工程分公司組織架構(gòu)和崗位職責(zé)

1、xxxx工程分公司概況、部門職能工程分公司具體職能如下: 1、負(fù)責(zé)XX分公司及其他加盟分公司的工程安裝、改造和技術(shù)支持;2、負(fù)責(zé)承接社會(huì)的工程安裝、改造和技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)督查工程的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明和效益;4、負(fù)責(zé)所屬員工的獎(jiǎng)勵(lì)、考核、待遇、激勵(lì);5、負(fù)責(zé)與其他單位及部門的溝通、協(xié)作;6、負(fù)責(zé)完成總部交給的其他任務(wù)。、部門組織架構(gòu)三、崗位設(shè)置（各崗位的設(shè)置和工作任務(wù)）1 、總經(jīng)理： 1 名；2、副總經(jīng)理：名；3、管理部經(jīng)理：1 名；4、工程部經(jīng)理：1 名；5、技術(shù)部經(jīng)理：1 名。A. 管理部部門職能1、負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、安全的法律法規(guī)工作要求。2、工程項(xiàng)目的材料申報(bào)、驗(yàn)收和跟蹤，

2、健全檢查記錄及臺(tái)賬。3、工程項(xiàng)目的安全措施審查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督及安全考核。4、公司人力資源管理。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)及成本核算。6、工程公司后勤保障及檔案管理。7、參與工程項(xiàng)目的標(biāo)書制作。8、參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。9、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律與文明生產(chǎn)的考核與督查。10、工程項(xiàng)目的安全交底。11、公司安全目標(biāo)責(zé)任制的制定與落實(shí)。12、負(fù)責(zé)“ 6S”管理的監(jiān)督與考核。B. 工程部部門職能1、工程項(xiàng)目的施工管理、施工實(shí)施。2、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、報(bào)告編寫及成本結(jié)算。3、工程項(xiàng)目的質(zhì)量售后服務(wù)。4、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的可行性審查。5、工程項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用人及調(diào)配管理。7、

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的溝通與協(xié)調(diào)。8、參與工程項(xiàng)目的標(biāo)書制作。9、參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。10、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律與文明生產(chǎn)的考核與督查。11、參與“ 6S”管理的監(jiān)督與考核。C. 技術(shù)部部門職能1、工程項(xiàng)目的施工方案的編寫。2、工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、圖紙審查。3、工程項(xiàng)目施工中的技術(shù)支持、試驗(yàn)報(bào)告編寫。4、工程項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算和決算。5、工程業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤、合同簽訂。6、7、參與工程項(xiàng)目的商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書制作。制訂工程項(xiàng)目的質(zhì)量檢查工作計(jì)劃與跟蹤落實(shí)，健全檢查記錄。參與公司績(jī)效激勵(lì)與員工獎(jiǎng)懲考核。9、工程項(xiàng)目的技術(shù)交底。10、參與“ 6S”管理的監(jiān)督與考核。四、部門現(xiàn)狀目前，分公司現(xiàn)有人

4、員16名，就是將所有的人員全部拉出也只能最多承擔(dān)2個(gè)小項(xiàng)目，而當(dāng)前總部擬定2011年工程分公司年度總目標(biāo) 500萬(wàn)元的產(chǎn)值指標(biāo)，同時(shí)，各加盟分公司還需要技術(shù)和人力支持，為了確保年度指標(biāo)的完成，以及，確保68個(gè)大、小項(xiàng)目能同時(shí)開工,因此，在人員配置上最少要成立4個(gè)項(xiàng)目部，每個(gè)項(xiàng)目部完成年平均指標(biāo) 125萬(wàn)元，另外,項(xiàng)目經(jīng)理和施工員必須分別多配備23 名。2名。具體的定員定編如下:1.總定員定編一覽表序號(hào)類別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?總經(jīng)理112副總經(jīng)理113綜合部52325商務(wù)移出4技術(shù)部835275工程部49940246多配4名6合計(jì)641653558序號(hào)類別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待

