土建工程師目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表_第1頁(yè)
土建工程師目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表_第2頁(yè)
土建工程師目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表_第3頁(yè)
土建工程師目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表_第4頁(yè)
土建工程師目標(biāo)責(zé)任書(shū)績(jī)效考核表_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、東風(fēng)襄樊置業(yè)有限責(zé)任公司東風(fēng)佳園二期工程部土建工程師崗位_同志 2012 年_月份目標(biāo)責(zé)任書(shū)與績(jī)效考核指標(biāo)本責(zé)任書(shū)由工程部經(jīng)理和責(zé)任人通過(guò)共同協(xié)商,經(jīng)責(zé)任人提出,認(rèn)為通過(guò)努力能夠完成的指標(biāo),公司按責(zé)任書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行考核,并向公司績(jī)效考核小組提供完成情 況的報(bào)告,績(jī)效考核小組根據(jù)責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行核算和兌現(xiàn),目標(biāo)責(zé)任人對(duì)照分解、落實(shí);一、 本責(zé)任書(shū)一式兩份,責(zé)任人一份,績(jī)效考核小組一份。本責(zé)任書(shū)雙方簽字后生效,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意更改,具備法律效力;項(xiàng)目及指標(biāo):(總分 150150 分 20002000 點(diǎn))項(xiàng)目工作內(nèi)容/ /計(jì)劃分值考評(píng)細(xì)則完成情況自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分績(jī)考組評(píng)分進(jìn) 度管 理周 計(jì)劃填

2、寫(xiě)下月各周計(jì)劃完成情況2020根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核、確認(rèn) 工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn) 度,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。1 1、 每周計(jì)劃完成情況完成得2020 分;未完成且為關(guān)鍵線(xiàn)路的不得分;未完成但非關(guān)鍵線(xiàn)路的扣1 11010 分。每月周計(jì)劃完成情況得分為四周得分的平均分;2 2、 每月計(jì)劃完成情況完成得2020 分;未完成且為關(guān)鍵線(xiàn)路的不得分;未完成但非關(guān)鍵線(xiàn)路扣1 11010 分。實(shí)行進(jìn)度專(zhuān)題周例會(huì)制度,每周參與三方進(jìn)度專(zhuān)題會(huì)議,對(duì) 周計(jì)劃、月計(jì)劃完成情況進(jìn)行分析,對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃完成的工 作分析原因并落實(shí)改進(jìn)措施并在限定的是時(shí)間內(nèi)趕上,工作

3、 不到位扣 1010 分/ /次。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理軟件關(guān)于進(jìn) 度方面的各模塊及時(shí)更新數(shù)據(jù),工作不到位扣3 3 份/ /次,可倒扣。月 計(jì)劃填寫(xiě)下月計(jì)劃完成情況2020成 本管 理設(shè)計(jì)優(yōu)化填寫(xiě)審核及優(yōu)化計(jì)劃1010圖紙到位后,配合項(xiàng)目經(jīng)理做好圖紙會(huì)審工作,提岀合理優(yōu) 化建議:1 1、圖紙意見(jiàn)及問(wèn)題不少于2020 條;2 2、施工過(guò)程中通過(guò)對(duì)施工工藝、材料的改進(jìn)來(lái)降低成本, 每月不少于 1 1 條;3 3、 以設(shè)計(jì)院簽字認(rèn)可文件為準(zhǔn)。 未完成的扣 1 11010 分。甲供材管理甲供材進(jìn)行嚴(yán)格收、發(fā)管理。1 1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理在每月2828 日前上報(bào)下月以及 下 3 3個(gè)月甲供材計(jì)劃表,表格

4、均上報(bào)。2 2、 材料驗(yàn)收:對(duì)送至施工現(xiàn)場(chǎng)的甲、乙供材料,要嚴(yán)格按照樣品、 設(shè)計(jì)、合同約定及相關(guān)驗(yàn)收規(guī) 范進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)不合格的產(chǎn)品要堅(jiān)決予以退場(chǎng)處 理。3 3、出入庫(kù)管理:配合庫(kù)管人員做好出入庫(kù)管理,施工單位領(lǐng)用要填寫(xiě)材料領(lǐng)用單并簽字,防止施工單位少報(bào)多領(lǐng)多用。4 4、 材料登記管理:材料或設(shè)備進(jìn)場(chǎng)2424 小時(shí)內(nèi) 將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件。1010甲供材進(jìn)行嚴(yán)格收、發(fā)管理。1 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理在每月2828 日前上報(bào)下月以及下 3 3 個(gè)月甲、乙供材計(jì)劃表,表格均上傳軟件,未報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)扣 1 12 2 分/ /次,可倒扣。2 2、材料驗(yàn)收:對(duì)送至施工現(xiàn)場(chǎng)的甲供材料,要嚴(yán)格按照樣 品、設(shè)計(jì)

