（最新）職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工入職提升(精)

1、職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工入職提升目錄一、課程介紹2二、講師介紹3三、提交需求4四、聯(lián)絡(luò)我們6附、淘課介紹8附1 淘課商城8附2 培訓(xùn)寶工具9附3 培訓(xùn)人社區(qū)9附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院10一、課程介紹2.1 概要信息課程時(shí)長:12小時(shí) 授課講師：陳馨嫻 課程價(jià)格：16000元 課程編號(hào)：1880412.2 培訓(xùn)受眾2.3 課程收益2.4 課程大綱陳馨嫻老師的職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課程目的在于通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)員建立積極正面良好的心態(tài)，從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己不是只為自己而活從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己生命的動(dòng)力所在，從而學(xué)習(xí)工作自動(dòng)自發(fā)，樂于學(xué)習(xí)努力工作。使所受培訓(xùn)人員輕松愉快學(xué)習(xí)、工作，打造成功幸福人生。課程主題：職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課程講

2、師：陳馨嫻課程時(shí)間：2天課程大綱：導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題？每人提出自己工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、敬業(yè)精神，優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練一、我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神一、敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì)二、敬業(yè)精神源自對工作的信仰三、敬業(yè)精神是責(zé)任的延續(xù)四、敬業(yè)才能立業(yè)五、敬業(yè)比才能更重要六、敬業(yè)最大的受益人是你自已七、干一行，愛一行，精一行案例分析：白求恩精神二、 愛崗敬業(yè)的十種意識(shí)一、品德意識(shí)二、服從意識(shí)三、責(zé)任意識(shí)四、卓越意識(shí)五、學(xué)習(xí)意識(shí)六、自

3、我意識(shí)七、快樂意識(shí)八、主動(dòng)意識(shí)九、創(chuàng)新意識(shí)十、危機(jī)意識(shí)三、你具備敬業(yè)精神嗎？一、隨處可見的“不敬業(yè)二、“差不多先生的悲劇三、“不值的定律背后的人性弱點(diǎn)四、珍惜你的工作崗位五、在其位就要謀其事六、多加一盎司，工作就大不一樣七、讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣四、態(tài)度就是競爭力一、積極的態(tài)度就是競爭力二、認(rèn)真工作才是真正的聰明三、先別說難，先問是否竭盡全力四、學(xué)會(huì)感恩，承受工作的全部五、別帶著情緒工作六、向每一個(gè)人學(xué)習(xí)七、擁有改變現(xiàn)狀的心態(tài)八、事事追求出色，不給工作留遺憾五、怎樣培養(yǎng)敬業(yè)的精神一、充滿自信心，要珍惜自己的工作二、不斷充實(shí)自己三、掌握溝通的技巧四、開發(fā)創(chuàng)造性思維五、可以利用團(tuán)隊(duì)的力量六、干一行要愛

4、一行七、將工作做得盡善盡美八、用生命去執(zhí)行九、超越雇傭關(guān)系十、點(diǎn)燃激情，成就卓越短片觀看及案例分析：成功從優(yōu)秀員工做起董明珠敬業(yè)造就輝煌人生唐駿示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)就學(xué)員提出的難題進(jìn)展分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)第二章、：做個(gè)自動(dòng)自發(fā)的企業(yè)人案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練一、自動(dòng)自發(fā)的重要性一、為什么要自動(dòng)自發(fā)？1、社會(huì)的種種現(xiàn)象2、什么是自動(dòng)自發(fā)二、自動(dòng)自發(fā)的好處1、自動(dòng)自發(fā)是一種好態(tài)度2、自動(dòng)自發(fā)是一種好習(xí)慣二、如何做到自動(dòng)自發(fā)一、 勤奮工作1、 比工資更重要的是才能的成長2、 沒有卑賤的職業(yè)，只有卑賤的職業(yè)人3、不要看不起自己的工作4、懶惰是對心靈的一種傷害5、拖拉和逃避是

5、一種惡習(xí)6、從量變到質(zhì)變的飛躍二、 認(rèn)同組織1、組織就是一個(gè)舞臺(tái)，舞蹈的美麗與否完全在于自己2、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，組織前進(jìn)一大步3、用主人翁的心態(tài)對待組織4、忠于職守，忠于組織(三)、 認(rèn)同指導(dǎo)1、指導(dǎo)就像家長，員工就是孩子2、管理就是一種嚴(yán)肅的愛3、指導(dǎo)永遠(yuǎn)比你知道的多的多4、老板永遠(yuǎn)要比我們承當(dāng)?shù)亩?、忠誠是升職最好的捷徑(四)、 認(rèn)同自己1、你是自己最大的敵人2、讓思想與行為共同進(jìn)步3、熱誠是人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)4、堅(jiān)持是成功的唯一道路三、做個(gè)自動(dòng)自發(fā)的企業(yè)人(一)、企業(yè)需要自動(dòng)自發(fā)的人(二)、 自動(dòng)自發(fā)的企業(yè)人得到了很好的回報(bào)自動(dòng)自發(fā)是每一個(gè)積極上進(jìn)員工都必需要修煉的一種職業(yè)心念。本章是用系列

