制度管理室經(jīng)理崗位說明書

1、精品文檔，值得擁有1 / 2制度管理室經(jīng)理 崗位說明書識(shí)別信息(Ide ntifi cation)崗位名稱(Positi on )制度管理室經(jīng)理崗位編號(hào)(Code)01.01.01所屬部門及處室(Departme nt)法律事務(wù)部制度管理室工作地點(diǎn)(Locatio n)北京工作關(guān)系(Conn ection)直接匯報(bào)對(duì)象(Supervisor)法律事務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接督導(dǎo)對(duì)象(Subordinate)制度管理室各崗位日常協(xié)調(diào)部門(Internal)總行各職能部室，各分行(含總行營業(yè)部、直屬支行)相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)單位(External)國家有關(guān)部、委、局、辦政策法規(guī)部門的處室主要工作職責(zé)(D

2、ut y&Respon sbility)工作目的(Purpose):依據(jù)國家法律法規(guī)和本行章程，具體組織制定并實(shí)施制度和授權(quán)管理規(guī)范，管理 全行法律事務(wù)，起草并組織實(shí)施全行法律事務(wù)管理制度，防范和控制法律風(fēng)險(xiǎn)，確保本行內(nèi)控制度依法合規(guī)、完善健全，為實(shí)現(xiàn)本行發(fā)展目標(biāo)提供法律保障。類另 U(Sort)編號(hào)(No.)概述(Abstract)描述(Description)處室規(guī)劃1整體規(guī)劃制定、分解處室規(guī)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況2崗位與流程擬疋處至岡位設(shè)置和岡位職責(zé)，監(jiān)督和控制職責(zé)元成情況，制疋、 修正、監(jiān)督管理處室和崗位的工作流程3制度管理監(jiān)督和管理部門管理制度和辦法在本部門的實(shí)

3、施業(yè)務(wù)管理4制度建設(shè)組織起草制度管理和授權(quán)管理的制度草案；組織擬訂總行制度建設(shè) 計(jì)劃，審查、清理和匯編總行制度，審核分行制度5授權(quán)管理組織管理總行授權(quán)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門起草授權(quán)條款；調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查分支行轉(zhuǎn)授權(quán)資源調(diào)配6人員管理處室內(nèi)人員和工作的分派和調(diào)整、監(jiān)督和評(píng)價(jià)崗位的工作完成情況，人員績效管理7溝通協(xié)調(diào)按業(yè)務(wù)和職責(zé)的需要進(jìn)行對(duì)上、對(duì)下、本部門內(nèi)處室和行內(nèi)外的工 作對(duì)象的溝通和工作關(guān)系的協(xié)調(diào)主要職權(quán)(Authority)業(yè)務(wù)類(Bus in ess)對(duì)全行制度管理和授權(quán)管理有建議權(quán)，對(duì)總行業(yè)務(wù)制度和授權(quán)文件有審查權(quán)費(fèi)用審批類(Finan ce)人事類(Personnel )對(duì)下屬員工人

4、事任免具有建議權(quán)；對(duì)下屬員工考核有建議權(quán)關(guān) 鍵 職 責(zé)績效衡量1.總行制度體系的完備性精品文檔，值得擁有2 / 22.總行授權(quán)管理的及時(shí)性精品文檔，值得擁有3 / 2標(biāo)準(zhǔn)(Performanc eAppraisal)3.內(nèi)控制度建設(shè)的完備性與實(shí)施效果職業(yè)發(fā)展(CareerDevelopment)可晉升岡位(Promote to)總行各部室副總經(jīng)理，分行副行長可輪崗崗位(Rotate to)總行各部室經(jīng)理，分行部室總經(jīng)理入職培訓(xùn)(Orientation)本行規(guī)章制度在職培訓(xùn)(On-job training)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)范、銀行業(yè)務(wù)管理知識(shí)是否有強(qiáng)制休假要求(Imperative Vacati

5、on)無是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗 要求(Imperative Rotation)無任職資格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)本科及以上專業(yè)(Major)工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)證書(Certification)專業(yè)技能(Skill )熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)語言(Language)英語水平大學(xué)英語四級(jí)或冋等水平其它無要求工作經(jīng)驗(yàn)(Experienee)行業(yè)/職業(yè)金融丨年限5=職位E 副經(jīng)理績優(yōu)素質(zhì)能力(Compete nce)素質(zhì)項(xiàng)行為特征可信賴性面臨困難時(shí)能保持堅(jiān)定的信心和勇氣；保持穩(wěn)定的行為方向；盡最大努力做好自己的工作；堅(jiān)持承 諾和保證；在期限內(nèi)達(dá)到目標(biāo)；完成目標(biāo)的質(zhì)量符合要求；為自己的言行負(fù)責(zé)任判斷能力對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行客觀的篩選和綜合；建立一個(gè)合理的判斷及決策的標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)論與判斷過程保持邏輯 上的一致性；結(jié)論可以解釋所有真實(shí)的信息組織協(xié)調(diào)能力明確達(dá)到任務(wù)目標(biāo)所需要的資源類型；收集現(xiàn)有的相關(guān)資源的存量信息；了解