5、、合同約定及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)不合格的 產(chǎn)品要堅(jiān)決予以退場(chǎng)處理,工作不到位扣 1 15 5 分。3 3、 出入庫(kù)管理:配合庫(kù)管人員做好出入庫(kù)管理,施工單位 領(lǐng)用要填寫(xiě)材料領(lǐng)用單并簽字,防止施工單位少報(bào)多領(lǐng)多 用,工作不到位扣 1 15 5 分。4 4、材料登記管理:材料或設(shè)備進(jìn)場(chǎng) 2424 小時(shí)內(nèi)將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件,工作不到位扣1 15 5 分。工程簽證技術(shù)核定單協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,嚴(yán)格按照部門(mén)要求進(jìn)行簽證、技術(shù)核定單審核工作。1 1、合理性,簽證內(nèi)容合理有效,沒(méi)有違背合同 規(guī)定;2 2、及時(shí)性,發(fā)生簽證及時(shí)將相關(guān)圖片、影像資料及時(shí)取證上報(bào)審核;3 3、真實(shí)性,確保所報(bào)簽證真實(shí)性。5 5協(xié)助項(xiàng)

6、目經(jīng)理,嚴(yán)格按照部門(mén)要求進(jìn)行簽證、技術(shù)核定單審 核工作。1 1、 合理性,工作不到位扣1 13 3 分;2 2、 及時(shí)性,工作不到位扣1 12 2 分;3 3、真實(shí)性,未經(jīng)請(qǐng)示不得擅自在簽證類(lèi)文件上簽字,一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)當(dāng)月績(jī)效歸零,如岀現(xiàn)不真實(shí)簽證直接報(bào)總經(jīng)辦處理。質(zhì)量管施工質(zhì)量每日上現(xiàn)場(chǎng)巡查不少于 2 2 次,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題形 成圖文并茂的文件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì) 議,督促承包單位及時(shí)整改。1010協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程施工質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),對(duì)本專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量 負(fù)直接責(zé)任。1 1、 每日巡檢工地現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)不少于2 2 次,關(guān)鍵部位必須旁 站;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)整改單或通知單,跟催整改落實(shí),不 合格品的處

7、理率達(dá)到 100%100% ;工作不到位扣 3 3 分/ /次;2 2、每周參與三方質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題予以通報(bào),跟催整改落實(shí),工作不到位扣3 3 分/ /次;3 3、對(duì)質(zhì)量通病和影響工程質(zhì)量的潛在原因采取預(yù)防措施, 如在工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而被理巡查或其它部門(mén)人員發(fā)現(xiàn),扣3 3 分/ /次。加強(qiáng)巡查,每周將匯集的質(zhì)量問(wèn)題與承包方開(kāi)會(huì) 討論,督促承包單位及時(shí)整改。1010嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,拍攝的質(zhì)量不合格照片按軟件 分項(xiàng)目建立照片檔案,并就實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容和相關(guān)施工單位召開(kāi) 會(huì)議,要求相關(guān)施工單位進(jìn)行整改落實(shí)。 提供質(zhì)量問(wèn)題照片 5050 張/ /月, 現(xiàn)場(chǎng)巡