6、的游戲、故事及活動(dòng)來讓大家感受到自動(dòng)自發(fā)給大家?guī)淼暮锰幒蛶椭?，從而讓我們的員工都有自動(dòng)自發(fā)的心態(tài)來對待自己的工作，協(xié)助完成企業(yè)目的。短片觀看及案例分析：全國敬業(yè)奉獻(xiàn)模范 劉國全國敬業(yè)奉獻(xiàn)模范 周鑫示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)就學(xué)員提出的難題進(jìn)展分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)第三章、：用心工作 快樂職場案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練一、對待工作的三種態(tài)度一、不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同結(jié)果二、三種工作態(tài)度1、 馬虎把事情做完2、 認(rèn)真把事情做對3、 用心把事情做好二、如何做到用心工作一、做你所愛1、 熱門不如樂門2、 選擇你能選擇的3、 選擇的誤區(qū)4、 對你的選擇負(fù)責(zé)二、愛你所做1、 工作是帶薪

7、學(xué)習(xí)2、 金錢是工作的附屬品3、 專注和熱情是用心的根本表現(xiàn)4、 興趣和愛好是最好的老師三、平衡生活，快樂職場一、享受工作和生活的過程1、 賺錢不是唯一目的2、 工作就是一場快樂旅程3、 人生本多資多彩二、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣1、 有安康才有將來2、 參與各種有意義的學(xué)習(xí)和活動(dòng)3、 會(huì)生活，懂感恩三、快樂習(xí)慣的養(yǎng)成1、 始終保持快樂的心情2、 凡事都積極面考慮3、快樂時(shí)內(nèi)心喜悅的根底三、養(yǎng)成感恩與負(fù)責(zé)的好習(xí)慣一、境由心造1、?水知道答案?的感悟2、一切都是美的二、感恩家人1、感恩父母2、感恩另一半三、感恩企業(yè)1、國家的競爭力來自企業(yè)的競爭力2、理解什么是企業(yè)，什么是老板1、用企業(yè)的平臺(tái)，賺自己的

8、錢2、花老板的錢，學(xué)自己的本領(lǐng)3、學(xué)會(huì)合作，懂得感恩，實(shí)現(xiàn)真正共贏四、感恩社會(huì)1、社會(huì)的開展是全民共同努力的結(jié)果2、國家的進(jìn)步是黨和國家指導(dǎo)人的功績3、感恩來之不易的幸福生活四、感恩的最高境界是負(fù)責(zé)一、凡事承當(dāng)世界上只有兩種人受害者責(zé)任者三、 歸因理論1、歸于外因是委屈2、歸于內(nèi)因是責(zé)任三、責(zé)任從我開始人的一生愿意承當(dāng)多大責(zé)任就會(huì)有多大責(zé)任讓你承當(dāng)！讓我們企業(yè)每個(gè)員工都養(yǎng)成用心工作的習(xí)慣才能把企業(yè)做好，也只有大家都把工作做好了，職場才是真正快樂的職場。感恩讓我們擁有，珍惜才會(huì)長久。任何個(gè)人與企業(yè)都應(yīng)該擁有一顆感恩的心，有感恩的企業(yè)文化才是優(yōu)良的企業(yè)文化。感恩不是口頭話語，感恩是一種行為，一種習(xí)

9、慣。短片觀看及案例分析：任長霞精神永存白求恩精神用在焦裕祿精神永駐示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)就學(xué)員提出的難題進(jìn)展分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)課程完畢：一、重點(diǎn)知識(shí)回憶二、互動(dòng)：問與答三、學(xué)員：學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)方案四、企業(yè)指導(dǎo)：頒獎(jiǎng)五、企業(yè)指導(dǎo)：總結(jié)發(fā)言六、合影：集體合影20 / 20二、講師介紹陳馨嫻 常駐地性別價(jià)格編號(hào)擅長類別擅長行業(yè)擅長方向擅長課程講師簡介陳馨嫻簡介中國學(xué)會(huì)咨詢專家國家級(jí)認(rèn)證人力資源管理師中華培訓(xùn)師網(wǎng)“十佳新銳職業(yè)講師國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部人力資源管理師河南眾卓企業(yè)管理咨詢公司簽約講師多家企業(yè)管理咨詢單位特聘長期合作講師陳馨嫻老師企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷豐富，曾在多家集

