用人單位與派遣公司合同協(xié)議模板范本樣本

1、用人單位：派遣單位：簽訂日期：年M日用人單位：以下簡(jiǎn)稱甲方派遣單位：以下簡(jiǎn)稱乙方為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,在?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系.甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣.雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止.二、派遣人員數(shù)量崗位和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方要求從年月日起派名勞務(wù)派遣人員到乙方工作,工作地點(diǎn)在,從事工作,具體人員以?勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)?為準(zhǔn).三、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方具體人數(shù)另約定c c四、勞務(wù)派

2、遣人員的招錄與變更1 1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定.派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定?勞務(wù)派遣人員名單?,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；2 2、甲、乙雙方根據(jù)商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)更改?勞務(wù)派遣人員名單?,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前 3535 個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3 3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷含職業(yè)病在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性

3、職工的 三期期間,甲方不得通知乙方與其終止、 解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的責(zé)任.五、勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)見(jiàn)八、費(fèi)用的支付1 1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇根據(jù)甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬；2 2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶.乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3 3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納；4 4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,以及乙方未能

4、按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額 5%5%勺比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金.六、甲方權(quán)利與義務(wù)一必須根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定合法標(biāo)準(zhǔn)用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；二對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方：1 1、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的；2 2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；3 3、嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；4 4、被依法追究刑事責(zé)任的.三甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證實(shí),體檢不合格的人員退回乙方,乙方自

5、行安排；四甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),應(yīng)提前 3535 個(gè)工作日書面通知乙方.甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng) 1 1、2 2、3 3 款的費(fèi)用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；五因社保費(fèi)用為提前申報(bào),故甲方每月 1010 日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日；六確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；七因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；八對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；九對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)注意的平安事項(xiàng)、應(yīng)

6、遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、治理督查的義務(wù)；十為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療效勞.七、乙方的權(quán)利與義務(wù)一乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款；二對(duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；三全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工治理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提供應(yīng)甲方備案；四負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案治理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；五按合同條款規(guī)定派

7、遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作.對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,盡量防止對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響；六勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；七對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助；八乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最正確效勞,必要情況下,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方可向甲方派遣固定治理人員,以增強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的治理；九勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守

8、甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與治理,因個(gè)人原因需要提前結(jié)束效勞期的,應(yīng)提前 3030 日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng).待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)前方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理.八、費(fèi)用的支付一甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1 1、勞務(wù)派遣人員的工資：享受與實(shí)際用工單位勞動(dòng)者同工同酬的福利待遇權(quán)利,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).2 2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用；3 3、勞務(wù)派遣的效勞治理費(fèi)用；二費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1 1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方書面通知甲方；2 2、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；3 3、勞務(wù)派遣效勞治理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元；按職工工資總額的%收取.三支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月 1010 日前將二項(xiàng)中 1 1、2 2、3 3 款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方.其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及深圳市政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整；勞務(wù)派遣效勞治理費(fèi)不滿 1 1