績查詢：2015年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查詢筆試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局、市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網(wǎng)公布。公布時(shí)間：2015年6月3日前。4.照顧加分。(1)少數(shù)民族考生加3分;(2)服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿一年以上(2014年3月30日前參加服務(wù))的“選聘到村任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員加5分 (已通過考試等方式成為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的工作人員不再享受以上的加分)。(3)以上兩項(xiàng)可累計(jì)加分，計(jì)入筆試成績。5.筆試

6、總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)科目成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)科目成績+照顧加分。筆試總成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。(二)面試1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。(1)確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。(2)確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。面試資格審查人選及取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。公布時(shí)間：2015年6月5日。2.資格審查。進(jìn)行筆試的崗位，出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。資

7、格審查時(shí)間：2015年6月7日6月17日。3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由教育主管部門或同級(jí)政府人社部門審核匯總,報(bào)市教育局和市人社局核準(zhǔn)后，在來賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時(shí)以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人選公布時(shí)間：2015年6月23日前。4.現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件 必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，負(fù)

8、責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消其面試資格， 所有責(zé)任由考生自負(fù)。5.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及教育主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))教育局會(huì)同本級(jí)人社部門組織 實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))面試組織單位應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面 試時(shí)間和地點(diǎn)。7.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試

9、于2015年7月10日前結(jié)束。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。8.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。9.本次招聘筆試總成績不計(jì)入綜合成績，面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。四、考核和體檢招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí)，通過加試方式確定考核、體檢人選。(1) 考核。(2) 體檢。招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢時(shí)間

10、: 2015年7月15日前完成。五、審批和聘用(一)招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)市教育局和市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位 工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。 公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出 結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示時(shí)間：2015年7月25日前。(二)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表，經(jīng)教育主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。2015年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日前向招聘單位提交本人普通話水平測試等級(jí)證、教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，否則取消聘用資格。上報(bào)審批材料時(shí)間：2015年7月31日前。(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初 次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