10、團(tuán)公司擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理，擁有7年培訓(xùn)管理經(jīng)歷，6年企業(yè)管理經(jīng)歷。近十年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課培訓(xùn)經(jīng)歷，組織過近千場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課，參訓(xùn)人數(shù)近萬人。工作與培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)典客戶更多信息三、提交需求假如該講師和其課程不符合您的要求，可填寫以下需求信息，發(fā)送到，我們將有專業(yè)參謀為您免費(fèi)推薦適宜的講師。需求要素* 培訓(xùn)主題需求類型培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)長天* 培訓(xùn)時(shí)間預(yù)算不含后勤* 培訓(xùn)地點(diǎn)期望報(bào)價(jià)方式期望方案時(shí)間學(xué)員主要職級(jí)學(xué)員人數(shù)主要工作年限學(xué)員主要年齡學(xué)員主要學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo)講師要求年齡性別同行效勞經(jīng)歷授課語言同行工作經(jīng)歷常駐地其它要求補(bǔ)充信息企業(yè)信息* 企業(yè)名稱所在行業(yè)企業(yè)性質(zhì)員工人數(shù)* 聯(lián)絡(luò)人性別

11、職位* 手機(jī)* 固話郵箱四、聯(lián)絡(luò)我們聯(lián)絡(luò)人：淘課客服電 話：傳 真：電 郵： 網(wǎng) 址： 期待您就方案等任何方面與我們交流！ 淘課將竭誠為您效勞！感謝您的支持和信任！地 址：上海市徐匯區(qū)宜山路889號(hào)齊來大廈6樓 附、淘課介紹淘課致力于幫助企業(yè)高效學(xué)習(xí)成長，成為企業(yè)首選的學(xué)習(xí)成長伙伴！淘課目前已是中國最大的企業(yè)培訓(xùn)效勞平臺(tái)，提供商城、工具和社區(qū)三大效勞，每個(gè)效勞都是所在領(lǐng)域的全國領(lǐng)先者。附1 淘課商城全國最大的企業(yè)培訓(xùn)采購平臺(tái)，有26萬門課程、2萬名講師等全國最豐富的企業(yè)培訓(xùn)資源，更有專業(yè)的參謀根據(jù)企業(yè)需求精準(zhǔn)導(dǎo)購，讓企業(yè)多快好省地采購到好課程。依托如下三重保障，淘課能給企業(yè)提供質(zhì)量最可靠的課程

12、，讓企業(yè)采購平安無憂：【流程保障】培訓(xùn)管理專家定向把脈-對口講師細(xì)節(jié)把脈&定制方案&按方案授課，無信息失真，無銷售浮夸！【評(píng)價(jià)保障】7年的行業(yè)沉淀及持續(xù)的行業(yè)誠信共建，淘課積累了全國最多的評(píng)價(jià)庫，所推薦講師100%質(zhì)量靠譜！ 【售后保障】行業(yè)首創(chuàng)的質(zhì)量三包，包換、包退、包賠！附2 培訓(xùn)寶工具全國最懂培訓(xùn)人的管理工具，幫助企業(yè)大幅提升工作效率，每次培訓(xùn)至少省100分鐘！附3 培訓(xùn)人社區(qū)全國最大的實(shí)名培訓(xùn)人學(xué)習(xí)社區(qū)，幫助培訓(xùn)人不斷提升工作才能。每日微學(xué)習(xí)：簽到、問答、資料、論壇、微信、微博、微課堂等每天幫您進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)培訓(xùn)人課程：專為培訓(xùn)人研發(fā)的品牌課程，幫您提升專業(yè)才能，并獲得人保部證書！培訓(xùn)人學(xué)堂：O2O，集成微學(xué)習(xí)、視頻、同城活動(dòng)、等，幫助您系統(tǒng)學(xué)習(xí)、不斷晉級(jí)(專員-經(jīng)理-總監(jiān))。附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院是專注企業(yè)學(xué)習(xí)理論研究及企業(yè)學(xué)習(xí)力產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，至今已碩果累累，是淘課網(wǎng)強(qiáng)有力的理論方法指導(dǎo)和師資開展支持。1、 研究出版了?成就卓越的培訓(xùn)經(jīng)理?和?學(xué)人不如學(xué)己企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建立實(shí)務(wù)?，結(jié)合引進(jìn)出版了?將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果學(xué)習(xí)開展工程的6D法那么?。2、 研發(fā)了中國培訓(xùn)管理最正確品牌課程?培訓(xùn)培訓(xùn)管理者 ?，是中國針對企業(yè)培訓(xùn)管理者專