電大本科【社會(huì)保障學(xué)】形成性考核冊(cè)作業(yè)答案(最新)

1、電大天堂【社會(huì)保障學(xué)】形成性考核冊(cè)答案注：本答案僅供參考，如有錯(cuò)誤敬請(qǐng)指正來(lái)源：【電大天堂】電大天堂【社會(huì)保障學(xué)】形考作業(yè)一：一、單項(xiàng)選擇題1 D 2 C 3 C 4 C 5 B 6 B 7.A 8 D 9 C 10 C二、辨析題1、ד社會(huì)福利”改為“社會(huì)救助”2、3ד政治因素”改為“經(jīng)濟(jì)因素”。ד福利國(guó)家型”改為“社會(huì)保險(xiǎn)型”5.ד中國(guó)”改為“前蘇聯(lián)”三、簡(jiǎn)答題1答：公平性特征；社會(huì)化特征；福利性特征；多樣性特征；法制規(guī)范性特征；剛性發(fā)展的特征。2答：以政府介入的程度分三大階段：（1）慈善事業(yè)時(shí)代或前社會(huì)保障階段（2）濟(jì)貧制度的形成與發(fā)展階段（

2、3）現(xiàn)代社會(huì)保障階段3答：（1）立法先行（2）與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)（3）協(xié)調(diào)發(fā)展（4）多樣化發(fā)展4答：三者之間既有聯(lián)系又有區(qū)別，主要表現(xiàn)在：（1） 對(duì)象不同（2）權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不同（3）保障水平不同（4）管理與實(shí)時(shí)方式不同（5）保障目標(biāo)和手段不同五、論述題1、答案要點(diǎn)：（1）穩(wěn)定功能（2）調(diào)節(jié)功能（3）促進(jìn)發(fā)展功能（4）互助功能（5）其他功能結(jié)合實(shí)際論述酌情給分。2、答案要點(diǎn)：存在的主要問(wèn)題：（1）新的社會(huì)保障體系不完善，社會(huì)保障明顯不足。（2）立法滯后（3）責(zé)任模糊（4）新制度有效性還有待提高結(jié)合自身看法談見(jiàn)解。電大天堂【社會(huì)保障學(xué)】形考作業(yè)二：1 C 2 C 3 A 4 A 5 C 6 B

3、 7 C 8 B 9 A 10 B二、辨析題1、2、ד間接的、被動(dòng)的、保守的卻又是必要的投資選擇”改為“直接的、激進(jìn)的、風(fēng)險(xiǎn)型投資”3、ד提供經(jīng)濟(jì)幫助”改為“經(jīng)濟(jì)援助與服務(wù)相結(jié)合”4、ד英國(guó)”改為“德國(guó)”5、ד勞動(dòng)者必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)”改為“勞動(dòng)者必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)”三、簡(jiǎn)答題1答：內(nèi)在價(jià)值：（1）法律的目的之一就是追求社會(huì)公平與正義，通過(guò)法律規(guī)定可以使社會(huì)保障的各項(xiàng)制度更加公平合理。（2）法律的穩(wěn)定性和連續(xù)性可以使社會(huì)保障主體的權(quán)利義務(wù)獲得一種確定性。外在價(jià)值：（1）法律對(duì)權(quán)利義務(wù)能夠起到資源配置作用，只有通過(guò)法制化，才能使社會(huì)

4、保障主體的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)明確化。（2）只有通過(guò)法制化，才能使社會(huì)保障制度有效運(yùn)作。2答：（1）人權(quán)保障原則（2）公平優(yōu)先原則（3）權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合原則（4）與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致原則（5）普遍性與特殊性相結(jié)合原則3答：（1）預(yù)算管理；（2）財(cái)務(wù)管理；（3）投資管理；4.答：(1)保障范圍：廣覆蓋原則； (2)保障內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)援助與服務(wù)相結(jié)合原則（3）保障水平：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和剛性增長(zhǎng)規(guī)律相協(xié)調(diào)原則（4）保障責(zé)任：權(quán)利義務(wù)相結(jié)合原則四、論述題1、答案要點(diǎn)：（1）法律規(guī)范與政策限制（2）政府對(duì)社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)的監(jiān)管2、答案要點(diǎn)：（1）目標(biāo)設(shè)定（2）政策建議電大天堂【社會(huì)保障學(xué)】形考作業(yè)三：一、選擇

