2018年度安全教育培訓(xùn)計劃

1、2018年度安全教育培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，使公司 2018年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、 有重點的進(jìn)行， 特制定以下年度安全教育培訓(xùn) 計劃?；舅悸芬唬┘訌姟鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作， 幫助員工端正事項， 提高 他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。 在提高思想意識的基礎(chǔ)上， 才能正 確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 加強自身的保護(hù)意 識，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律， 做到“三不傷害” ：不傷害自己、 不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員也應(yīng)加

2、強安全思想意識教育， 確保他們 在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視 安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體， 哪里有生產(chǎn)， 哪里就需要進(jìn)行 安全教育。三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興 趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：1）會議形式。主要有：安全知識講座、進(jìn)經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。2）張掛形式。主要有：安全宣

3、傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新員工，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育， 學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁 事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三 級安全教育時間不少于 24 學(xué)時。主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：XX集團2018年安全培訓(xùn)計劃序號時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式教育目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)老師11月國家安全法律法規(guī)宣傳網(wǎng)站宣傳加強員工的法律意識全體員

4、工安全員23月安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識上課加強員工的安全意識全體員工安全員35月各崗位安全知識教育網(wǎng)站宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員57月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季 安全知識教育講座使員工了解防火的重要性和如何救 火等常識、預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安 全員等68月典型事故和應(yīng)急救援案例分析；講座加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員79月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；網(wǎng)站宣傳確保安全生產(chǎn)全體員工安全員810月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工、司機等安全員911月勞保用品使用安全教育現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用 和如何穿

5、戴勞保用品全體員工安全員1012月2018年度安全培訓(xùn)活動總 結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計劃要求1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一周制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批,及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計 劃。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技

6、能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法

7、的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德

8、觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資

9、金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處