2019年行政主管試用期工作總結(jié)三篇范文

1、行政主管試用期工作總結(jié)三篇篇一我是5月10日加入本公司的，被聘任為行政部經(jīng)理。回顧近 個(gè)月的工作，特作如下總結(jié):第一、近一個(gè)月來(lái)的工作:1、在5月12號(hào)開(kāi)始起草了公司的人事管理等十六項(xiàng)，在19號(hào)完成征詢意見(jiàn)稿，連同說(shuō)明一起發(fā)給各部門(mén)經(jīng)理或主管，31號(hào) 完成制度的試行文件，6月1號(hào)連同說(shuō)明用電子版形式發(fā)給了公司主 管級(jí)以上干部。我為什么先把制度建立起來(lái)呢 ？因?yàn)閲?guó)有國(guó)法家有家 規(guī)，公司應(yīng)有公司的制度，我們雖然沒(méi)有依法治國(guó)、依法行政那個(gè)高 度，但也要依制度管理公司噢，要不你以什么為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做其他的事情, 很多事情是一環(huán)扣一環(huán)的，其中一環(huán)有問(wèn)題就影響到全局。2、整理了員工的勞動(dòng)合同文本，準(zhǔn)備在8號(hào)開(kāi)始

2、把那些沒(méi)簽合 同的、臨近到期的或者已經(jīng)過(guò)期的勞動(dòng)合同簽訂。3、規(guī)范了經(jīng)常使用的公司文件、表格格式，原來(lái)沒(méi)有的補(bǔ)充上。4、統(tǒng)計(jì)和了解分析了公司人力資源管理方面的情況，初步跟部 門(mén)經(jīng)理或主管商討了調(diào)整事宜。5、正在分析員工工資結(jié)構(gòu)，以后按實(shí)際情況要做到更合理、更 規(guī)范，以激勵(lì)員工士氣。6、對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，并詳細(xì)登記在案, 使公司物品管理更加完善詳細(xì)。7、其他行政部的日常工作。第二、存在的問(wèn)題:1、員工整體工作熱情不夠高，工作效率不夠高，部門(mén)之間溝通 不足。2、用車、出差、報(bào)銷等方面還不完善。比如用車地點(diǎn)就寫(xiě)廣州 或江門(mén)；出差沒(méi)有指定負(fù)責(zé)人，有什么改變或特別情況沒(méi)能及時(shí)反饋 回公

3、司，有關(guān)外出人員，沒(méi)有一定的監(jiān)控機(jī)制；員工抱怨報(bào)銷不及時(shí), 連累到工資不能及時(shí)收到。3、6S管理（7S :整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)、安全、節(jié)約） 和績(jī)效考核沒(méi)能真正體現(xiàn)出它們的功能，只是衛(wèi)生檢查和部門(mén)簡(jiǎn)單考 評(píng)。6S管理和績(jī)效管理這兩樣都是一個(gè)管理系統(tǒng)，沒(méi)有大量的人力 物力是根本建立不起來(lái)。其中舉一下例子，6S之中的“清掃”，它指 的不是簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生那意思，它的真正意思是清掃沒(méi)有用的人和事物，包括過(guò)時(shí)或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”，是指 人的整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，你們想想難度有多高?？?jī)效管理也是 個(gè)很大的管理系統(tǒng)，每一部門(mén)、每一崗位標(biāo)準(zhǔn)不同、內(nèi)容不同。沒(méi)有 你們的崗位說(shuō)明書(shū)根