5、替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112安全專工1113檔案兼內(nèi)勤11114統(tǒng)計(jì)兼核算1115材料111注：(1)按照完成工程產(chǎn)值 500萬(wàn)元/年的定員全編制；(2 )項(xiàng)目部按4個(gè)整編配置，項(xiàng)目經(jīng)理、施工員要各多配備2.綜合部定員定編一覽表61合計(jì)51415注：（1）商務(wù)暫時(shí)劃歸營(yíng)銷部統(tǒng)一管理；（2 ）人力資源劃歸總部人力資源部負(fù)責(zé);（3）材料劃歸總部負(fù)責(zé)采購(gòu)。3.技術(shù)部定員定編一覽表序號(hào)類別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112質(zhì)量工程師1113設(shè)計(jì)工程師11114技術(shù)支持312135預(yù)結(jié)算員21116合計(jì)83527注：（1）技術(shù)支持工程師除了圖紙審核、施工方案及項(xiàng)目所需材料上報(bào)等施工前期的

6、準(zhǔn)備 工作外，必要時(shí)，需到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工；（2） 2名預(yù)、決算員以便相互審查及及時(shí)糾正。4.工程部定員定編一覽表序號(hào)類別定員定編現(xiàn)在編尚缺編待替換急招聘?jìng)渥?經(jīng)理1112項(xiàng)目經(jīng)理4463工程師444兼安全員4施工員41316兼材料員5組長(zhǎng)（代班長(zhǎng)）12391106成員24519197合計(jì)49940246注：（1）如果項(xiàng)目小，但是數(shù)量多，那么項(xiàng)目經(jīng)理和施工員的需求量就大一些，現(xiàn)這兩個(gè) 崗位分別都多招聘了 2名；（2 ）項(xiàng)目上的工程師（技術(shù)員）暫時(shí)兼職安全員和資料員；（3）施工員（大班長(zhǎng)）暫時(shí)兼職材料員。崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總部副總經(jīng)理所屬部門工程分公司直屬下級(jí)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理直接管理人

7、數(shù)4崗位目的工程公司的全面管理工作工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.5.6.7.&9.在總部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。 負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10. 完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行電務(wù)公司的各項(xiàng)管理制度；2、 負(fù)責(zé)組建各個(gè)工程項(xiàng)目部，根據(jù)

8、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并制 訂考核辦法進(jìn)行定期考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰。3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全方位管理，特別是安全、質(zhì)量、技術(shù)的管理，并組織制訂、落實(shí) 項(xiàng)目進(jìn)度與實(shí)施計(jì)劃；4、嚴(yán)格履行與客戶簽訂的合同，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)；5、負(fù)責(zé)審查各個(gè)項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃或施工組織計(jì)劃，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、預(yù)算調(diào)整、索賠等有 關(guān)工作，做好竣工計(jì)價(jià)核算工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、施工設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；7、嚴(yán)格執(zhí)行電務(wù)公司財(cái)務(wù)制度，做好成本控制，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。8、 在支持XX分公司及各加盟分

9、公司完成各項(xiàng)工程的同時(shí)，還要積極拓展外部工程， 進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng) 開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的持續(xù)服務(wù)工作，贏得更大利潤(rùn)空間；9、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；10、做好本公司員工的團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)；11、做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程公司的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。13、堅(jiān)持周例會(huì)制度和每天的早會(huì)制度；14、 根據(jù)“ 6S”要素內(nèi)容，做好本公司的“ 6S”實(shí)施工作；15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位資格要求： 1教育背景：大專以上文化程度 2、年齡：40歲以上 3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 15年以上崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門工程分公司直屬下級(jí)

