勘察設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)

1、.所長工作職責(zé)1. 全面貫徹傳達(dá)國家、 住建部、國家鐵路總局以及內(nèi)蒙古自治區(qū)住建廳、自治區(qū)勘測委員會，關(guān)于勘測設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量目標(biāo)方針， 依法開展業(yè)務(wù)，實(shí)施管理；承辦資質(zhì)就位和年審工作。2. 按照“（建設(shè)部令第 160 號）及建市 2007202 號”對勘察設(shè)計(jì)企業(yè)職責(zé)的劃分和行業(yè)要求，負(fù)責(zé)主持按時完成建勘設(shè)（表1-6 ）的月度、季度、年度報(bào)部工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成呼和浩特市建設(shè)委員會、自治區(qū)住建廳每年一度的勘察設(shè)計(jì)成果專項(xiàng)抽檢工作； 負(fù)責(zé)主持完成自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)建廳對行業(yè)配額的科技創(chuàng)新科研任務(wù)。3. 根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)主持召開經(jīng)營班子會

2、議， 決定設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定實(shí)施計(jì)劃；4. 審定設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 全面財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)設(shè)計(jì)所 ( 公司 )( 公司 )經(jīng)營狀況制定財(cái)務(wù)計(jì)劃， 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 財(cái)務(wù)管理并按總公司及相關(guān)部門的要求按期上報(bào)設(shè)計(jì)所( 公司 ) 財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；5. 審定設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫， 督促各部門按目標(biāo)任務(wù)完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；6. 主持召開設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 辦公會、財(cái)務(wù)分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等會議，具體部署各項(xiàng)工作的落實(shí)；7. 在授權(quán)范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子及各部門的獎勵和處罰， 決定經(jīng)營管理和技術(shù)崗位

3、分工；;.8. 對設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)質(zhì)量、安全負(fù)有法定責(zé)任；9. 在授權(quán)下獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 法律事務(wù)及法律責(zé)任工作；10. 密切關(guān)注 TSHECS質(zhì)量管理體系運(yùn)作情況，結(jié)合改革步伐，完善技術(shù)質(zhì)量管理的人、財(cái)、物配備；11. 根據(jù)住建部工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)管理規(guī)定 、設(shè)計(jì)確認(rèn)意見處置管理辦法、工程設(shè)計(jì)審定管理辦法和管理評審程序 、工程設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導(dǎo)完成設(shè)計(jì)作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)；12. 隨時掌握設(shè)計(jì)項(xiàng)目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策， 對重大質(zhì)量事故、 特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)

4、任；13. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施“特殊情況下”緊急設(shè)計(jì)預(yù)案。 （主要包括在特定的時間內(nèi)，人員到達(dá)現(xiàn)場 - 外業(yè)勘察 - 現(xiàn)場設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)技術(shù)支援設(shè)計(jì)方案各專業(yè)圖紙會審設(shè)計(jì)方案實(shí)施現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等一系列作業(yè)流程）。14. 負(fù)責(zé)做好職工思想教育工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，建立一支職責(zé)明確、工作有序的高效團(tuán)隊(duì)；13. 負(fù)責(zé)督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、 培養(yǎng)和造就一批立志于工程設(shè)計(jì)、管理和咨詢的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；14. 廉潔、自律，加強(qiáng)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)管理工;

5、.作；15. 積極開拓創(chuàng)新，制定相應(yīng)的鼓勵措施，領(lǐng)導(dǎo)員工不斷的實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；16. 完成集團(tuán)公司及工程公司交辦的其它工作，接受集團(tuán)總公司的監(jiān)督、指導(dǎo)。;.副所長工作職責(zé)1. 在所長的授權(quán)下，全面主持設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。2. 協(xié)助所長完成年度生產(chǎn)和管理目標(biāo)；3. 組織建立和完善設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 設(shè)計(jì)生產(chǎn)體系， 編制生產(chǎn)計(jì)劃， 檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按時的完成；4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)，合理組織分配設(shè)計(jì)人員，做好各生產(chǎn)項(xiàng)目之間橫向平

6、衡工作；5. 定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 設(shè)計(jì)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作， 不斷提高設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平；7. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量保證工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接向上級匯報(bào)；8. 定期向所長匯報(bào)分管工作，并完成其交辦的其它工作；9. 完成所長及公司高管安排的其他任務(wù)。10. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、政府關(guān)系方面的工作；;.;.總工程師工作職責(zé)1. 總工程師是最高技術(shù)負(fù)責(zé)人， 在所長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，對設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；2. 審定技術(shù)發(fā)

