2020年人事行政年終工作總結(jié)

1、人事行政年終工作總結(jié)人事行政年終工作總結(jié)（一）今年2月，我通過人才招聘，在XXX公司得到了自己的第一份工作， 帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部 的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒 有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一 直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒 有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每 一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點, 也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總 結(jié)。一、人事管理方面1、制定并落實相關(guān)人事管理制度初到

2、公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，XXX結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行 相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在 執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是 地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值， 為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的 業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的 歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和 電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并 及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給XXX公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

3、3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局 人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每 個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤 學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人 事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系 到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將 這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不 辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工 作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我

4、自己也常常瀏覽政 府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高， 得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、 住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事 地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性 地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為 自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公 開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。 我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會 前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)

5、錄用新 職員奠定了良好的基礎(chǔ)。二、行政工作方面1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商 行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的 設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于初 來乍到的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在XXX公司領(lǐng) 導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次 次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成 企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理 與工商有關(guān)的行政事宜。2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要

6、辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧 水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的顧問，這里凝聚 了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我 先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻 譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面 試、領(lǐng)取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不 同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基 礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了 很多相關(guān)的知識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重 要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任

7、看似簡 單的行政事務(wù)工作。3、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、 印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算 機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦 公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng) 用情況進(jìn)行備案每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗， 如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效 率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政 工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自 己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂天下難事始于易，天下

8、大事始于細(xì),要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件 瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài), 踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、 抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時 間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所 長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供 給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事 在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上 的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理 解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信XXX公司明天會更好

9、！ 人事行政年終工作總結(jié)（二） 人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外 要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項檢查。20XX 年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公 司各項工作部署，現(xiàn)將20XX年的工作作如下簡要總結(jié)：一、人事管理方面1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到 各崗位，XX年度總?cè)藬?shù)266人，離職660人，XX年度招聘部人數(shù)7592、人。較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;3、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%,工傷保險、社會保險辦理事宜。二、行

10、政、后勤工作方面1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展 實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全；2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查;3、加強(qiáng)食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生;4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況;20XX年工作尚存不足之處:1、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的 欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠；2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如壞境、衛(wèi)生等的檢查）不力;3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);5、對外接待能力有待提高;6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人

11、事管理逐 步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡；20XX年工作重點將從以下幾方面著手工作:1、繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和 完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度；2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍 有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工 作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切 實的效果；3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公 環(huán)境；4、加強(qiáng)勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平, 完善人事檔案管理，從單純的

12、事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;5、提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失;6、組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn) 同感和歸屬感。人事行政部在20XX年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工 作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡最大的努力使公司的整體形 象，工作水平上升到一個新的臺階。老師們、同學(xué)們，大家好。開學(xué)至今，已有一周的時間，同學(xué)們逐漸將自己的狀態(tài)調(diào)整到學(xué)習(xí)模 式，用更陽光、更自信、更沉著的心態(tài)面對新一學(xué)期的新的挑戰(zhàn)。子 曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜?！惫怅幩扑催h(yuǎn)而流，花一般的青 春更應(yīng)用來更好的提升自己；學(xué)也如水，舊水將去，新水即來，浪也 似比高，總是

13、新學(xué)勝比舊學(xué)難。在此，學(xué)生會將會繼續(xù)堅持良好開端 月評比等活動，以激勵全校師生更好地學(xué)習(xí)工作。檢查不是目的，為 的是能讓同學(xué)們將好習(xí)慣保持下去，更好地投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中 去。在此，學(xué)生會向全校師生發(fā)出倡議：1營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)建美麗小外校園。好的環(huán)境能使人心情愉悅, 能更快的全身心地投入到緊張的學(xué)習(xí)工作中，從而取得更好的成績， 達(dá)到最優(yōu)的效果。希望大家保持好教室衛(wèi)生，不在教室、樓道、校園 以及操場上隨便丟棄紙屑、果皮、飲料瓶等雜物，請珍惜大家的勞動 果實，創(chuàng)建我們美麗的校園。2.遵守行為規(guī)范，做合格小外人。服飾儀表整潔大方，不染發(fā)，不化妝, 規(guī)規(guī)矩矩穿好校服，不搞怪，不特立獨行，保持良好

14、的中學(xué)生形象； 準(zhǔn)時、有序參加集體活動，升旗、做操不說話、不掉隊、不打斗，端 正心態(tài)，動作規(guī)范，認(rèn)真完成課間操和跑步訓(xùn)練，真正實現(xiàn)鍛煉身體 的目的。其次，文明禮貌要牢記，見到老師要問好，同學(xué)之間要友善, 尤其食堂買飯要謙讓，有序排隊，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”, 讓我們爭做文明、友善的合格小外人。國旗下演講稿：2021新的起點，新的征程3.節(jié)約資源，綠色環(huán)保，從我做起.“金山銀山不如綠水青山”，地球只 有一個，資源是有限的。從我做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約每一滴水，節(jié) 約每一度電。課間操時將大屏幕、燈管、電扇、空調(diào)等電器關(guān)閉，把 背面空白的紙留下做草稿、圖書共享交流等等，合理利用身邊的資源, 勤儉節(jié)約最光榮。4.關(guān)注身體健康，提高安全意識。身體是革命的本錢，有一個好身體才 能更好地學(xué)習(xí)、工作。希望老師們、同學(xué)們，多多注意身體，加強(qiáng)體 育鍛煉。溫度適宜，建議保持室內(nèi)空氣流通，不開空調(diào)，防止密閉空 間細(xì)菌滋生.如果開了空調(diào)，建議溫度不要太低，26度最合適，以防 溫差過大感冒。另外，要特別提醒大家的是，不要隨意購買校外小商 販的食品飲料。春季是胃腸道疾病多發(fā)季節(jié)，外賣食品沒有質(zhì)量保證, 不要看到別人吃我就也去買，吃壞肚子難受的還是我們自己。食品安 全關(guān)乎我們每一個人的身體健康，希望大家一定要切記，切