10、工程部、技術(shù)部經(jīng)理直接管理人數(shù)2崗位目的分管技術(shù)部、工程部的管理工作4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任分公司總經(jīng)理或公司副總經(jīng)理3年以上。岡位技能要求：1理工科專業(yè)；2、具有技師技能證書或工程師技術(shù)職稱。工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.5.6.7.&9.抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和文明工地建設(shè)，樹立公司的虎牌形象，確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。制定所屬員工的崗位職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。公司工程項(xiàng)目論證、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理。 指導(dǎo)、督促項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理。89、4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或分公司副總經(jīng)理3年以上。在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門

11、進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。 負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限:1、總經(jīng)理的得力助手，總經(jīng)理不在時(shí)全面負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目實(shí)施管理工作。2、提出公司部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、定崗定編的方案和改進(jìn)建議，健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、 安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。3、做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)施工及外包單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制

12、 監(jiān)督工作。4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。5、工程的合同管理，政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督 工作。6、7、10、檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況，把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。11、協(xié)調(diào)部門之間、相關(guān)單位及政府部門的工作關(guān)系。12、強(qiáng)化“ 6S”和安全管理，做好監(jiān)督和考核工作。13、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位資格要求： 1教育背景：本科以上文化程度 2、年齡：35歲以上 3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上崗位技能要求 ：1理工科專業(yè);2、工程師技術(shù)職稱;3、二級(jí)建造師以上。崗位名稱管理部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部

13、門工程分公司直屬下級(jí)部門所屬人員直接管理人數(shù)4崗位目的管理部的全面管理工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.5.6.7.&9.,協(xié)助有關(guān)單位和部門對(duì)因工傷亡進(jìn)行調(diào)查、鑒定、上報(bào)和處置; 企業(yè)資質(zhì)證書年檢及常規(guī)所需年檢資料的編制及上報(bào)；在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。 負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10. 完成總公司

14、下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：1、負(fù)責(zé)收集、匯報(bào)、貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量要求的政策、規(guī)定、制 度和要求；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、貫徹本公司及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)或安排的各項(xiàng)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理工作和任務(wù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制管理進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，監(jiān)督所屬單位安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制工作 實(shí)施情況；4、推動(dòng)全公司不斷提高安全生產(chǎn)綜合能力（改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)）；5、推動(dòng)公司所屬機(jī)構(gòu)執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，并監(jiān)督、驗(yàn)正其實(shí)施情 況；6、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬單位安全指標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)完成績(jī)效進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)，參與公司組織的年度綜合 監(jiān)察，確保對(duì)所監(jiān)管專業(yè)的檢

15、查不走過(guò)場(chǎng)，相關(guān)結(jié)果及時(shí)上報(bào)并溝通；7、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理相關(guān)信息的上傳下達(dá)和平行交流，做好聯(lián)絡(luò)、溝通等接口工作；8、對(duì)事故進(jìn)行分析和總結(jié)，對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)和事故隱患提出改進(jìn)和預(yù)防措施的意見；9、制定安全工作年度計(jì)劃，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定公司安全管理辦法、規(guī)定、制度等政策，并按政 策進(jìn)行工作；10、負(fù)責(zé)了解主要施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況，按計(jì)劃進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見；11、 負(fù)責(zé)督促所屬單位及員工貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，檢查所屬管理人員、技術(shù)人員和工 人按相關(guān)安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；統(tǒng)計(jì)和分析。按規(guī)定程序參與事故調(diào)查處理工作，對(duì)有關(guān)責(zé)任者12、負(fù)責(zé)向上級(jí)進(jìn)行安全事故報(bào)告、提出處理意見；13

16、、負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)工傷材料進(jìn)行初核14、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證、15、負(fù)責(zé)管理本部門及公司有關(guān)安全、質(zhì)量等專業(yè)資料和檔案。16、強(qiáng)化“ 6S”管理的監(jiān)督和考核。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)副總經(jīng)理所屬部門工程分公司直屬下級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接管理人數(shù)46崗位目的工程部的全面管理工作崗位資格要求： 1教育背景：大專以上文化程度 2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職務(wù)3年以上。崗位技能要求：1理工科專業(yè);2、助理工程師技術(shù)職稱3、A類安全員證或持有注冊(cè)安全工程師證。工作內(nèi)容和職責(zé):一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.5.6.7.&9