4、本搞不成，要搞也只不過(guò)掛羊頭賣狗肉。4、人力資源運(yùn)用沒(méi)到位，員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考 核工作還未完善，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上, 還未真正通過(guò)量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。5、工資結(jié)構(gòu)不合理，名稱相互矛盾。雖然底薪和基本工資是不 同概念，但特點(diǎn)差不多，底薪是計(jì)算工資的基數(shù)，隨當(dāng)時(shí)物價(jià)而變動(dòng)的，是以這基數(shù)來(lái)折算實(shí)際的工資，基本工資是工資總額的基本組成 部分，具有相對(duì)穩(wěn)定性?，F(xiàn)在我們的做法是既寫(xiě)底新又寫(xiě)基本工資， 無(wú)形之中就形成一個(gè)月有兩個(gè)底薪或兩個(gè)基本工資， 甚至搞了個(gè)基本 工資兩千多、四千多出來(lái)。這兩個(gè)只能選擇一個(gè)，基本工資是每個(gè)月 基本穩(wěn)定要給那么多的，只多不

5、少。6、部門(mén)之間協(xié)作不夠，職責(zé)不明確，比如昨晚商場(chǎng)部要求水晶 倉(cāng)派四人，水晶倉(cāng)只想給兩人；還有就是明明是自己工作范圍的事情 推給我，我已經(jīng)給了一些東西的格式給你， 你就按公司的實(shí)際情況去 修改，該增就增、該刪就刪，自己不去想想到底怎樣做才合理，還要 求我詳細(xì)做好給你。我不是萬(wàn)能！我可以給意見(jiàn)你、協(xié)助你，但實(shí)際 工作還是你自己部門(mén)去做，去想，想想有什么方法會(huì)更好，效率更高, 去改變，有什么好的措施或辦法就要改變?cè)瓉?lái)的做法， 不要拿著以前 的東西，而不去想想它到底合不合理、規(guī)不規(guī)范，不能拿著前人的東 西一本通書(shū)讀到底。第三、下一步的目標(biāo):（一）集中力量解決上述提出的主要問(wèn)題。1、希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和

6、大家中層干部大力支持和配合，利用多 種形式提高員工工作熱情和工作效率。 行政部將加強(qiáng)執(zhí)行力度，在監(jiān) 管過(guò)程中“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因?yàn)橐?guī)章制度是 公司管理的一個(gè)核心，但也需要各部門(mén)經(jīng)理、主管的大力支持與配合, 共同加強(qiáng)管理，保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進(jìn)公司全方 位發(fā)展。2、用車、出差、報(bào)銷等認(rèn)真執(zhí)行公司制度，各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)要緊扣，提高協(xié)作的工作效率。3、做好人力資源的合理配置。我近日在與各部門(mén)進(jìn)行人力資源配置商量討論時(shí)，有個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人叫我先考慮員工的福利待遇，說(shuō)沒(méi)人何來(lái)公司？對(duì)呀!沒(méi)人不行，但人多也不行噢，關(guān)鍵是多少人是最合適，（用手抓起筆來(lái)比喻）。在中國(guó)不是怕沒(méi)人，怕

7、的是人多。那負(fù)責(zé)人又說(shuō)留幾個(gè)人在那里當(dāng)后備，我請(qǐng)問(wèn)一下：公司請(qǐng)人來(lái)是做事還是來(lái)學(xué)習(xí)的？有個(gè)的企業(yè)家的是“要學(xué)習(xí)到學(xué)?！?。他又說(shuō)我精簡(jiǎn)人員是沒(méi)事找事，他的部門(mén)個(gè)個(gè)都是精英。這里我首先向大家解釋一下精英這個(gè)詞，什么叫“精英” ？（1）精華，指事物之最精粹、最美好的（2）卓越人物意指“精選出來(lái)的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物” 。（3）是泛指在一項(xiàng)或多項(xiàng)領(lǐng)域上的優(yōu)秀人才和（如：科學(xué)家，政治家，學(xué)者，軍事家等）。中華民國(guó)時(shí)代的黃埔軍校和美國(guó)現(xiàn)代的西點(diǎn)軍校所培養(yǎng)出來(lái)的就是精英，他們差不多全是將軍或卓越。他們才稱得上精英 ！我想只要是對(duì)公司有利和對(duì)大多數(shù)員工有利的事都不怕找。 要做好這一點(diǎn)，我們首先想的是公司效益，后

