潛力評價模型

1、For p ers ona l u se onl y in st udy a nd r ese ar ch ; n ot f or co mmer cia l u se艿 For pe r s o nal u se o nly i n s t ud y and r ese a r ch ; n ot f or co mmer ci al us e膅肆一、潛力值評估主要從4個方面，25個維度展開，分值合計1 00分，各維度 只評：4、3、2、1、0 分。羀1、評“ 4 ”分：此方面最明顯的例子被評估人是在這方面我所見過的最 明顯的例子。罿2、評“ 3 ”分：更常見/優(yōu)于大多數(shù)人經(jīng)常表現(xiàn)岀此行為，

2、在這方面被 評估人比大多數(shù)人更好。腿3、評“ 2 ”分：像大多數(shù)人一樣。膄4、評“ 1 ”分：不常見偶爾這樣，被評估人比大多數(shù)人更少地表現(xiàn)此行 為。蚄5、評“ 0 ”分：根本不像此人被評估人一點也沒表現(xiàn)岀此行為；做與 此項描述相反的行為，或蔑視此項行為。螀一、心智敏銳度：善于思考、樂于處理復(fù)雜問題，認真研究問題并作出新的聯(lián)想羋細分維度莂描述肅評分蒀1、博聞強記肅無論在工作或非工作領(lǐng)域皆擁有豐富的知識蚅薃2、應(yīng)對復(fù)雜性芁耐心于探究難題，潛心研究看上去無解的冋題肇螃3、關(guān)聯(lián)思考羂思維嚴謹；熟練地通過類似、 類比的方式組合新 思路羈膈4、批判性思考膆花時間審視傳統(tǒng)觀點，不接受理所當然的說法， 透過現(xiàn)

3、象看本質(zhì)，強化對邏輯的梳理莁蟻5、靈活切換羅隨時準備好改變調(diào)整，適應(yīng)于不確定性芄袁6、溯本逐源膈刨根問底；對“為什么”感興趣羇莂7、好學善問好奇、不滿足現(xiàn)有局面、不斷求新8、善于發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造性的看待問題，能從看起來雜亂的信息中找到關(guān)鍵因素評分、人際敏銳度：清楚的了解自我并樂于同各種各樣的人打交道，處理困難的情況9、溝通高效考慮受眾的感受10、沖突管理建設(shè)性的看待事物11、客觀冷靜沒有偏見，能自如地陳述與他人相悖的觀點12、助人成功愿意看到他人表現(xiàn)好，分享榮譽13、心胸開闊對他人抱持開放態(tài)度14、富于人際智慧對于他人的觀點感興趣15、個人學習持續(xù)進步者16、角色彈性根據(jù)情境調(diào)整、反應(yīng)17、自知之

4、明了解自身的極限，坦然地補救自身的不足，坦白、率直三、變革敏銳度：喜歡嘗試并能夠應(yīng)付改變引起的不適18、勇于嘗試喜歡測試新的想法、產(chǎn)品、服務(wù)，通過實驗構(gòu)建初始19、創(chuàng)新管理收集各種信息，能夠提岀新想法并付諸實踐20、勇于承擔變革壓力心態(tài)成熟地面對變革對人的影響21、善于推演及預(yù)見引入不同的視角四、結(jié)果敏銳度：借由激勵團隊和發(fā)揮影響力，在初次面臨的情況下創(chuàng)造成效22、激勵他人能夠通過激勵建立團隊，陳述時充滿激情活力23、實現(xiàn)成效在初次處理特別的或困難的情況下表現(xiàn)良好24、勤奮好強在許多方面付出努力，設(shè)定卓越的高標準，做出 個人犧牲25、實現(xiàn)影響力具有顯著的存在感，自我肯定四、結(jié)果敏銳度：借由激勵

5、團隊和發(fā)揮影響力，在初次面臨的情況下創(chuàng)造成效合計評分對應(yīng)潛力值對應(yīng)潛力值得分標準：一、“合計評分” > 8 0 力評估”應(yīng)填“1 ” 。二、65分W “合計評分 “潛力評估”應(yīng)填“ 2 ”三、50分W “合計評分 “潛力評估”應(yīng)填“ 3 ”四、“合計評分” W 5 0 力評估”應(yīng)填對應(yīng)潛力值為“1 ” ，則80 ,對應(yīng)潛力值為“ 2 ”65 ,對應(yīng)潛力值為“ 3 ”對應(yīng)潛力值為“ 4 ” ，則人才概要表中則人才概要表則人才概要表人才概要表中“潛 中的 中的“潛僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research;

6、 not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.t o ji e k ogfljirogeifcc, TOpBicnob3 groimio 麻yqeHuicic 碼 egoBua Hudo 員冶hbiucno 員

7、B30BaTbCEb KoMMepqeckux qeiix.以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen fu r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.t o ji e k o gfljirogeifcc, TOpBicnob3 groimio 麻yqeHuicic 碼 egoBua Hedo