XX年安全工程師考試《安全技術(shù)》備

1、XX年安全工程師考試安全技術(shù)備考練習(xí)（含答案）1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康一一和 一一以及實(shí)現(xiàn)這些一一所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。（a） a）、方 針、目標(biāo)、目標(biāo)b)V方針、計(jì)劃、計(jì)劃C）V文化、目標(biāo)、目標(biāo)d)目標(biāo)、目標(biāo)7/52、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響 業(yè)安全健康績效的一一與職責(zé)以及績效一一的方法。（a） a）重點(diǎn)活動、測量b)主要因素、考察C）V各種活動、考評d)V重大事故、測評3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大 相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個(gè)一一的管理過程，以一一的思想 導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)

2、營單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。(a)a)V動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)b)、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)C）、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn)d)V動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)4、理評審。OSHAS1800運(yùn)行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、（否）5、對生產(chǎn)經(jīng)營單位而言，下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用, 描述正確的是=(bed)a)、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場要求b)V有助于獲得注冊與認(rèn)證C)V有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)6、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)安全健康方針，可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方 向和原則，確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績效的各具體分目標(biāo)，表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全

3、 健康管理的正式承諾，并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。(是)7、生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定、實(shí)施與評審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的 是：(Q)a)V職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效b)V其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)安全健康方針V社會對職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況(a) a) V 生&關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是：產(chǎn)經(jīng)營單位的組織評審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行 b) '組織為體系中其他要素的 實(shí)施' 運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)C)'組織工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)' 培訓(xùn)' 協(xié)商與交流' 文件 及資

4、料記錄管理等d)、協(xié)商交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障9、職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與 、職業(yè)安全 健 康管理的關(guān)鍵與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。(a)a)、目標(biāo)、崗位b)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者C）V內(nèi)容、步驟d)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者10、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足:(a)a)、任何情況下，文件資料都便于獲取使用b)、文件資料傳達(dá)至所有人員C）、職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長期保存以便查閱參考d)、為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑11、與一a)危害、風(fēng)險(xiǎn)b)、生產(chǎn)經(jīng)營、以往安全健康工作C）、生產(chǎn)過程

5、、危害d)、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位依據(jù)自身的 情況，針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。（a）12、職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作包括初始評審、目標(biāo)、績效管理 方案' 運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。（否）13下列關(guān)于初始評審的描述，確的一 項(xiàng)是：（a） a）初始評審對生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案 進(jìn)行評價(jià)初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù) 初始評審過程主要指危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制 初始評審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成14、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進(jìn)行危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制工作的開展時(shí)，應(yīng)注意

6、的 是：（Q）a）、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展b）程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開價(jià)V應(yīng)在新的工C）、對所評的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視d）、行業(yè)主管部門應(yīng)定期對策劃、實(shí) 施過程進(jìn)行評審15、職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān) 于制定目標(biāo)的描述不正確的是：（a）a）、應(yīng)以組織要求為框架，確保目標(biāo)合理、可行b）、以危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其針對性和持續(xù)漸進(jìn)性C）V考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確 保其可行性與實(shí)用性d）、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，并形成文件16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實(shí)施職業(yè)安全健康計(jì)劃，確保職

7、業(yè) 安 全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（是）17、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的一項(xiàng)是：（a） a）、管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法b)V職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評審V管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)d)V為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行，不得更改18、關(guān)于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容，下列描述正確的是=（abed）a）、對于與所識別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?、?yīng)以文件化C）、對于勞b）的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)務(wù)使用活動應(yīng)建立并保持管理程序d）、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動應(yīng)建立并保 持管 理程序19、關(guān)于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖牵?（a） a）、應(yīng)急計(jì) 劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度b）、有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價(jià)潛 在事故與緊急情況發(fā)生的可能性C）、建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危