2022年在公司職代會預(yù)備會上的籌備工作報告

1、高品質(zhì)文檔2022年在公司職代會預(yù)備會上的籌備工作報告各位代表：建筑分公司一屆四次職代會在公司黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過半個月的籌備工作，大會各項工作已基本就緒?，F(xiàn)在，我代表大會籌備組向各位代表報告首屆四次職代會大會籌備情況，請代表審議。一、大會籌備工作的概況本次職代會的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，以職代會為基本形式，堅持以人為本，強(qiáng)化民主管理、民主參與、民主評議和民主監(jiān)督，落實職代會各項職權(quán)，維護(hù)職工合法利益，調(diào)動干部職工的工作積極性，為實現(xiàn)本年度各項目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。首屆四次職代會的籌備工作自2月27日正式

2、開始，為使大會籌備工作有條不紊地進(jìn)行，公司辦公會專門對職代會籌備工作進(jìn)行了分工。明確了公司黨群工作部、工會、人力資源部、辦公室、經(jīng)營部、財務(wù)部、工程部的職責(zé)分工和進(jìn)度要求。此后，又對時間安排、議程安排、橫幅標(biāo)語內(nèi)容等事項進(jìn)行了多次調(diào)整和討論研究。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還分別對會議文件進(jìn)行了審定、修改，本月10日開始進(jìn)行了文件打印、會場布置及資料裝訂等準(zhǔn)備工作。至今天上午，公司一屆四次職代會籌備工作準(zhǔn)備就緒。二、關(guān)于大會議題和日程安排這次大會的主要議題有：1、聽取和審議經(jīng)理*所做的行政工作報告；2、聽取和審議財務(wù)部副部長*所做的2022年度財務(wù)工作報告；3、聽取副經(jīng)理*所做的2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核辦法

3、及指標(biāo)說明；4、聽取工會副主席*所做的一屆四次職代會提案工作報告；5、副經(jīng)理*宣讀公司2022年度優(yōu)秀管理干部表彰決定；6、審議職工培訓(xùn)工作報告;7、審議人才中心管理辦法;8、審議降低崗薪工資基數(shù)的通知;9、簽訂黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；10、簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書；11、簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書；12、通過大會決議；13、聽取黨委副書記趙玉聯(lián)代表黨委的講話。根據(jù)大會議程，這次大會日程安排為半天時間，具體安排見會議日程安排表。三、關(guān)于正式代表、主席團(tuán)情況1、正式代表：本次大會正式代表為37名，由于公司改革后人員變動，決定提交大會增補(bǔ)代表一名，如增補(bǔ)通過，則大會正式代表為38名。本次會議不劃分代表小組。

4、2、組織機(jī)構(gòu)：經(jīng)籌備組建議，主席團(tuán)成員為16人，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分基層黨政負(fù)責(zé)人、管理、工程技術(shù)人員及女代表組成，同時提出大會秘書長、副秘書長名單。主席團(tuán)成員名單（草案）、秘書長、副秘書長名單（草案）現(xiàn)提交預(yù)備會表決通過。四、關(guān)于提案征集情況職代會的提案征集與大會籌備同步進(jìn)行。截止2月11日，共收到各類提案11件，經(jīng)提案工作組篩選、整理，將由工會副主席在正式會議上作提案工作報告。五、關(guān)于會議的材料準(zhǔn)備及會務(wù)工作籌備組安排有關(guān)工作小組起草了會議文件，其中行政工作報告、黨委書記講話幾易其稿，力求使兩個“報告”實事求是，全面準(zhǔn)確，其他材料也在一定的范圍內(nèi)征求了意見。各項文字材料是在充分發(fā)揚民主、集中了大多數(shù)意見的基礎(chǔ)上形成的，也體現(xiàn)了職工的意愿，是符合我公司各項工作實際的。經(jīng)過籌備工作人員及各有關(guān)部門同志夜以繼日的辛勤工作，大會的各類材料已全部起草、裝訂完畢，即將分發(fā)到各位代表手中，請各位代表在正式會議上認(rèn)真聽取和審議。關(guān)于會務(wù)工作，會務(wù)組也都做了認(rèn)真安排。公司黨群工作部、辦公室組織協(xié)調(diào)了大會的各項籌備工作，確保了各項籌備工作的落實，大會的整個籌備工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和有關(guān)部室以及全體職工代表的大力支持和協(xié)助，在此我代表大會籌備