XX醫(yī)院工會年度工作計劃

1、XX醫(yī)院工會年度工作計劃這篇關(guān)于 XX醫(yī)院工會年度工作計劃范文，是特地，希 望對大家有所幫助！XX年，工會女工圍繞醫(yī)院的總體工作任務(wù)，制定全年工作計劃。指導(dǎo)思想緊緊圍繞院黨委確定的工作思路，以組織女工參與醫(yī)院 發(fā)展建設(shè)，以聯(lián)系女工、服務(wù)女工、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根 本任務(wù)，依法維權(quán)推動和諧，凝聚婦女共建和諧，認(rèn)真履行 職責(zé)，扎實工作。工作任務(wù)一、健全女工組織，規(guī)范女職工工作制度。目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務(wù)女職工”的職責(zé)。措施：1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院 建立4個基層工會女工委員會。2、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會，女工委

2、員會配 一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務(wù)委員會委員， 基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設(shè)一名女工委員，負(fù)責(zé)女工工作，及時補(bǔ)選缺額女工干部， 保證工作正常運轉(zhuǎn)。時限：3月25日前3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任 務(wù)；針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國家有關(guān)法律、法令等，通過不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女 職工組織工作情況，每半年報告一次。時限：6月;12月5、建立信息報送制度，及時向上級工會女職工組織報 送女職工工作信息，每年不少于 2篇。時限：3月;11

3、月6、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào) 整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女 工部和各級相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。時限：4月;10月責(zé)任人：工會女工二、履行女職工工作職能，深入實施依法維權(quán)工程。目標(biāo)：對全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào) 勞動關(guān)系為主線，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，保 障女職工與男職工平等的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工 享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門 主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，熟知與女工工作相關(guān)的 法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工 在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄。2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女 工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護(hù)女工的合法權(quán)益， 深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面