文秘寫作心得體會.doc

1、文秘寫作心得體會 當秘書難，寫好文稿難，讓領導滿意難，所以你得細 心揣摩，掌握訣竅，方能游刃有余。文稿定位要適應領導。有句話說：“欲研究材料，先研究領導”。什么樣的文字材料才是好材料，不是用詞華麗，文采飛揚的材料，而 是適應領導的材料。所以，你得經常去接觸領導，關注他近期講些什 么，寫些什么，信息越多越好。記住，尤其是領導經常重復的話要高 度關注，一般領導重復三遍以上的觀點就是他認為比較成熟的觀點， #寫講話稿時切切不可遺漏。當然，還得研究領導的講話習慣，如果喜 歡講排比句的，講話稿中就多用一些排比句式總之, 一切以適應領導為上。交稿時間應恰到好處。文秘寫作心得體會篇2十一月中旬，終于迎來了期

2、待已久的文秘 培訓，很感謝辦事處提供這樣一個平臺，讓我們能夠向李曉龍老師學 習，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。一、培訓主要的收獲培訓會上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的 授課技巧讓我們由衷嘆服，讓我們聽后仍有繞梁三日，回味無窮之感。課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話 稿的類別、行徑過程、寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘 工作以來的一些感悟。讓我們明白，在寫作過程中，一定要把握特征， 特別要做到說實話、辦事實，防止空話、套話，忌啰嗦、煩燥，忌貪 大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都 是小事，而做錯每一件小事都是大事，有時

3、一個標點，一個字，一句 話的錯誤，都有可能嚴重損壞單位的形象。此外，李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神，領會領導的意圖，注意領導以前簽發(fā)的文稿、臨時簽注的一些東西，領導一些活 動要盡量參與，要多聽、多熟悉領導講話風格，多收集寫作素材，多 動腦、多與完善，才會寫出一篇好的文稿。二、自身的差距與不足這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專業(yè)出身， 需要學習和掌握的東西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、 工作 水平同工作要求相差甚遠，知識面還有待擴展，理論水平、寫作水平 還有待提咼，以后一定要加強學習，打牢文字功底，不斷提咼自己的 業(yè)務能力，我相信，只要不斷地學習，就能不斷地進步。雖

4、然培訓時間不長，但所涵蓋的內容值得我們認真去體會， 我一 定克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導實踐，我相信最終我會成 為一名合格的文秘工作者。文秘寫作心得體會篇3 一、開場白1、自我介紹各位同行，今天我們雖然是第一次見面，但你們大多數(shù)人叫過我 的名字。也許你們會感到驚訝，這怎么可能呢 ？你們想一想，開會的 時候、參加PARTR的時候、主持儀式的時候，發(fā)言講的第一句話就 是：“各位嘉賓！ ”對了，我的名字就叫“佳兵”，但我不是“貴賓” 的“賓”，而是當兵的“兵”。2、工作經歷對于文秘工作來說，我既是一個新兵，也是一個老兵，說新是從 工作經歷來說，今年3月初工作調整才到辦公室從事文秘工作的。說

5、老是從年齡來說，我53歲才開始從事文秘工作。我85年參加工作， 前15年在衡陽拖拉機廠從事技術工作，與數(shù)字打交道；后15年在衡 陽日報從事新聞工作，與文字找交道，其間近3年在市改制辦、國資 委辦公室客串文秘工作。在我的工作經歷中，文秘工作不到十分之一， 在座的大多數(shù)文秘工作經歷時間比我長、 經驗比我豐富，大家給我一 個交流和學習文秘工作的機會，我就在這里拋幾塊磚頭，我們一起交 流，相互學習，共同進步，我給你一塊磚頭，你給我一塊玉石！二、文秘寫作的主要內容文秘寫作是文秘工作的重點，勝任文秘工作首先得過文秘寫作這 道關，這是基礎，也是支點，打好這個基礎，用好這個支點，就能撬 起工作和人生的大好前程