8、視記錄表 2 20 0份/ /月(質(zhì)量+ +安全)。未完成 扣 1 11010 分。材料撿收按要求對(duì)材料進(jìn)行登記、送檢,建立合格材料臺(tái) 賬,對(duì)不合格的材料督促承包單位清退岀場(chǎng)。1515嚴(yán)格按照部門(mén)要求進(jìn)行材料驗(yàn)收及材料登記工作,材料進(jìn)場(chǎng)2 2 個(gè)工作日內(nèi)必須完成驗(yàn)收、登記、相關(guān)數(shù)據(jù)上傳軟件,工 作不到位扣 3 3 分/ /次。查處不合格材料不少于1 1 例,未完成扣 5 5 分。工程撿收按集團(tuán)工程驗(yàn)收制度和設(shè)計(jì)及規(guī)范要求對(duì)工 程進(jìn)行驗(yàn)收,填寫(xiě)本月驗(yàn)收計(jì)劃。5 5根據(jù)集團(tuán)工程驗(yàn)收制度,組織工序驗(yàn)收,參與項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程,單位子單位工程驗(yàn)收,確??⒐を?yàn)收提前1515 個(gè)工作日?qǐng)?bào)部門(mén),工作不到位扣5

9、 5 分/ /次,可倒扣。安全 文明管理1 1、拍攝的安全文明不到位照片按軟件分項(xiàng)目建立照片 檔案,并就實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容和相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,要求相關(guān)施工單位進(jìn)行整改落實(shí)。提供安全文明問(wèn)題照片3030張,現(xiàn)場(chǎng)巡視記錄表 2020 份(質(zhì)量+ +安全);2 2、每周參與由監(jiān)理組織的三方及相關(guān)單位對(duì)工地進(jìn)行安全大檢查并召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目的安全文明 情況進(jìn)行檢查評(píng)定。根據(jù)檢查的評(píng)定結(jié)果,填寫(xiě)建 筑工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工措施費(fèi)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表;3 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故, 在 1 1 小時(shí)內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,配合項(xiàng)目經(jīng)理將對(duì)事故的處理信息在2424 小時(shí)內(nèi)形成匯報(bào)材料發(fā)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。15151 1、拍攝的安全文明不

10、到位照片按軟件分項(xiàng)目建立照片檔案,并就實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容和相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,要求相關(guān)施工單位進(jìn) 行整改落實(shí)。提供安全文明問(wèn)題照片3030 張,現(xiàn)場(chǎng)巡視記錄表 2020 份(質(zhì)量+ +安全),未完成扣 1 11010 分。2 2、每周參與由監(jiān)理組織的三方及相關(guān)單位對(duì)工地進(jìn)行安全 大檢查并召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目的安全文明情況進(jìn)行檢 查評(píng)定。根據(jù)檢查的評(píng)定結(jié)果,填寫(xiě)建筑工程現(xiàn)場(chǎng)安全文 明施工措施費(fèi)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表,未完成扣 5 5 分/ /次,可倒扣。3 3、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故,在 1 1 小時(shí)內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,配 合項(xiàng)目經(jīng)理將對(duì)事故的處理信息在 2424 小時(shí)內(nèi)形成匯報(bào)材料 發(fā)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。如當(dāng)月發(fā)生重大安全

11、事故扣2020 分。部門(mén)資安照部門(mén)的規(guī)定及時(shí)提供相關(guān)信息、圖片等給資料員,支持資料員制作項(xiàng)目上報(bào)資料。提供的資料真實(shí)、圖 片清晰。1010按照部門(mén)的規(guī)定及時(shí)提供相關(guān)信息圖片等給資料員,支持資 料員制作項(xiàng)目上報(bào)資料。提供的資料真實(shí)、圖片清晰。1 1、 未按時(shí)提交或不符合部門(mén)要求扣3 3 分/ /次,可倒扣,可罰 款。2 2、如考勤沒(méi)有按時(shí)提交停發(fā)當(dāng)月工資。料執(zhí)行力對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令和總部發(fā)出的通知,必須不折 不扣,保質(zhì)保量按時(shí)兀成。15151 1、 對(duì)上級(jí)指令及總部的通知執(zhí)行不及時(shí)或不到位的,扣 5-105-10 分/ /次;2 2、 在上級(jí)指令要求的基礎(chǔ)上能夠突破和創(chuàng)新的,可加3-53-5分/ /次。工作紀(jì) ,律1 1、嚴(yán)格遵守部門(mén)、公司規(guī)章制度、保持辦公環(huán)境干凈, 杜絕公話(huà)私用;2 2、手機(jī)必須 2424 小時(shí)開(kāi)通并隨身攜帶;5 51 1、嚴(yán)格遵守部門(mén)、公司規(guī)章制度、保持辦公環(huán)境干凈,杜 絕公話(huà)私用,否則扣 2 2 分/ /次,可倒扣;2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論