8、才是員工的工資待遇，公司不賺錢(qián)，何談員工福利待遇？就算談也是空談。我們要站在公司整體考慮,不能只是想著自己的部門(mén)。不同意見(jiàn)是可以的，因?yàn)榫雍投煌?小人同而不和。我們要逐漸建立公司大部制（就是對(duì)一些部門(mén)整合）、健全儲(chǔ)備干部制度，打造精干團(tuán)隊(duì)。4、初步建立起6S（7S）科學(xué)的管理系統(tǒng)及科學(xué)的績(jī)效管理系統(tǒng)。這兩個(gè)都是比較復(fù)雜的工程，一時(shí)說(shuō)不了，這里就不詳說(shuō)，以后再開(kāi)專題會(huì)議。笛 篇 二時(shí)光的車輪匆忙碾過(guò)，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)中，一 年的見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝。俯身回顧這初入企業(yè)的一年，有多少艱辛，又 有多少感動(dòng)與欣慰。自分配到 XX行政辦公室，我從一個(gè)懵懂、迷茫 的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名勤奮、敬業(yè)

9、的員工，在這一年中，我不斷的努 力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面能力，盡快的讓自己適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏、 高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下，我完全融入了 企業(yè)這個(gè)大家庭中，較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面能力也得 到了一定的提高，為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。 現(xiàn)就見(jiàn)習(xí)期 工作情況總結(jié)。、保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面能力。保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制 度，是年輕人干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會(huì)的大學(xué)生, 一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、 愛(ài)崗敬業(yè) 的良好心態(tài)，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)

10、 習(xí)，不斷提高自身各方面能力。我清楚的明白，雖然作為一名大學(xué)生, 但是現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足，現(xiàn)在只是我努力付出, 努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，企業(yè)中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富，就是我學(xué)習(xí)的源泉；事無(wú)巨細(xì)，必盡 全力，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，在見(jiàn)習(xí)期的工作 中，一方面我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于 律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律；另一方面，我不怕苦、不怕累，積 極主動(dòng)，努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其 他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中

11、虛心學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中努力提高 自身各方面的能力。在這一年中，除辦理辦公室行政事務(wù)，協(xié)助完成 安全、勞工等部門(mén)事務(wù)外，我還編制了分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案、防雷電應(yīng)急救援預(yù)案、加油站各工種操作規(guī)程，其中事故應(yīng) 急救援預(yù)案被商委等政府部門(mén)作為范本推廣；在阻力重重的情況下, 我完成了對(duì)加油站化危證、成品油零售經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的內(nèi) 容變更及年審工作；在XX物資配送中心項(xiàng)目中，我順利的完成了接水、接道、占綠等建設(shè)手續(xù)申報(bào)工作，并聯(lián)系XX公司協(xié)調(diào)解決了光纜井 占道一事，同時(shí)還完成了市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、招商、軟件調(diào)研、設(shè) 計(jì)等一系列工作。在完成工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，找出 不足，爭(zhēng)取每做一件事

12、情都能得到一點(diǎn)提高。積小流成江河，通過(guò)一 年的工作學(xué)習(xí)，我各方面能力都得到了不小的提高。二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，以三個(gè)代表重要思想武裝頭腦。做為一名共產(chǎn)黨員，我深刻的認(rèn)識(shí)到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。 在 平時(shí)的工作生活中，我認(rèn)真的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政 治理論水平，積極參加黨組織生活和各類學(xué)習(xí)，并以三個(gè)代表重要思 想武裝頭腦，指導(dǎo)自己的思想和工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高，在日常 工作生活中勇于奉獻(xiàn)，努力去實(shí)踐三個(gè)代表、與時(shí)俱進(jìn)精神，切實(shí)做 到愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作，切實(shí)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三、以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)司而奮斗。也許在一年前進(jìn)入企業(yè)時(shí)還不甚了解， 而如今，隨著

