兼職業(yè)務員協(xié)議

1、甲方（聘用單位）： xx 市 xxxx 公司 乙方（受聘人）： 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 申請業(yè)務員的條件：1. 年滿 18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律 . 法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任 何 xx 和非法組織成員。2. 服從管理，有拓展業(yè)務能力。第二條 協(xié)議期限1. 協(xié)議有效期：自 200 年 月 日至 200 年 月 日止。2. 聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條 工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工

2、作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條 工作紀律1. 嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。第五條 工作報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條 其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3. 本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年月日甲方：XX有限公司 乙方：姓名： 住址：身份證號碼:1.甲方自年 月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：自年 月 日起6.休息時間：自分至分止年 月 日止4. 契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。分止5. 勤務時間：上午7. 薪資：時薪、日薪8. 獎金：米不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。9. 異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，