公司年度經(jīng)營目標范例

1、公司年度經(jīng)營目標范例(一)公司 2010年度經(jīng)營目標第一條公司總體目標1預定償還上年度短期借款1000萬，使負債比率低于 80。2促進全體員工同心協(xié)力，努力達成自主性的經(jīng)營方針。3營業(yè)額達到 2億。第二條人事管理目標1全公司總?cè)藬?shù)以 150人左右為標準。2確立職位分類、薪金體系。3設定工作說明書。4每年派一名員工到日本某公司進修。5建立經(jīng)理級以上員工住宅制度。第三條營業(yè)、采購、生產(chǎn)目標1設立五個分公司。2A 產(chǎn)品不良率降至 5以下。3B 產(chǎn)品進口到岸價每噸控制在元以下。第四條會計、財務目標1總資產(chǎn)盡可能控制在 5000萬元左右。2營業(yè)外收入中的租金收入以每月500萬元為目標。3加強企劃部門的預

2、算控制。(二)公司 2010年度各部門經(jīng)營目標第一條公司總體目標1達到年銷售額 3億元、利潤率 10的目標。2在上年純利率 10的前提下，盡可能擴大市場占有率到10，打垮 公司，使本公司在本行業(yè)中排名進入前五名。第二條總經(jīng)理辦公室目標1擬出內(nèi)部監(jiān)察計劃。2希望各部門的計劃制定工作于月日以前結(jié)束，以配合經(jīng)營會議，并于 日內(nèi)召開年度計劃發(fā)表會。3關于經(jīng)營計劃與實績， 應能以圖表形式表示以獲得整體的概象，并擬出具體的圖表管理方案。4為新的組織擬訂職務權(quán)限規(guī)則。5做好新投資機會的投資報酬率分析。第三條生產(chǎn)部門目標1擬訂使產(chǎn)品合格率達到85的計劃。2擬訂適當計劃，以使不良產(chǎn)品比率降到l以下。3以 120

3、0萬元于 月份更換 機，以便能降低成本 10，把制造成本控制在 2億元以下。第四條總務部門目標1擬出年內(nèi)例行事項的實施計劃表。2擬訂綜合控制計劃，重點放在推銷員與管理職員上。3訂出計劃，使達到附加價值150萬元與提高工資 20的目標。4擬訂修訂薪金與改善薪金體系的具體計劃。5提出具體的計劃，于月份增加餐廳設備。6與有關人員協(xié)商，擬訂員工的醫(yī)療計劃。3達到應收款回收 85的目標，并依顧客別與部門別制作回收的目標圖表。4按月擬訂銷售促進計劃。5把銷售重點放在A 、B、C 三個產(chǎn)品上，希望能使其銷售額達到總銷售額的 75以上。6擬出更換公司貨車的計劃。第六條會計部門目標1下年度須把重點放在資金運用效

4、率上，希望每月召開經(jīng)營會議時，能提出月資金設計調(diào)度計劃實績對照表。2擬定利益目標 3000萬元、銷售目標 3億元、制造成本 2億元、銷售成本 4000萬元、管理成本 2000萬元。 物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識

5、教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責

6、權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4) 工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指

7、引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本

8、單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員