![公司內(nèi)部管理制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c210/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c2101.gif)
![公司內(nèi)部管理制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c210/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c2102.gif)
![公司內(nèi)部管理制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c210/0775622e-a8e6-4210-8df8-7ae91c24c2103.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司鑰匙管理制度1)公共區(qū)鑰匙由行政統(tǒng)一備份管理 2)除行政部以外其他部門不得持有或使用非本部門的鑰匙 3)公司門鑰匙保管嚴密,如遇值班人員領(lǐng)取時必須由本人到行政部簽字,及時 歸還。公司廢舊物資、物料的處理管理規(guī)定1 )廢舊物資的處理:由具體使用人填寫廢舊物資申請?zhí)幚韱危ū?),部門主 管審核后上交行政,統(tǒng)一審批處理,最后資料保存歸檔 2 )各部門產(chǎn)生的廢舊物料不得私自丟棄,變賣;應及時上報行政,統(tǒng)一堆放并及時處理,不得影響辦公室環(huán)境。(如發(fā)現(xiàn)私自丟棄變賣者,處罰50-500元/ 次,視情節(jié)嚴重而定)。1、關(guān)于入離職相關(guān)工作交接制度員工入職當天,由行政部和人事部協(xié)調(diào)安排好員工的電腦以及其他辦公
2、設(shè)備,包括紙、筆等文具。員工離職必須到人事行政部領(lǐng)取統(tǒng)一格式離職申請表(具體根據(jù)表格流程)。員工離職后,人事部門做好相關(guān)的人事變更,其中包括企業(yè)QQ、CRM系統(tǒng)等相關(guān)資料的變更,以及社保的變更信件收發(fā)管理制度公司辦公室所有的信件收發(fā)管理工作均由前臺(目前王霞)統(tǒng)一負責,包括 文件,信件,快遞等 2)對于貴重物品,快遞的收發(fā),前臺應及時通知相關(guān)人員,不得延誤(注意貨 單相符,否則造成的損失自己承擔并賠償)3)公司月結(jié)快遞費用,必須由各部門主管簽字確認,牽涉客戶余款或者擔保類 的,必須遞交財務簽字,月底再做統(tǒng)一審核結(jié)算。4 )凡是發(fā)快遞的單子(公司或者倉庫),地址一定要詳細,準確到具體幾號幾 室,
3、確保收件人能收到,如發(fā)現(xiàn)因地址問題造成的問題件、退件等情況發(fā)生,所產(chǎn)生相關(guān)額外費用由責任人自行承擔,且行政處罰50元/次!合同管理制度1)公司合同按類別可分為一下7類:勞動合同、JHD電商合同、房租合同、車 輛合同、辦公合同、采購合同、其他合同 2)凡公司簽訂的各項合同均屬公司機密文檔,原件必須交由行政部(張璐)建檔保存,經(jīng)辦部門只允許保管復印件作為工作開展的依據(jù);任何人不得泄露,凡 泄露者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻解雇;因此造成的經(jīng)濟損失由泄密者全權(quán)承擔。所有原件合同交接必須有交接手續(xù),以雙方簽字為準。晨會流程規(guī)定早上好,很好,非常好?。ㄅ恼疲┱黻犘危ㄏ蜃筠D(zhuǎn)向右轉(zhuǎn)稍息立正稍息立正都應喊一二;然后進行熱
4、身操:快樂熱身操一有相關(guān)視頻(人事部保存) 接下來進行唱公司勵志歌:我真的很不錯一一原唱:伍思凱 3、問答:(回答完拍掌) a.我們公司的文化?答:忠誠、團結(jié)、高效、鉆研 b.我們公司的工作理念?答:認真第一,聰明第二C.我們的公司的宗旨?答:追求品質(zhì),追求時尚,敢于創(chuàng)新,勇于開拓 d.我們公司的三大作風?答:認真、快、堅守承諾e.我們的格言?答:簡單的事重復做,你就是專家;重復的事用心做,你就是 贏家 4、感恩:(說的時候30度鞠躬) a.我感謝父母對我的養(yǎng)育之恩 b.我感謝公司對我的培養(yǎng)之情C.我感謝領(lǐng)導對我的批評教育 d.我感謝同事對我的幫助支持 5、團隊展示:(前鋒隊,后勤隊)一一前鋒隊負責:王利娟(成員包括:業(yè)務 部客服部招商部);后勤隊負責:張璐(成員除前鋒隊的其他人員)【前鋒隊】隊名:沖鋒隊?。魂牶羰牵河峦鼻?,排除萬難!去爭取新的勝利!我們的隊歌是:超越夢想一起飛,你我需要真心面對,讓生命回味這一刻,讓歲 月銘記這一回!(沖鋒隊!沖,沖,沖?。竞笄陉牎筷犆杭佑完牐魂牶羰牵嚎焖倥浜?,全力支持,讓戰(zhàn)友沒有后顧之憂!(加隊歌:最初的夢想絕對會到達,實現(xiàn)了真的渴望,才能夠算到過了天堂。油隊!加油加油加油)回隊(整理隊形),最后的呼喊: 單獨提一個人喊。先鋒隊、后勤隊喊。最后全體都
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 團知識競賽活動方案8篇
- 2025年醫(yī)療委托服務協(xié)議樣本
- 上海市松江區(qū)汽車租賃服務合同模板
- 2025年冬季供暖系統(tǒng)承包協(xié)議
- 2025年經(jīng)營權(quán)讓渡協(xié)議第十七案
- 2025年寫字樓租賃合同續(xù)租協(xié)議書
- 2025年砂洗機項目申請報告模稿
- 2025年醫(yī)師專業(yè)技能提升合作協(xié)議書范本
- 2025年藥效學研究服務項目申請報告
- 2025年鄉(xiāng)村住宅修建工程協(xié)議
- 建筑基坑工程監(jiān)測技術(shù)標準
- 2024年廣東汕尾市“奔向海陸豐”事業(yè)單位(綜合崗類)招聘工作人員176人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 【2024高考萬能答題模版】數(shù)學答題模板1
- DG-TJ 08-2242-2023 民用建筑外窗應用技術(shù)標準
- 2024-2025上期學校心理健康教育工作計劃(附每周工作安排)
- 【中考真題】2024年河南省普通高中招生考試歷史試卷(含答案)
- YYT 0653-2017 血液分析儀行業(yè)標準
- JT-T-445-2021汽車底盤測功機
- 高考英語經(jīng)常用的七百個詞匯
- 不定代詞用法總結(jié)及配套練習題
- 糖尿病孕婦護理:案例分析
評論
0/150
提交評論