2017年會方案

1、最新修正版修正版年會方案（可執(zhí)行）2017年公司年會策劃方案辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力, 公司將舉辦2016年度總結表彰暨2017年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤 的工作與默默付出。、年會主題:2016年度總結表彰暨2017年迎新年會二、會議時間：2017年1月18日（1 ）年會策劃及準備期（2016年12月1日至2017年12月31日）：本階段主要完成年會方案策劃、酒店確定、通知發(fā)布。（2 ）年會協(xié)調及進展期（2016年12月1日至2016年12月31日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時（2017年1月1日至

2、2017年1月15 日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定三、年會地點:四、年會目的1）對2016年公司發(fā)展成績總結，以及制定2017年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、 方向、目標等。2）加強員工之間的交流。增強團隊協(xié)作意識、提升公司的綜合競爭能力。3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色 的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)文化的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。注：本年度著重于全員參與性一一借鑒奔跑吧，兄弟。動起來，更精彩，通過年會，增 進公司

3、員工之間的溝通與交流；競爭、娛樂性，讓所有參與者積極主動地參與到活動中五、參會人員:公司全體人員及家屬（是否邀請其他人員按領導指示）六、年會設置獎項：（詳見附 1）獎項評選標進候選人備注優(yōu)秀團隊獎視頻播放特殊貢獻獎（1名）崗位突出獎（1名）職業(yè)素養(yǎng)獎Q名）2014年新人獎（2名）優(yōu)秀員工獎（6名）其他七、年會預算:項目費用備注（一場地費用（一）會場布置愿望堵.條幅、裝飾品、全（=）獎品（四）攝影攝像Or光）T光楓元（五）餐費（會B水）年Y（六）其他預計總費用在去鈿產醞±據高lOH八、年會分工及時間進度項目活動明細責任人完咸時間跟進人備注籌備項g籌備F卜組討論合活動方棄策劃敲定籌備小組

4、會議名單獎勵參會人員老單統(tǒng)計獎品購買.獎項晩會活動酒店聯(lián)系人主持人確定晚會場景布置晚會現(xiàn)場電投影規(guī)場攝像照相1抽獎券管理.笑品保管九、晚會流程時間環(huán)節(jié)/人物細節(jié)描述物料時長12:00-13:00晚會工作人員簽到14:30會場布置完成17： 00-17： 30員工簽到感情簽字筆17:20全部落座、肅靜ir：30開場視頻5分鐘主持人開場ir：40公司經營歷程回顧視頻頒獎儀式/合影托盤，禮儀控制在25分鐘13:03總經理S辭麥克風、酒杯開餐13:20團體節(jié)目113:30團隊FK附表2員工采詁視頻播放幸運砸金蛋員工釆訪視頻播放幸運砸金S員工節(jié)a團體節(jié)且與下新年愿望粘貼到愿 a墻員工孩子紅包發(fā)放去年已有

5、年儒延 續(xù)此頂活動.全體合影留念20:40晚會閉慕十、年會服務人員確定:年會組委會成員：年會各項事項可隨時聯(lián)系相關負責人?？傊笓]:總策劃:主持組:現(xiàn)場接待組：負責到場嘉賓及員工的入座安排。后勤保障組：1）、負責會場所需物品的準備。2）、負責節(jié)目道具的準備。場地組：負責會場各項臨時事務及撤場工作。劇務組：負責節(jié)目的準備及演出催場。禮儀組：負責禮儀各項工作的安排。安保組：負責整個會場人員的安全及會場紀律。燈光/音響組：負責燈光、音響的調試及后期跟進。后附表1、2附表1、獎項設置1、特殊貢獻獎（1名）參選條件設置:1. 參選范圍：2016年度連續(xù)在崗三個月（含）以上的業(yè)務部門員工;2. 超額度完成公

6、司既定目標或業(yè)績進步巨大，為公司創(chuàng)造了較大經濟價值的;3. 履行崗位職責，積極進取，出色完成公司及部門安排的各項任務;4. 能夠全力以赴投入工作，具有主人翁精神和責任意識。2、職業(yè)素養(yǎng)獎（2名）參選條件設置:1.2016年度在公司連續(xù)工作時間滿六個月的全部員工;2. 有高度的責任感、使命感，熱愛公司，關心集體;3. 有強烈的事業(yè)心，盡職盡責，熱愛本職工作，忠于職守，持之以恒;4. 有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實地，無怨無悔;5. 有旺盛的進取意識，不斷創(chuàng)新，精益求精;6. 有無私的奉獻精神，公而忘私，忘我工作。3、2016年最佳新人獎：（2名）參選條件設置:1. 參選范圍：轉正為公司正式員工后在公司

7、任職不超過一年的員工;（參考名單：葛平強、于樹棟、王燕）2.在本職崗位上堅持自己的夢想，并努力實現(xiàn)工作目標;3.孜孜不倦的努力工作，工作成果取得同事的認可;4.愛崗敬業(yè)，積極進取，在原有工作能力基礎上有很大進步;5.工作態(tài)度端正，腳踏實地，謙遜努力。優(yōu)秀員工（6名）參選條件設置:1. 參選范圍：2016年度連續(xù)在崗六個月（含）以上公司全體員工;2. 認同企業(yè)文化，工作積極，態(tài)度端正，有較強的團隊合作精神和集體榮譽感;3. 嚴格遵守公司相關的規(guī)章制度，本年度無工作失誤和負激勵記錄;4. 全面履行崗位職責，工作成績突出，為公司發(fā)展做出了較大的貢獻。5、優(yōu)秀團隊參選條件設置:1.參選范圍：公司所有職

8、能部門。2. 參選團隊能嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程;3. 參選團隊能按計劃完成工作指標或超額完成本年度工作計劃;4. 參選團隊具有較強的凝聚力.協(xié)作力且團隊員工工作積極進取;5. 參選團隊取得了較好的工作成績。注：以上獎項不限定部門，是公司整體評選，請各部門根據以上條件積極公平公正的推 選，并列出評選人的優(yōu)秀或典范事跡。附表2小小一場年會，短短數個小時，我們需要如何推陳出新，讓本次年會蘊含更多意義。后 續(xù)期望大家集思廣益年會游戲環(huán)節(jié)初步策劃:1、播放員工分享視頻：2016你最收獲的時刻、2016工作中最有趣的事情、2016最 感動的瞬間等（時長10分鐘）2、員工文藝節(jié)目表演（唱歌、小品）（時長20分鐘）3、砸金蛋（抽取幸運員工、家屬20名，抽到的可以砸金蛋，禮品/現(xiàn)金50 500不等）（時長20分鐘由各部門領導分別抽?。?5-20 人）4、團隊比賽：事先在入場發(fā)放號券前，抽取部分號券做暗記（ 以抱團形式分三組，每組限時3分鐘集體商討選出隊長、宣布隊名及統(tǒng)一口號POSS （拍團隊pk項