幼兒園教師崗位聘書(shū)

1、幼兒園教師崗位聘書(shū)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師/期限為一年：自年 月 日至年 月日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào) ；2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心 ；隨 時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；i4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替

2、，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間 ；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng) ；6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下 周教育內(nèi)容，使 優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng) 等得到充分體現(xiàn)；7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相 體罰；8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接 ；9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極 創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平；10 .園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；11 .其他上級(jí)支付之

3、任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月基本工資為 RMB元，基準(zhǔn)內(nèi)薪基準(zhǔn)外薪基本工資RMB元全勤獎(jiǎng)金RMB元工作津貼RMB元 績(jī)效獎(jiǎng)RMB元幼兒園教師崗位聘書(shū)【2】方面根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請(qǐng) 同志為李嶺小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé)的工作。甲方：聘任單位（蓋章）乙方：應(yīng)聘人員（簽字）根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見(jiàn)的通知和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及李嶺 小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方 職務(wù)，聘期從20*年9月1日至20*年8月31 日。二、任職期滿(mǎn)前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。三

4、、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì) 教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。2、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)教師法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法等法律法規(guī)，以及李嶺小學(xué)教師管 理規(guī)定，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展 的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事 業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)生 愛(ài)戴的人民教師。四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方 都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同 意后，報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò) 10個(gè)工作日或一年內(nèi)累 計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，