川大《企業(yè)管理學(xué)1463》19秋在線作業(yè)2答案

1、企業(yè)管理學(xué)146318春在線作業(yè)2-0001試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 17 道試題,共 34 分)1.企業(yè)按照經(jīng)營活動的基本環(huán)節(jié)分別制定的計劃是（ ）A.專業(yè)計劃B.綜合計劃C.作業(yè)計劃D.短期計劃答案:A2.專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管機構(gòu)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織批準(zhǔn)發(fā)布，其代號為（ ）A.ISOB.ZBC.GBD.CEN答案:B3.在企業(yè)眾多營運體制中，被稱為“規(guī)劃、目標(biāo)結(jié)構(gòu)組織”的就是（ ）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.網(wǎng)絡(luò)型組織D.矩陣組織答案:D4.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是（ ）A.合伙制B.委托經(jīng)理制C.公司制D.法人制答案:C5.提出“管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)

2、和控制”理論的人是：（ ）A.馬克思B.孔茨C.法約爾D.林德·厄威克答案:C6.企業(yè)的管理技術(shù)屬于企業(yè)生產(chǎn)中的（ ）A.產(chǎn)成品B.無形資產(chǎn)C.有形資產(chǎn)D.企業(yè)商譽答案:B7.實施目標(biāo)管理最后一個階段的工作是（ ）A.實施目標(biāo)B.制定目標(biāo)C.考核評價D.修訂目標(biāo)答案:C8.企業(yè)與顧客之間的協(xié)調(diào)應(yīng)屬于（ ）A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)C.企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)答案:B9.把管理看作是對組織行為的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)的是（ ）A.過程學(xué)派B.行為學(xué)派C.決策學(xué)派D.系統(tǒng)學(xué)派答案:B10.美國管理學(xué)家梅奧通過“霍桑實驗“得出的理論被稱為（ ）A.X理論B.Y理論C.人際關(guān)系理論D.

3、超Y理論答案:C11.發(fā)揮集體作用，滿足個人努力無法滿足的需要是管理的（ ）A.任務(wù)B.目的C.手段D.過程答案:B12.幫助人們實現(xiàn)其價值是人本管理的（ ）A.基礎(chǔ)B.過程C.實質(zhì)D.內(nèi)容答案:C13.勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)屬于（ ）A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)C.企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)答案:A14.企業(yè)的基本產(chǎn)出是（ ）A.商品產(chǎn)出B.人才產(chǎn)出C.技術(shù)產(chǎn)出D.資金產(chǎn)出答案:A15.PERT稱為統(tǒng)籌法，又被稱為（ ）A.全面質(zhì)量管理B.全員管理C.目標(biāo)管理D.網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)答案:D16.20世紀(jì)60年代，美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出了（ ）A.公平理論B.絕對報酬理論C.強化理論D.行為

4、修正理論答案:A17.通過審視原來的設(shè)計和安排找出不合理支出并加以改進的方法是（ ）A.相關(guān)分析法B.魚刺圖法C.5WH法D.NoYes法答案:C二、多選題 (共 16 道試題,共 32 分)18.企業(yè)對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括（ ）A.用人制度B.用工制度C.職工守則D.責(zé)任制度答案:ABCD19.企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括（ ）A.生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu)B.物質(zhì)結(jié)構(gòu)C.企業(yè)系統(tǒng)要素布局D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)答案:ACD20.企業(yè)管理控制的基本環(huán)節(jié)應(yīng)包括（ ）A.建立標(biāo)準(zhǔn)B.實施控制C.監(jiān)測過程D.調(diào)節(jié)干預(yù)答案:ACD21.按企業(yè)決策問題的重復(fù)性和復(fù)雜性可以分為（ ）A.戰(zhàn)術(shù)性決策B.常規(guī)決策C.操作決策

5、D.非常規(guī)決策答案:BD22.激勵的主要手段應(yīng)包括（ ）A.工作激勵B.物質(zhì)利益激勵C.環(huán)境激勵D.組織激勵答案:ABCD23.企業(yè)經(jīng)營的核心問題包括（ ）A.經(jīng)營主體B.經(jīng)營動機C.經(jīng)營環(huán)境D.如何經(jīng)營答案:ABD24.激勵的基本途徑包括（ ）A.工資激勵B.外在激勵C.表揚激勵D.內(nèi)在激勵答案:BD25.企業(yè)崗位培訓(xùn)包括（ ）A.在崗培訓(xùn)B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)C.離崗培訓(xùn)D.崗前培訓(xùn)答案:ABD26.企業(yè)高、中、基層管理者都必須具備的技能包括（ ）A.觀念技能B.技術(shù)技能C.財會技能D.人文技能答案:ABD27.影響企業(yè)貨幣形式成果的因素包括（ ）A.商品價格B.會款與折扣C.銷售收入分配D.合理納

6、稅答案:ABCD28.事業(yè)部的最終成果應(yīng)包括（ ）A.產(chǎn)品數(shù)量B.市場分布C.銷售收入D.利潤答案:CD29.企業(yè)文化的功能主要有（ ）A.導(dǎo)向功能B.宣傳功能C.激勵功能D.凝聚、協(xié)調(diào)和控制功能答案:ACD30.人的價值包括（ ）A.生產(chǎn)價值B.社會價值C.自我價值D.資源價值答案:BC31.企業(yè)活力的具體表現(xiàn)有（ ）A.創(chuàng)新力B.競爭發(fā)展力C.技術(shù)運用力D.應(yīng)變力答案:ABD32.影響企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境因素有（ ）A.經(jīng)濟環(huán)境B.政治環(huán)境C.自然地理環(huán)境D.科學(xué)技術(shù)環(huán)境答案:ABCD33.馬斯洛提出的人的“需要層次理論”中，除“自我實現(xiàn)”和“安全”需要外，還應(yīng)有（ ）A.成長的需要B.尊重的需

7、要C.生理的需要D.社交的需要答案:BCD三、判斷題 (共 17 道試題,共 34 分)34.企業(yè)實行人本管理，其企業(yè)目標(biāo)就應(yīng)重視人力資源開發(fā)。答案:錯誤35.公眾公司應(yīng)包括上市公司和非上市公司。答案:錯誤36.作業(yè)計劃是指導(dǎo)整個企業(yè)經(jīng)營活動的計劃。答案:錯誤37.“企業(yè)管理控制的標(biāo)準(zhǔn)要分層制定，體現(xiàn)上粗下細(xì)”這是“適度控制”的要求之一。答案:錯誤38.企業(yè)活力可以分為兩個層次，即產(chǎn)品層次和人員層次。答案:錯誤39.管理跨度的大小與部門主管、部門成員的素質(zhì)成反比。答案:錯誤40.法人企業(yè)的特點是出資者與經(jīng)營者分離，出資人委托職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)權(quán)在出資人與經(jīng)營者之間分割。答案:正確41.計量檢測就是通過人工或借助儀器、量具車來那個管理對象，以獲取必要的數(shù)據(jù)。答案:正確42.產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)方面的改進不屬于技術(shù)工藝的創(chuàng)新。答案:正確43.制定企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略時，首先是投資決策，其次是融資決策。答案:錯誤44.小型企業(yè)由于人員少，技術(shù)相對專門化等原因，所以只適合生產(chǎn)單一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。答案:錯誤45.企業(yè)文化就是產(chǎn)品的設(shè)計、質(zhì)量、廠容廠貌、員工服飾等。答案:錯誤46.具有獨立法人資格的從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟活動的機構(gòu)就是企業(yè)。（ ）答案:錯誤47.企業(yè)進行虛擬經(jīng)營