7、展方向和技術(shù)規(guī)劃，所長審查批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3 . 掌握國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)章制度，主持、制定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度， 督促技術(shù)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定并進(jìn)行檢查；4. 審查批準(zhǔn)所里設(shè)計(jì)技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計(jì)劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定所里設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)， 并保證其有效實(shí)施；5. 根據(jù)上級指示和技術(shù)業(yè)務(wù)的需要， 組織研究并主持技術(shù)發(fā)展計(jì)劃、技術(shù)管理辦法，促進(jìn)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；6 . 審定重大工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問題，簽署設(shè)計(jì)文件；7 . 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作，主持國

8、內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；8 . 主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平；9 . 組織開展設(shè)計(jì)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作；10. 對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任。;.設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理部工作職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)， 在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點(diǎn)分解落實(shí)目標(biāo)， 努力完成本部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、 技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；2. 根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)控制、 質(zhì)量管理，資源共享，按照工程設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序 、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)用程序、預(yù)防措施和糾正措施程序以及工

9、程設(shè)計(jì)技術(shù)管理規(guī)定、設(shè)計(jì)項(xiàng)目后期服務(wù)管理辦法 等條款為依據(jù)實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；3. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)規(guī)章制度， 包括人事管理制度、 員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；4. 做好技術(shù)人才考評工作， 完成本部門績效考核任務(wù)， 按照設(shè)計(jì)所( 公司 ) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評本部門各崗位工作任務(wù)職責(zé)的完成情況；5. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6. 遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)政治任務(wù)。7. 認(rèn)真貫徹鐵路基本建設(shè)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、相關(guān)技術(shù)管理

10、辦法；8. 準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 所承擔(dān)的各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、建設(shè)目;.的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則；9. 根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范和工程實(shí)際情況， 對設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎(chǔ)資料，提出具體要求；10. 全面掌握各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)作業(yè)情況，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施（作業(yè)）計(jì)劃，督促檢查相關(guān)設(shè)計(jì)人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；11. 對各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)行動態(tài)全過程管理。深入到設(shè)計(jì)過程的各個環(huán)節(jié)，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組之間的技術(shù)問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部組織技術(shù)接口資料；12. 負(fù)責(zé)匯集本部門全部項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設(shè)計(jì)標(biāo)識

11、及技術(shù)檔案的管理規(guī)定， 進(jìn)行設(shè)計(jì)成果文件有效版本和文件資料歸檔；13. 參與各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期服務(wù)工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；14. 當(dāng)各項(xiàng)目組設(shè)計(jì)項(xiàng)目有采購時，負(fù)責(zé)向供方提出有關(guān)資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定， 并參與驗(yàn)收采購產(chǎn)品；15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。;.財(cái)務(wù)計(jì)劃部工作職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)， 在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點(diǎn)分解落實(shí)目標(biāo)，努力完成本部門工作職責(zé)以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；2. 根據(jù)集通鐵路集團(tuán)公司要求， 執(zhí)行財(cái)務(wù)管理工作程序； 組織其他生產(chǎn)部門 , 主持編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算 , 全面實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理

12、；3. 嚴(yán)格按照國家勞動法、公司法、保密法、財(cái)務(wù)管理辦法、會計(jì)法、稅法、工商行政管理辦法、安全法等法律、法規(guī)對設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、勞資等實(shí)施管理；4. 按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法律、 法規(guī)，根據(jù)財(cái)務(wù)材料編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；5. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)規(guī)章制度， 包括人事管理制度、 員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；6. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；7. 遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)政治任務(wù)。8. 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)， 依照總公司、所長下達(dá)的本所任務(wù)指標(biāo)，完成本所財(cái)務(wù)工作

13、；9. 制定本所資金計(jì)劃，對各部門、項(xiàng)目的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、控制，為所領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持；;.10. 按照財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)制度，編制財(cái)務(wù)收支和成本預(yù)算方案，參與設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 經(jīng)營管理；11. 按收支兩條線原則，負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；12. 建立、健全賬務(wù)處理程序、制度，按照會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作的要求，進(jìn)行核算會計(jì)工作，定期編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；13. 準(zhǔn)確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報(bào)繳納并代扣代繳設(shè)計(jì)院人員個人所得稅；14. 及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全

14、面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計(jì)提折舊；15. 收集所經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向院長報(bào)告；16. 參加涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃及有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與所對外經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的擬定、簽訂；17. 對各項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全過程跟蹤管理，建立及時、準(zhǔn)確、完善的合同支付臺帳；18. 建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報(bào)告；19. 根據(jù)行業(yè)會計(jì)電算化管理辦法和會計(jì)電算化工作規(guī)范建立會計(jì)電算化工作，保證會計(jì)電算化工作正常進(jìn)行；20. 負(fù)責(zé)本公司會計(jì)文書檔案，會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔;.案的立卷、歸檔、保管