5、題1 B 2 B 3 C 4 A 5 C 6 C 7 A 8 D 9 C 10 A二、辨析題1、ד8%”改為“20%”2、ד保障失業(yè)者的基本生活”改為“增強(qiáng)勞動(dòng)者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力”3、ד生活水平越低”改為“生活水平越高”4、ד無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則”改為“個(gè)人不繳費(fèi)原則”5、×將“周期平衡”與“即期平衡”調(diào)換位置三、簡(jiǎn)答題1簡(jiǎn)述醫(yī)療保險(xiǎn)的特征。答：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)涉及面廣而更具復(fù)雜性；（3）醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)；（4）醫(yī)療保險(xiǎn)是通過(guò)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償來(lái)實(shí)現(xiàn)的；（5）醫(yī)療保險(xiǎn)的發(fā)生頻率高，且費(fèi)用難以控制。2簡(jiǎn)

6、述醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支付的特點(diǎn)。答：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)的支付環(huán)節(jié)將醫(yī)療保險(xiǎn)的提供者與醫(yī)療服務(wù)的提供者連接起來(lái)，成為二者直接發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系的紐帶。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療單位的費(fèi)用支付關(guān)系是一種法律關(guān)系。（3）醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償是有限補(bǔ)償。3簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)的定義及其特征。241失業(yè)保險(xiǎn)是旨在通過(guò)能為符合條件的勞動(dòng)者提供基本生活保障和相關(guān)服務(wù)來(lái)增強(qiáng)勞動(dòng)者抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)能力的一個(gè)社會(huì)保障系統(tǒng)。 （1）化解的風(fēng)險(xiǎn)不同（2）造成風(fēng)險(xiǎn)的原因不同（3）目標(biāo)與功能的單一性和多元性（4）具有周期性（5）參保人數(shù)的動(dòng)態(tài)變化性（6）失業(yè)不單單提供經(jīng)濟(jì)幫助4簡(jiǎn)述我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的特色。答：（1）工傷保險(xiǎn)條例是中央政府頒布的行政法規(guī)，

7、他僅次于國(guó)家立法機(jī)關(guān)頒布的法律。（2）擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍。（3）工傷保險(xiǎn)基金管理的走向范圍（4）規(guī)范了工傷認(rèn)定四、論述題1、醫(yī)療保險(xiǎn)模式主要有哪些？各自有什么特點(diǎn)？答案要點(diǎn)：（1）國(guó)家管理模式（2）社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式（3）社區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)模式（4）儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式（5）多元化醫(yī)療保險(xiǎn)模式祥見(jiàn)217-225頁(yè)。2、試述中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的演進(jìn)過(guò)程及發(fā)展方向。258答案要點(diǎn)：（1）中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的演進(jìn)（2）失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展（3）失業(yè)保險(xiǎn)制度逐漸走向完善祥見(jiàn)258-260頁(yè)電大天堂【社會(huì)保障學(xué)】形考作業(yè)四：一、選擇題1 D 2 A 3 C 4 A 5 D 6 B 7 C 8 A 9 C 10

8、B二、辨析題（每小題2分，共10分）1、ד平均工資”改為“上一年平均工資”2、ד勞動(dòng)和社會(huì)保障部”改為“民政部”3、4、×將“社會(huì)保險(xiǎn)”和“社會(huì)福利”的位置顛倒。5、三、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述社會(huì)救助的概念及特征。答：社會(huì)救助概念見(jiàn)290頁(yè)。特征：最低保障原則、按需分配、權(quán)利義務(wù)單向性、救助對(duì)象全民性。2、最低生活保障制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？答：（1）生存權(quán)保障原則（2）普遍性原則（3）“保底”原則(4)法制化原則3、簡(jiǎn)述社會(huì)福利的特征。答：（1）政府的主導(dǎo)性（2）對(duì)象的全民性（3）目標(biāo)的高層次性（4）實(shí)現(xiàn)形式的多樣性（5）權(quán)利和義務(wù)的不對(duì)等性4、簡(jiǎn)述企業(yè)年金的不同分類(lèi)方法。答：（1）單個(gè)企業(yè)創(chuàng)立的企業(yè)年金和油多的企業(yè)創(chuàng)立的企業(yè)年金（2）個(gè)人繳費(fèi)企業(yè)年金和個(gè)人不繳費(fèi)企業(yè)年金（3）強(qiáng)制性企業(yè)年金、自愿性企業(yè)年金和集體談判決定的企業(yè)年金（4）積累制的企業(yè)年金和現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金四、論述題1、中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度的弊病是什么？344答案要點(diǎn)：（1）制度結(jié)構(gòu)的斑塊狀，與社會(huì)福利社會(huì)化的基本原則相背離。（2）工資分配與福利分配相混淆（3）實(shí)施范圍的身份限制，表明了制度的非公平性。（4）資金嚴(yán)重短缺，福利方面供需矛盾十分突出。（5）職業(yè)福利嚴(yán)重異化。2、中國(guó)的住房公積金是一種怎樣的員工福利計(jì)劃？答案要點(diǎn)：住房公積金計(jì)劃是依據(jù)國(guó)家法令所