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1、2018年3季度班組考核檢查單被考核部門:地勤保障部客運(yùn)室翼加翼班組部門考核檢查單滿分為100分;采取扣分制,按照考核計(jì)分辦法,計(jì)算出得分。檢杳項(xiàng)目考核內(nèi)谷考核方式及計(jì)分辦法扣分說明1、目標(biāo)管理適時(shí)監(jiān)控安全質(zhì) 量年度目標(biāo)、安 全績(jī)效目標(biāo)、安 ???jī)效指標(biāo)達(dá)成 情況,對(duì)目標(biāo)偏 差制定改進(jìn)措 施、落實(shí)責(zé)任人 和期限,并跟蹤 評(píng)定。1、對(duì)年度目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)未有監(jiān) 控,班組長(zhǎng)對(duì)完成情況不清楚的, 扣5分。2、整改措施未實(shí)施或未做跟蹤評(píng) 定,扣2分。3、班組未每月對(duì)責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情 況進(jìn)行檢查和跟蹤,未對(duì)影響責(zé)任 目標(biāo)完成的情況進(jìn)行分析、整改和 跟蹤的,扣2分。2、手冊(cè)管理班組具有相對(duì)應(yīng) 的崗位手冊(cè), 審
2、核符合規(guī)范要 求,并進(jìn)行動(dòng)態(tài) 維護(hù)。未及時(shí)根據(jù)行業(yè)、環(huán)境、工作程序 和標(biāo)準(zhǔn)變化,修訂崗位手冊(cè)的, 或版本過期的,每項(xiàng)次扣2分。組員全員知曉和 正確理解其任職 崗位的崗位職 責(zé)、工作內(nèi)容及 要求、責(zé)任和權(quán) 限。1、班組未通過各種會(huì)議、內(nèi)部培 訓(xùn)、文化園地(文化看板)或信息 平臺(tái)等方式,向班組成員傳達(dá)崗 位手冊(cè)并溝通確認(rèn),導(dǎo)致組員對(duì) 職責(zé)、工作內(nèi)容知曉不全,每次扌I 1分。2、班組長(zhǎng)未及時(shí)向班組成員傳達(dá) 崗位手冊(cè)修訂內(nèi)容,未督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行崗位手冊(cè),或 傳達(dá)記錄不全的,每項(xiàng)次扣2分。j-2對(duì)修訂的崗位手冊(cè)內(nèi) 容進(jìn)行傳達(dá),但缺少傳達(dá) 記錄。規(guī)范班組安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳,反映班組安全質(zhì)量1、各班組未建
3、立完善安全管理基礎(chǔ) 臺(tái)帳(會(huì)議記錄本、培訓(xùn)記錄本、 值班記錄本、安全風(fēng)險(xiǎn)管理記錄護(hù)2管理整體情況。本),母缺失一本扣5分。2、未合理設(shè)置業(yè)務(wù)臺(tái)帳,未規(guī)范填 寫內(nèi)容,不符合填寫要求,填寫質(zhì) 量較差的,每本扣1分。3、未建立班組小手冊(cè)的,扣2分。3、風(fēng)險(xiǎn)管理開展運(yùn)行重大風(fēng) 險(xiǎn)管理,制定控 制措施;按頻次 要求組織風(fēng)險(xiǎn)分 析,每月不少于 一次。1、每月未開展一次風(fēng)險(xiǎn)管理或崗位 隱患排查工作,扣5分。2、未對(duì)各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施 整改或整改不到位,每項(xiàng)扣2分。嚴(yán)格遵守安全質(zhì) 量信息報(bào)告制 度,熟悉信息報(bào) 告流程。1、在運(yùn)行生產(chǎn)中,發(fā)生運(yùn)行不安全 事件時(shí)未按照邵陽武岡機(jī)場(chǎng)安全 質(zhì)量信息管理規(guī)定主動(dòng)向
4、上級(jí)報(bào) 告,發(fā)生信息拖報(bào)、隱報(bào)、瞞報(bào)、 漏報(bào),每起扣2分。2、主動(dòng)通過集團(tuán)公司安全信息平臺(tái) 上報(bào)安全質(zhì)量信息及危險(xiǎn)源,經(jīng)安 質(zhì)咅以定,每條加1分。*熟練掌握各類應(yīng) 急處置程序,按 照部門要求組織 崗位應(yīng)急處置演 練。組員對(duì)應(yīng)急處置程序不熟悉的,每 項(xiàng)次扣1分。未按相關(guān)要求組織或參加演練,每項(xiàng)次扣5分。-1班組成員對(duì)殘疾旅客應(yīng)急處置流程不熟悉。1、班組未建立每日班組交接班會(huì)、例會(huì)或早晚班會(huì)制度,扣2分。班組開展業(yè)務(wù)培2、班組未每月定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)集訓(xùn)集中學(xué)習(xí),每中學(xué)習(xí),扣2分。月定期開展。3、班組創(chuàng)新培訓(xùn)方法將案例分析、班前(班后)會(huì)學(xué)習(xí)、提問式學(xué)習(xí)14、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)方式,加1分。定期組織安全教 育培訓(xùn);認(rèn)真?zhèn)?達(dá)各級(jí)安全會(huì)議 精神;臺(tái)賬記錄 填寫及時(shí)、完整。1、安全教育少于每月1次的,每 次扣2分。2、
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