工資問(wèn)卷調(diào)查

1、附件2:四川省機(jī)械冶金企業(yè)線職工收入狀況調(diào)查1、企業(yè)名稱(chēng)2、企業(yè)基本情況和一線職工收入基本狀況項(xiàng)目2007 年2008 年2009 年在崗職工（人）其中F合同制職工勞務(wù)派遣工一線職工（人）其中F：初級(jí)技工中級(jí)技工高級(jí)技工技師高級(jí)技師銷(xiāo)售收入（萬(wàn)元）利潤(rùn)（萬(wàn)元）年實(shí)付工資總額（萬(wàn)元）企業(yè)職工年平均工資（萬(wàn)元）在崗職工包括合同制職工和勞務(wù)派遣工 一線職工是指企業(yè)內(nèi)部直接生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)和與直接生產(chǎn)密切相關(guān)的其他人員，包括合同 制工人和勞務(wù)派遣工。一般管理人員年平均工資（萬(wàn)元）一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年平均工資（萬(wàn)元）一線職工年平均工資（萬(wàn)元）其1中：初級(jí)技工中級(jí)技工高級(jí)技工技師高級(jí)技師教育培訓(xùn)費(fèi)用支出（元/

2、年）其中費(fèi)用支出r一線職工教育培訓(xùn)（元 /年）一線職工教育培訓(xùn)平均時(shí)間（天/人年）3、企業(yè)一線職工收入分配制度企業(yè)一線職工收入的構(gòu)成比例基本工資所占比例效益工資所占比例加班費(fèi)所占比例福利和補(bǔ)貼所占比例企業(yè)一線職工工資制度計(jì)時(shí)工資 計(jì)件工資企業(yè)為一線職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況政府主企業(yè)是否建立工資集體協(xié)商制度已建立 未建立養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)繳納未繳納工傷保險(xiǎn)繳納未繳納失業(yè)保險(xiǎn)繳納未繳納生育保險(xiǎn)繳納未繳納住房公積金繳納未繳納企業(yè)是否實(shí)行年金制度是 否4、企業(yè)一線職工收入增長(zhǎng)企業(yè)一線職工工資調(diào)整是否參照當(dāng)年本地政府公布的工資指導(dǎo)線參照 不參照企業(yè)在招聘一線職工確定工資或調(diào)整一線職工工資時(shí)是否參照勞

3、動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位 參照不參照企業(yè)一線職工工資調(diào)整由誰(shuí)決定經(jīng)營(yíng)者（董事會(huì)）決定管部門(mén) 工資集體協(xié)商 其他在工資集體協(xié)商中，是否能夠?qū)σ痪€職工工資調(diào)整做出量化規(guī)定是 否企業(yè)沒(méi)有建立工資集體協(xié)商制度的原因不了解工資集體協(xié)商制度工資集體協(xié)商制度沒(méi)有法律依據(jù) 企業(yè)工資應(yīng)由企業(yè)方?jīng)Q定，不需要協(xié)商 其他企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)與一線職工工資增長(zhǎng)是否掛鉤 是 否企業(yè)制定一線職工勞動(dòng)定額和計(jì)件工資單價(jià)時(shí)是否與工會(huì)或職工代表進(jìn)行協(xié)商 是 否近年來(lái)上級(jí)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)制定勞動(dòng)定額是否有過(guò)指導(dǎo) 是 否企業(yè)因各種原因需要降低 （下浮） 一線職工工資時(shí)，是否與工會(huì)或職工代表進(jìn)行協(xié)商是 否5、企業(yè)一線職工教育培訓(xùn)及技術(shù)等級(jí)

4、提升機(jī)制企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)主要由于哪方面？提高管理人員素質(zhì) 提高科技人員素質(zhì) 提高一線職工技術(shù)水平企業(yè)一線職工每年接受教育培訓(xùn)的平均時(shí)間企業(yè)開(kāi)展技能練兵、技能競(jìng)賽的情況：企業(yè)一線職工技術(shù)等級(jí)的確定：是 否技術(shù)等級(jí)提高的途徑：企業(yè)是否實(shí)行首席員工、金牌工人等高技能人才激勵(lì)機(jī)制企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行收入傾斜的政策有哪些：6、存在的問(wèn)題企業(yè)一線職工對(duì)當(dāng)前收入狀況的滿意度很滿意 基本滿意 一般 不滿意 非常不滿意企業(yè)是否拖欠工資是 否企業(yè)收入分配是否透明是 否企業(yè)一線職工能否在 8 小時(shí)之內(nèi)完成勞動(dòng)定額普遍能 個(gè)別不能普遍不能如果企業(yè)一線職工在 8 小時(shí)之內(nèi)不能完成勞動(dòng)定額，每天大概需要加班多長(zhǎng)時(shí)間2 小時(shí)以?xún)?nèi) 2 小時(shí)至 4