交通補(bǔ)貼及移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼政策.

1、青島 XX公司開發(fā)有限公司福利制度交通補(bǔ)貼及移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼管理制度1、總則1.1 為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。特根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)及公司具體情況，制定以下福利制度。1.2 本制度適用于公司全體員工。1.3 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。1.4 本制度的解釋說明權(quán)，以及執(zhí)行責(zé)任屬人事行政部。2、福利制度分類及執(zhí)行2.1 交通補(bǔ)貼制度2.1.1 交通補(bǔ)貼制度適用于公司部門主管級(jí)以上人員。2.1.2 滿足以上條件的員工，審批通過后適用于該制度。2.1.3 交通補(bǔ)貼根據(jù)職位高低設(shè)立月度標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（元 / 月）職層

2、行政級(jí)別開車不開車總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷高層副總經(jīng)理1000500各總監(jiān)800400中層部門經(jīng)理6003002.1.4 交通補(bǔ)貼申請(qǐng)程序2.1.4.1 提交材料：交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件 1）、本人駕駛證及復(fù)印件、車輛行駛證及復(fù)印件。2.1.4.2 申請(qǐng)人攜以上材料，提交至公司人事行政部審核，呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.1.4.3 簽批后交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表 、駕駛證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件等材料交由人事行政部歸檔保存，將交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表復(fù)印件交財(cái)務(wù)部備案執(zhí)行。2.1.5 管理規(guī)定2.1.5.1 享受交通補(bǔ)貼的員工每月25 日前，將享受補(bǔ)貼同等金額的油費(fèi)發(fā)票或的士票交予財(cái)務(wù)部核實(shí)后，進(jìn)行報(bào)銷。發(fā)票金額不足時(shí)，以實(shí)際金額

3、報(bào)銷。2.1.5.2 可享受交通補(bǔ)貼但本人不開車的員工，將享受開車員工一半的交通補(bǔ)貼，具體方式見 2.1.5.1。2.1.5.3 享受交通補(bǔ)貼的人員在職位發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)重新辦理申請(qǐng)手續(xù)， 從次月起享受新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2.1.5.4 享受交通補(bǔ)貼的自備車輛，原則上不再另派工作用車。2.1.5.5 各部門對(duì)外聯(lián)系發(fā)生的公務(wù)用車，如接送合作單位人員等情形需要用車時(shí)，由部門領(lǐng)導(dǎo)安排其公務(wù)自備車使用，特殊情況報(bào)公司人事行政部統(tǒng)籌解決。2.1.5.6 享受交通補(bǔ)貼的車輛若發(fā)生交通事故（碰撞、扣分、抄牌罰款甚至造成人員傷亡等）一切費(fèi)用及責(zé)任由車輛本人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何費(fèi)用及責(zé)任。2.1.5.7 享受交通補(bǔ)貼

4、人員離職， 則以離職時(shí)間為準(zhǔn)， 未足一個(gè)月者取消該月車補(bǔ)費(fèi)用，離職后補(bǔ)貼費(fèi)用隨即取消。2.3 移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼2.3.1 因工作需要享受話費(fèi)補(bǔ)貼的人員都必須提交話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單（附件 2），批準(zhǔn)后予以享受。話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單由人事行政部門歸檔保存，將其復(fù)印件交財(cái)務(wù)部備案執(zhí)行。2.3.2 因工作需要享受話補(bǔ)人員的條件：因工作性質(zhì)，在非工作時(shí)間發(fā)生工作聯(lián)系的；因工作性質(zhì)，需對(duì)外工作的；因工作性質(zhì)，不能經(jīng)常在辦公室工作的。2.3.3 話費(fèi)補(bǔ)貼根據(jù)職位高低設(shè)立月度標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職層行政級(jí)別報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（元 / 月）備注總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷高層副總經(jīng)理260各總監(jiān)200以話費(fèi)明細(xì)單為準(zhǔn)，超過明部門經(jīng)理150細(xì)的部分自行承

5、擔(dān)。中層部門主管100基層員工502.3.4 管理規(guī)定2.3.4.1 享受話費(fèi)補(bǔ)貼的員工，每月25 日前將享受補(bǔ)貼同等金額的話費(fèi)報(bào)銷發(fā)票（必須本人手機(jī)號(hào)碼）交予財(cái)務(wù)部核實(shí)后，進(jìn)行報(bào)銷。2.3.4.2 對(duì)外聯(lián)系較多的基層外勤類崗位（人事行政部司機(jī)等），根據(jù)工作需要可向人事行政部提出申請(qǐng)，在原有基礎(chǔ)上增加50 元。2.3.4.3 對(duì)外聯(lián)系較少或使用辦公固定電話的工作員工，一般情況不補(bǔ)貼手機(jī)話費(fèi)，由行政人事部審核決定。2.3.4.4 享有話費(fèi)補(bǔ)貼的員工需24 小時(shí)開機(jī)，否則人事行政部門有權(quán)取消其手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼。2.3.4.5 超過一周的長(zhǎng)假期間，不享受此補(bǔ)貼。2.3.4.6 享受話補(bǔ)人員離職，則以離職

6、時(shí)間為準(zhǔn)，未足一個(gè)月者取消該月話補(bǔ)費(fèi)用，離職后補(bǔ)貼費(fèi)用隨即取消。附件 1交通費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表附件 2話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單XXXXXXX公司人事行政部2015 年 5 月 15 日制定交通補(bǔ)貼或移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程：本人參考相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上填寫相應(yīng)申請(qǐng)表本部門負(fù)責(zé)人意見同意人事行政部審核同意總經(jīng)理審批不同意不同意不同意退回本人退回申請(qǐng)人部門主管退回人事行政部附件 1青島國(guó)宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司交通補(bǔ)貼申請(qǐng)單申請(qǐng)人：部門補(bǔ)貼金額部門主管意見：/ 月人事行政部審核：職務(wù)補(bǔ)貼執(zhí)行日期總經(jīng)理審批：申請(qǐng)時(shí)間：年月起備注：注： 1，本人填寫本表前請(qǐng)認(rèn)真閱讀公司福利制度；2，本表原件人事行政部歸檔保存，復(fù)印件交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。附件 2青島國(guó)宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司話費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)單申請(qǐng)人：部門補(bǔ)