15、及保密工作；21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。;.綜合辦公室工作職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)， 在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下努力完成本部門工作職責(zé)和管理目標(biāo)任務(wù)；2. 根據(jù)集通鐵路集團(tuán)公司管理文件要求執(zhí)行行政管理工作；3. 嚴(yán)格按照國家勞動法、公司法、保密法、工商行政管理辦法、安全法等法律、法規(guī)對設(shè)計(jì)院人事、 后勤保障實(shí)施管理；4. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 各項(xiàng)規(guī)章制度， 包括人事管理制度、 員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；5. 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6. 遵守國家法律、法規(guī)，廉政

16、、自律，完成設(shè)計(jì)所 ( 公司 )( 公司 )各項(xiàng)政治任務(wù)。7. 負(fù)責(zé)本所行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關(guān)執(zhí)行文件；8. 具體負(fù)責(zé)所內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復(fù)和歸檔；9. 負(fù)責(zé)所行政印章的管理、領(lǐng)用和登記；10. 負(fù)責(zé)本所資質(zhì)等級年審工作；11. 負(fù)責(zé)所里行政、宣傳和本部門業(yè)務(wù)會議的組織、安排；12. 負(fù)責(zé)所各項(xiàng)文娛活動開展；13. 負(fù)責(zé)所屬辦公用品采購、領(lǐng)發(fā)、管理；;.14. 負(fù)責(zé)編寫一般性公文年度工作報(bào)告、工作總結(jié)、會議紀(jì)要，確保行政文案信息暢通；15. 負(fù)責(zé)職工后勤保障和福利管理；16. 建立有效的項(xiàng)目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對

17、客戶的回訪服務(wù)應(yīng)達(dá)到 100%；17. 協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門制定部門財(cái)務(wù)考核指標(biāo)和管理承包指標(biāo)；18. 協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關(guān)系的協(xié)調(diào)；19. 協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關(guān)技術(shù)檔案、經(jīng)濟(jì)合同等；20協(xié)助和參與招投標(biāo)標(biāo)書各種數(shù)據(jù)的收集，實(shí)現(xiàn)招投標(biāo)工作的順利完成。21、承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。;.總工辦工作職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行全院技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)全所的勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作，以及相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。3、貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部委（省、廳）等上級部門制定的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。4、按所質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負(fù)責(zé)所里勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)

18、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收及產(chǎn)品的評審工作。5、負(fù)責(zé)所里技術(shù)文件及科技檔案、勘察設(shè)計(jì)成果文件的歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)國內(nèi)外有關(guān)科技情報(bào)的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關(guān)資料。7、負(fù)責(zé)組織申報(bào)相應(yīng)的優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎項(xiàng)。8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所 ( 公司 ) 質(zhì)量管理體系文件修訂工作。9、協(xié)助項(xiàng)目管理部進(jìn)行全所勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量回訪、信息處理等工作。10、承辦所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。;.生產(chǎn)經(jīng)營部1. 負(fù)責(zé)制定本所年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃 , 規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)收集有關(guān)招標(biāo)、比選信息，提出經(jīng)營計(jì)劃。3. 保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進(jìn)行回訪并收集意見和處理投訴問

19、題。4. 組織投標(biāo)評審和合同評審工作。5. 起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。6. 負(fù)責(zé)保管所里各類資質(zhì)證書及證照工作。7. 負(fù)責(zé)合同印章的保管、使用；8. 按時提交經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。9. 負(fù)責(zé)購買招標(biāo)、比選文件；10. 負(fù)責(zé)辦理各地市公共資源交易網(wǎng)會員注冊及維護(hù)工作。11. 協(xié)助辦理投標(biāo)活動中的對外公證以及各種對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；12. 負(fù)責(zé)建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部完成合同款項(xiàng)收費(fèi)工作；13. 負(fù)責(zé)建立合同臺賬，并對合同的收付款進(jìn)行動態(tài)管理。14. 辦理投標(biāo)活動中投標(biāo)保證金、比選保證金、履約保證金的繳納及退款業(yè)務(wù)；;.15. 負(fù)責(zé)所經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件、印章的管理、領(lǐng)用和登記；16. 負(fù)責(zé)本所工商年審及業(yè)內(nèi)企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的評審工作；17. 起草、談判、擬定設(shè)計(jì)合同，并將設(shè)計(jì)院的合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避在 99%以