內(nèi)部控制手冊-2.5職務授權(quán)及代理人制度_最新修正版_第1頁
內(nèi)部控制手冊-2.5職務授權(quán)及代理人制度_最新修正版_第2頁
內(nèi)部控制手冊-2.5職務授權(quán)及代理人制度_最新修正版_第3頁
內(nèi)部控制手冊-2.5職務授權(quán)及代理人制度_最新修正版_第4頁
內(nèi)部控制手冊-2.5職務授權(quán)及代理人制度_最新修正版_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、最新修正版2.5職務授權(quán)及代理人制度1.1概述XX股份有限公司投資(參規(guī)定了 XX股份有限公司集團總部及其下屬公司(下屬公司是指股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的公司)有關(guān)公司授權(quán)和代理人申請、審批確認和授權(quán)代理的監(jiān)督流程,旨在規(guī)范公司授權(quán)管理,明確公司各職務權(quán)限,降低由于職務權(quán)限混亂導致的經(jīng)營效率風險。1.2適用范圍適用于XX股份有限公司集團總部及其下屬公司。1.3相關(guān)制度職務授權(quán)及代理程序。1.4職責分工法律事務部:負責制定權(quán)限體系, 為公司法定代表人與職能部門負責人簽署委托授權(quán)書。授權(quán)人:在權(quán)限范圍內(nèi)履行相關(guān)職責,當需要授權(quán)給其他人時與被授權(quán)人簽訂委托授權(quán) 書被授權(quán)人:在被授權(quán)范

2、圍和期限內(nèi)代理授權(quán)人執(zhí)行相關(guān)事務。1.5流程圖最新修正版1.6控制目標序號內(nèi)控手冊唯一具體控制目標編號控制目標目標類別12.5-CT1有明確合理的權(quán)限體系經(jīng)營效率目標22.5-CT2保證只有被授權(quán)人才能代理有關(guān)事務合法合規(guī)目標32.5-CT3保證被授權(quán)人只有在授權(quán)期限內(nèi)代理對外事務合法合規(guī)目標1.7控制矩陣2.5-R1授權(quán)沒有規(guī)劃2.5-CT12.5-CA1公司應當建立職務授權(quán)及代理程序,規(guī)范授 權(quán)行為,明確經(jīng)營管理權(quán)限預防型職務授權(quán)及代理程序職務授權(quán)及代理程序2.5-CT12.5-CA2公司法律事務部負責權(quán)限證書管理工作,負責起草、發(fā)布、推廣權(quán)限證書示范文本;辦 理法定代表人、公司各部門負責

3、人的委托授 權(quán)書預防型職務授權(quán)及代理程序權(quán)限體系 文本、委 托授權(quán)書2.5-R2授權(quán)沒有和職務掛鉤2.5-CT12.5-CA3權(quán)限證書應當規(guī)定每個具體職務的具體權(quán) 限,涉及到審批權(quán)限的應當明確規(guī)定業(yè)務類 型和具體金額預防型職務授權(quán)及代理程序權(quán)限體系文本職務授權(quán)授權(quán)沒有考慮不相容授權(quán)委托職務分離,不得授權(quán)給與與其他職務存在不預防型及代理程2.5-R32.5-CT12.5-CA4職責書相容關(guān)系的人員序職務授權(quán)授權(quán)體系在編制一般授權(quán)指引以及臨時授權(quán)時應當授權(quán)人在進行臨時授權(quán)時,應當考慮不相容2.5-R4授權(quán)沒有考慮關(guān)聯(lián)方2.5-CT12.5-CA5考慮關(guān)聯(lián)方預防型及代理程2.5-R5授權(quán)沒有正式的文

4、件2.5-CT22.5-CA62.5-R6授權(quán)沒有時效期2.5-CT32.5-CA7授權(quán)人對被授權(quán)人的授權(quán)必須簽署授權(quán)委托書,未經(jīng)授權(quán)的人員都不得以公司或授權(quán)人的名義從事對外經(jīng)濟活動授權(quán)委托書必須明確以下條款:(一)(三)(四)(五)文件、授權(quán)委托書授權(quán)人姓名、職位及授權(quán)單位名稱被授權(quán)人姓名、性別、居民身份證號碼及所在單位、部門、職務授權(quán)事項及權(quán)限范圍、有效期限被授權(quán)人印鑒預留注意事項預防型職務授權(quán)及代理程授權(quán)委托預防型職務授權(quán)及代理程授權(quán)委托(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容2.5-R7授權(quán)沒有定期的與相關(guān)人告知2.5-2T12.5-CA8授權(quán)人應當及時通知相關(guān)人授權(quán)事項,并規(guī) 定被授權(quán)人必須向相關(guān)人出示提供授權(quán)委 托書原件,經(jīng)相關(guān)人核實無誤后方可執(zhí)行代 理事務預防型職務授權(quán)及代理程序授權(quán)事項通知書2.5-R8授權(quán)沒有檢查2.5-2T12.5-CA9審計監(jiān)察部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論