17、.10. 完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限：在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門全體人員開展各項(xiàng)工作；配合技術(shù)部門完成編制并審核工程預(yù)決算，做到有效控制成本；參與工程合同的洽談，做好核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)指標(biāo)；按照監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理?xiàng)l例，配合監(jiān)理公司開展工作；組織工程部人員核定工程項(xiàng)目的施工組織方案及工藝技術(shù)要求。做好有可行的施工組織計(jì)劃及技12、3、4、5、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。負(fù)責(zé)工

18、程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。 負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。術(shù)保證體系與措施的落實(shí)；6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，做好各個(gè)分項(xiàng)的全面質(zhì)量驗(yàn)收；7、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)及規(guī)范要求進(jìn)行施工程序控制進(jìn)行施工；8、組織工程部人員進(jìn)行技術(shù)核定，變更及相關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測(cè)實(shí)量工作，達(dá)到技術(shù)可行數(shù) 據(jù)準(zhǔn)確的要求；9、組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行文明施工、安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到文明施工，安全生產(chǎn)；10、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì)，布置安排本周的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加 強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；每周組織工地現(xiàn)場(chǎng)工程協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)施工單位

19、工作進(jìn)行檢查督促；11、組織相關(guān)專業(yè)工程師對(duì)涉及工程設(shè)備及材料進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和認(rèn)證，達(dá)到質(zhì)量可靠，經(jīng)濟(jì)合理；12、 根據(jù)“ 6S”管理要素，落實(shí)本部門“ 6S”的管理。13、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作，并配合其他部門做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作。崗位資格要求： 1教育背景：大專以上文化程度 2、年齡：35歲以上3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職務(wù)3年以上。崗位技能要求 ：1理工科專業(yè);2、具有技師技能證書或工程師技術(shù)職稱 3、A類安全員證。崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)副總經(jīng)理所屬部門工程分公司直屬下級(jí)部門所屬人員直接管理人數(shù)7崗位目的技術(shù)部的全面管理工作工作內(nèi)容和職

20、責(zé):一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.5.6.7.&9、7、89、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)工程的安全與文明施工。負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理。 負(fù)責(zé)工程峻工驗(yàn)收及移交工作。負(fù)責(zé)工程管理過(guò)程中文件、資料的整理及保存。10完成總公司下達(dá)的其他任務(wù)。二、職責(zé)權(quán)限:1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，工作直接對(duì)公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技 術(shù)

21、崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障技術(shù)部設(shè)備的安全運(yùn)行以及項(xiàng)目設(shè)施的正常使用。 盡最大的努力，以最低的費(fèi)用開支保持公司各項(xiàng)目高格調(diào)水準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程 技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，提高本部門的 服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目不合格的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。對(duì)本部門的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)本部

22、門的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查，編制施工方案、繪制圖紙、工程報(bào)價(jià)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目變更 及圖紙的修改，搞好預(yù)決算。11、負(fù)責(zé)商務(wù)開發(fā)及客戶服務(wù)跟蹤。12、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、審核及歸檔。13、搞好“ 6S”管理，配合監(jiān)督與考核。14、積極完成公司交辦的其他工作。崗位資格要求： 1教育背景：本科以上文化程度 2、年齡：35歲以上 3、經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)工程部經(jīng)理所屬部門工程分公司直屬下級(jí)項(xiàng)目部所屬人員直接管理人數(shù)412崗位目的項(xiàng)目部的全面管理工作4、工作經(jīng)歷：擔(dān)任相關(guān)職位3年以上。崗位技能要求： 1理工科專業(yè);2、工程師技術(shù)職稱。工作內(nèi)容和職責(zé)：一、工作內(nèi)容：1.2.3.4.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)工作。配合XX分公司、加盟部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。5.6.7.&9.負(fù)責(zé)搞好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)