保姆雇傭合同

1、保姆雇傭合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日乙方雇員甲方雇主：身份證號(hào)：身份證號(hào)：家庭住址：家庭住址:聯(lián)系 ：聯(lián)系 ：根據(jù)我國?合同法?及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容與要求一效勞內(nèi)容1. 看護(hù)小孩.2. 清洗小孩衣物.3. 家務(wù).二要求1, 早、中兩餐,根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食.2, 每天帶小孩下樓一到兩次遇到惡劣天氣的除外.3, 處理小孩個(gè)人衛(wèi)生.4, 細(xì)心照顧小孩.不能在無人看護(hù)下讓孩子單獨(dú)玩耍睡覺.5, 對(duì)孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時(shí)語氣輕柔緩和,多鼓勵(lì)孩子.6, 對(duì)孩子平安負(fù)責(zé),孩子

2、哭鬧時(shí)不能打罵孩子.7, 教孩子識(shí)物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲.8, 清洗小孩衣物等.9, 室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時(shí)候進(jìn)行.10, 其他家務(wù).、效勞地點(diǎn)三、效勞時(shí)間1. 每日上午時(shí)分到下午時(shí)分,為效勞時(shí)間,如遇特殊情況雙方可商議調(diào)整(主體時(shí)間不 變,特殊情況除外).2. 乙方每月可休息四天,但必須安排在周六或周日,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定.遇法 定節(jié)假日的休息雙方協(xié)商確定.四、效勞費(fèi)用甲方按月付給乙方效勞費(fèi)用,定于每月10日前結(jié)算上月效勞費(fèi)用.五、甲方權(quán)利義務(wù)1. 甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)的身份信息,如實(shí)填寫家庭住址、聯(lián)系 、聯(lián)系人、并 不得隱瞞是否患有傳染疾病、精神疾病等其他

3、嚴(yán)重疾病.2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除雇傭：(1) 發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為的.(2) 乙方患有傳染病或精神疾病等其他嚴(yán)重疾病的.(3) 乙方由其他不適合在甲方繼續(xù)效勞情形的.3. 甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述效勞內(nèi)容與要求提供效勞,并按時(shí)支付效勞費(fèi)用.4. 甲方尊重乙方的人格和勞動(dòng),做到平等待人、不岐視、不虐待,乙方尊重甲方家的生 活習(xí)慣,不得虐待所效勞對(duì)象.5. 為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安,未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人及家屬到家中參觀或鬧事.六、乙方權(quán)利義務(wù)1. 乙方在效勞期間,應(yīng)注意平安,標(biāo)準(zhǔn)操作,增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等 平安意識(shí).2. 乙方不得

4、向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、 號(hào)、 住址、身份及隱私等家庭信息.3. 乙方未經(jīng)甲方同意,不得帶任何人進(jìn)入合同約定的效勞場(chǎng)所.4. 效勞時(shí)間,乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意前方可離開.5. 乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用.6. 乙方須自覺履行上述效勞內(nèi)容與要求,乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心.7. 乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品.8. 乙方不得隨意將他人帶入甲方家中.9. 乙方如欲解除合同,那么需提前 15天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否那么,甲方 有權(quán)拒絕支付未結(jié)算的效勞費(fèi)用.10. 乙方在效勞期間以及往返途中應(yīng)高度注意平安,標(biāo)準(zhǔn)操作,在此期間乙方所發(fā)生的任何事故傷害,視為甲方已盡到了危險(xiǎn)告知義務(wù),其責(zé)任由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān) 任何責(zé)任.11. 乙方必須保證無不良嗜好,身體健康,無病情隱瞞,效勞期間發(fā)生一切因身體健