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1、保安員培訓(xùn)工作計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況, 針對(duì)全體保安員對(duì)業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì), 進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn)。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì), 以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨, 塑造良好的企業(yè)形象。第一、培訓(xùn)內(nèi)容:一、保安管理制度( 附 : 保安員守則)1 、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定2 、行為規(guī)范3 、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定4 、保安人員獎(jiǎng)懲制度5 、崗位職責(zé)二、消防知識(shí)1 、消防安全知識(shí)2 、滅火器及滅火方法6 、義務(wù) * 的任務(wù)7 、火警報(bào)警程序8 、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序三、治安管理知識(shí)9 、物業(yè)管理及治安管理的要求10 、正當(dāng)防衛(wèi)11 、保安類(lèi)各種問(wèn)題的處理方法12 、
2、保安員交* 管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程13 、易發(fā)生事故部位強(qiáng)化防范措施四、軍體素質(zhì)1 、單列考核標(biāo)準(zhǔn)14 、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作第二、培訓(xùn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況。主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員( 除值勤外 ) 和主管全部參加,并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后, 根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。一、培訓(xùn)時(shí)間1 、培訓(xùn)時(shí)間為1 個(gè)月 , 每星期一、三、五( 每年 9 月份進(jìn)行 ) 。2 、 培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行, 時(shí)間安排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定。二、培訓(xùn)地點(diǎn)公司大門(mén)口第三、培訓(xùn)目標(biāo)一、提高全體保安人員綜合素質(zhì), 樹(shù)立良好的社會(huì)形象。2、 提高全體保安人員工作效率, 服務(wù)質(zhì)量 .oh100., 為公司提供高效、周到的服務(wù)。3、 提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)前景。第四、培訓(xùn)管理規(guī)定為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行, 達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)我公司員工手冊(cè)制定以下幾條紀(jì)律:1 、不得無(wú)故不參加培訓(xùn), 違者按曠工處理2 、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該做到不早退不遲到, 違者捐活動(dòng)基金3 、遵守紀(jì)律, 不得在培訓(xùn)過(guò)程中做與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)之事項(xiàng)第五、考核管理培訓(xùn)結(jié)束后, 對(duì)全體保安員進(jìn)行考
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