6、。文秘寫作主要包括以下幾個方面。1、信息與簡報A、定義信息一詞運用十分廣泛，不同的專家有不同的定義，最簡單的理 解：信息是最新的東西。這個東西包括數(shù)字、圖表、情報、知識等等。從廣義來說，信息泛指人類社會傳播的一切內容。在古代稱為“消息”，在臺灣稱為“資訊”，在日本稱為“情報”，在英美稱為“ information ”，可以翻譯為信息、消息、情報、知識、通知、報告等等0信息的定義最早由信息奠基人香農在 20世紀40年代提出，“信 息是用來消除隨機不確定性的東西”。讀起來拗口，也不好理解。經 過隨后多年的演變，信息的定義比較常見的有以下幾種。計算機科學家認為：“信息是電子線路傳輸?shù)男盘枴薄Ｐ畔⒐芾?/p>

7、專家認為：“信息是經過加工的數(shù)據(jù)。”管理學家認為：“信息是提供決策的有效數(shù)據(jù)?！迸c文字打交道久了，容易把數(shù)據(jù)理解為數(shù)字，其實數(shù)據(jù)最簡單的 是數(shù)字，也可以是文字、圖像、聲音?，F(xiàn)在我們用手機、計算機可以 做許多事情，但它們的內部只認數(shù)字“ 1 ”和“ 0”，采用的是“二進 制”，所以無論數(shù)字、文字、圖像、聲音，都要轉化為“ 1 ”和“ 0” 才能處理。簡報是信息組合的內部小報。還可以稱為“動態(tài)”、“要情”、“簡 訊”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”。B、特點。第一、新。最小的發(fā)生概率，最近發(fā)生的事情，最新的情況反映。發(fā)生的概率越小，信息量越大；發(fā)生的概率越大，信息

8、量越小。這和 新聞有相同之處，狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞。大家都知道的 事不是信息，過時的情況不是信息，舊的資料和知識不是信息。第二、快?？焖俚氖占焖俚奶幚?，快速的傳遞?？炱鋵嵕褪?要抓住信息的時效性，一個是及時，一個是高效率，和新聞一樣，信 息也是易碎品，出手慢就把信息打碎了，錯過了。文秘工作要加強對 信息的敏感性，提高信息寫作、簡報編輯的工作效率。第三、真。真實的記錄，準確的處理，如實的傳遞。真實性要堅 持實事求是的原則，堅持客觀公正的原則，不摻雜個人的主觀好惡， 不能人為地夸大縮小，關鍵的因素要仔細求證，反復核對，確保準確 無誤。第四、簡。簡單的形式，短小的篇幅，精煉的文字。無論

9、形式、 篇幅、文字，我們要追求讓閱讀對象花最小的時間，看最多的信息。既是信息時效性的要求，也是現(xiàn)代快節(jié)奏的要求，更是領導決策效率 的要求。第五、專。行業(yè)內工作，行業(yè)內對接，行業(yè)內交流。各個行業(yè)的 專業(yè)性都不一樣，行業(yè)內的縱橫聯(lián)系、對接、交流都有行業(yè)內的專業(yè) 要求，行業(yè)內的簡報盡量反映專業(yè)信息，少一些一般性的信息。C、要求第一、抓重點。抓問題的核心和關鍵，抓全局性和指導性的問題。第二、抓熱點。既是群眾普遍關心的問題，也是領導重點關心的 問題，還是能夠引起反響的問題。第三、抓亮點。解決問題的好辦法，工作上的好經驗，行業(yè)上的 好典型。2、會議記錄與紀要A、概念會議記錄是會議過程中，由文秘人員把會議的組織情況和具體內 容記錄下來的原始資料，不屬于文秘寫作的范疇。會議紀要是會議結束后，以會議組織方的名義發(fā)布的關于會議重 大事項決定的公文，屬于文秘寫作的范疇。B、特點會議記要的特點第一、會議發(fā)言的實錄，貴在“原汁原味”不走樣。第二、只做資料存檔，不公開，不傳達，不傳閱。第三、使用會議記錄本，要符合會議記錄的格式。第四、按會議名稱分類，按會議時間順序歸檔。會議紀要的特點第一、對會議記錄的整理、總結，貴在提煉，形成公文。第二、要公開，要傳達，要傳閱，要執(zhí)行。第三、是一種法定公文，具有法定效力。第四、根據(jù)會議的內容和性質分類，方便歸檔管理。C、要求會議紀要的寫作要求第一、概括性。以簡潔精