13、時(shí)間的推移, 隨著對(duì)企業(yè)方方面面的熟悉，我深深的感到，當(dāng)初的選擇是明智而又 如此幸運(yùn)，現(xiàn)在的我，以企業(yè)為榮。在領(lǐng)導(dǎo)們的大智慧下，我們的企 業(yè)正逐步做大做強(qiáng)，不管是集團(tuán)公司還是分公司，都可以預(yù)見(jiàn)一個(gè)輝 煌的明天。對(duì)企業(yè)認(rèn)同，就要有主人翁的責(zé)任感，就要以企業(yè)為家, 像愛(ài)家一樣愛(ài)企業(yè)，不斷努力工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí), 富民強(qiáng)司不只是一句口號(hào)，是由多少艱辛與汗水凝聚而成，這是一個(gè) 艱苦而漫長(zhǎng)的過(guò)程，不僅需要老一輩人的努力，更需要我們新員工的 奮斗，我們渴望著，富民強(qiáng)司能在我們手中實(shí)現(xiàn)。另一方面，作為新 員工的我更清楚的看到了自身的發(fā)展空間， 做為一個(gè)初入企業(yè)的新鮮 人，現(xiàn)在的我需要做的就是不

14、斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不要去作無(wú)謂的比 較，不要去無(wú)聊的斤斤計(jì)較，現(xiàn)在僅僅是我奉獻(xiàn)的時(shí)刻，我深深的相 信，有為才有位，發(fā)展的空間擺在眼前，關(guān)鍵是你如何去把握抓牢, 當(dāng)你的的確確的提高了，成長(zhǎng)了，有能力有作為了，套句老話，面包 會(huì)有的。四、找出不足，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。通過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺(jué) 到自己在成長(zhǎng)、在成熟。但同時(shí)，也深深的體會(huì)到眾多的不足，如由 于工作時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡 輕，在開(kāi)展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力等種種問(wèn)題。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，努力學(xué)習(xí)工作，勤于思考, 找出不足，進(jìn)一步熟悉分

15、公司業(yè)務(wù)，針對(duì)性深化理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)鍛 煉獨(dú)立解決事務(wù)的能力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，為企業(yè)的發(fā)展做出自己 的貢獻(xiàn)。光陰似箭，人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫，那么，人活 一世究竟為了什么？我認(rèn)為，為了體現(xiàn)自己的價(jià)值，為了證實(shí)自己的 價(jià)值，那么，才不枉此生，謹(jǐn)以次此句作為結(jié)束語(yǔ)，為了事業(yè)，我愿 奮斗終身!在一年的見(jiàn)習(xí)期工作中，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事 們的指導(dǎo)幫助下，我已完全適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，較圓滿的完成了 各項(xiàng)工作任務(wù)，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面, 我愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作，以三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，指 導(dǎo)思想、工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤于工作。在工作態(tài)度上，我保持

16、進(jìn)取向 上，積極主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的態(tài)度，多學(xué)多干, 不計(jì)得失，努力工作。在工作能力上，我虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，事無(wú)巨細(xì)、全力以赴, 獨(dú)立及合作、參與完成了一系列行政和其它方面的事務(wù)， 自身能力得 到了不小的提高。在工作紀(jì)律上，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度, 不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。同時(shí)，在一 年工作實(shí)踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強(qiáng)烈企業(yè)認(rèn) 同感，并以實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)司為己任，為奮斗目標(biāo)。通過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)工作, 我成長(zhǎng)、成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。在今后的工作,我會(huì)更加努力，找出不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，為企業(yè)的發(fā)展作出 自己的貢獻(xiàn)。篇

17、三當(dāng)初來(lái)到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人， 當(dāng)初對(duì) 公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X(jué)得，在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難 的事情，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始 了，我就要開(kāi)始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān) 持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相 關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不 一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同 事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步 的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):1、工作質(zhì)

18、量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各 項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí) 在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出 了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面 還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不 夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意 見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 在往后 的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完 善，希望能為公司

19、的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。 我認(rèn)為行政 工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這 些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作 的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的 工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成 了以下本職工作:(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等 工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱(4) 公司車輛的違章及用車情況的管理；(5) 協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的 手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、 工作方面的資料，便