《財(cái)務(wù)處資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)》

1、財(cái)務(wù)處資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-09-07所在部門(mén)財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：實(shí)物資產(chǎn)核算職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述:對(duì)材料的收發(fā)情況進(jìn)仃賬務(wù)處理工作時(shí)間百分比：40%工作任 務(wù)根據(jù)收領(lǐng)料單、原始憑據(jù)對(duì)材料的收發(fā)情況進(jìn)仃賬務(wù)處理頻次：日常將庫(kù)存材料帳面數(shù)與米購(gòu)部門(mén)實(shí)物帳進(jìn)行核對(duì)頻次:1次/月職責(zé)職責(zé)表述:對(duì)固定資廣進(jìn)行核算工作時(shí)間百分比：40%工作任 務(wù)對(duì)固定資廣的增加、減少等進(jìn)行賬務(wù)處理頻次：日常進(jìn)行固定資產(chǎn)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)頻次：日常定期與固定資廣管理員相核對(duì)，保證賬賬相符頻次：職責(zé)職責(zé)表述：成

2、本核算工作時(shí)間百分比：20%工作任 務(wù)與結(jié)算中心資金會(huì)計(jì)隨時(shí)核對(duì)資金帳頻次：日常月底清理員工個(gè)人往來(lái)，催報(bào)借款，以減少資金占用頻次:1次/月職責(zé)四職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)父辦的其它事項(xiàng)權(quán)力:權(quán)限一：對(duì)報(bào)帳程序中有不符合規(guī)定的手續(xù)有實(shí)時(shí)監(jiān)控權(quán)工作協(xié)作關(guān)系 1內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)內(nèi)其它崗位、條保處外部協(xié)調(diào)關(guān)系，所需記錄文檔：報(bào)告、合同、通知任職資格：教育水平大專(zhuān)文檔僅供參考專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)驗(yàn)1年的材料會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和 6個(gè)月的電腦專(zhuān)用財(cái)務(wù)軟件的操作、編輯經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)會(huì)知識(shí)、財(cái)會(huì)法律法規(guī)、審計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法、稅收知識(shí)技能技巧辦公軟件、管理技能、軟件編輯能力培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)，內(nèi)部財(cái)會(huì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、通用