公司租用個人車輛協(xié)議書

1、委托方（以下簡稱甲方）：承攬方（以下簡稱乙方）：暫住證地址:租車協(xié)議書性別:年齡:身份證號:聯(lián)系電話:緣甲方基于信賴乙方忠實履行本協(xié)議，且乙方承諾已充分了解江蘇省道路 運輸條例及中華人民共和國保險法等相關法律法規(guī)之規(guī)定并保證具備承攬 本業(yè)務之資格與能力，甲方愿將本公司之包括但不限于產品配送、人員接送業(yè)務 委托乙方。為明確雙方在實施過程中的權利、義務和責任，及保障雙方的合法權 益，根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)，經雙方平等協(xié)商后擬定本 協(xié)議以茲共同遵守。第一條：1.2.3.車輛與期限乙方提供壹輛，車輛號牌為作為日常工作用車。乙方應做好車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛在協(xié)議期內性能良好，備胎、

2、 隨車工具等附件齊全有效，并能隨時投入使用，。乙方必須持有中華人民共和國公安交通管理部門簽發(fā)的有效機動車駕駛，車架號為4.第二條:1.2.3.4.第三條:1.證，并具備年以上的駕駛時間。租賃協(xié)議期限：自年_月_日至首尾兩天）。費用與結算車輛及人員，每月費用人民幣 6000元，乙方須于當月28號前提供甲方 同額發(fā)票，甲方則于次月五號前結付清給乙方。乙方在接送甲方人員或配送貨物時，甲方應付給乙方所有燃油費用及路橋 費用（實報實銷），乙方每月須提供出車記錄及里程供甲方備查。該車在協(xié)議期間的包括但不限于保養(yǎng)費、修理費、年檢費、保險費、車船使用稅、車輛丟失車輛現(xiàn)值損失等均由乙方自行承擔。如因乙方原因造成

3、車輛停駛，按天扣款。車輛使用時間一般工作日：隨甲方工作日；特殊：節(jié)假日或非工作時間視甲方需要配合， 誤餐費依甲方一般員工級別 每周結算支領，夜間誤餐費至9點、12點各加一餐誤餐費，并記錄于出車年 月 日（包含2.記錄，余不再支付額外費用； 第四條：權利與義務1.2.3.4.5.6.7.第五條1.2.3.第六條1.2.第七條第八條乙方需服從甲方指示，將甲方人員或貨物安全準時送達指定地點； 乙方在運輸過程中造成甲方貨物損壞者， 應依甲方的市場公開價賠償； 貨 物損壞、滅失或延遲所造成甲方之其他經濟損失，乙方得負責全額賠償； 協(xié)議期間與本車輛有關的一切法律糾紛及法律責任均由乙方承擔， 包括但 不限于

4、交通違章押金、違章罰款、人身損害賠償?shù)龋?乙方應遵守甲方公司相應規(guī)章制度， 如乙方在工作中發(fā)生重大問題或無正 常理由違反甲方在工作中的合理要求，則視為乙方根本違約； 乙方須依車輛手冊嚴加保養(yǎng)，每次保養(yǎng)須提出具體收據(jù)證明供甲方備查， 未遵照執(zhí)行者視為乙方根本違約； 乙方因車齡屆滿八年而新購之車輛排氣量必須為 1.8 L（ 含）以上；屆滿八年 車齡而不更換新車者，視為乙方根本違約； 甲方需按時足額支付乙方相關費用，違者視為甲方根本違約。 協(xié)議的解除 本協(xié)議有效期內，甲乙雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議。 甲方如果在本協(xié)議期內中止履行，應提前一個月提出，并支付 1個月費用 作為補償； 乙方不得任意中止本協(xié)議

5、， 若特殊原因確需提前中止， 應提前 3個月向甲方提出申請； 任何一方根本違約，對方得隨時通知解除本協(xié)議。免責 租車期間， 如遇國家重大經濟政策變化， 或因不可抗拒的客觀情況時， 甲 乙雙方經相互協(xié)商，可以根據(jù)實際情況對協(xié)議條款做出相應調整。 本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、 不能克服、不能避免并對一方當事人 造成重大影響的客觀事件， 包括但不限于自然災害如洪水、 地震、火災和 風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。保密 雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術信息、 經營信息及其他商業(yè)秘密） 予以保密。 一方不得向任何第三方泄露該商業(yè) 秘密的全部或部分內容。 一方違反

6、上述保密義務的， 應承擔相應的違約責 任并賠償由此造成的損失。爭議的解決 對于協(xié)議中出現(xiàn)的爭議， 甲乙雙方應通過協(xié)商解決。 協(xié)商不成， 任何一方5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落1.2.合同未盡事宜，甲乙雙方可作出補充約定，與本合同具有同等法律效力;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。甲方:代表人（公章）簽署日期:乙方:簽署日期：其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事

7、技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。6、7、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。