辦公室個人工作總結_7.

1、辦公室個人工作總結2020-05-26不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲ft 多，是時候抽出時間寫寫了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編為大 家收集的辦公室5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。辦公室個人工作總結篇1回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要 求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習 與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的 工作1W況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒 地認識到，辦公室是總經(jīng)理室

2、直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通 內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定U標前進的中 心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提 供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎 來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識， 注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適 度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。企業(yè)成立伊始，各項工作兒乎都是從頭 開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、 人際關系較融洽的優(yōu)勢

3、，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了 月余時間，辦好了 XXX證書、項U立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部 門的協(xié)調作用。2、及時了解XXXXXIW況，為領導決策提供依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交 付是重中之重。山于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得 上地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源， 采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將 所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi) 掌握了 XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深

4、入開展市場調研工作。根據(jù)公司（Ox號辦公會 議精神要求，我針對U前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā) 展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房 地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX, XX 乂到XX花園、XX花 園、XX小區(qū)調査這些物業(yè)的租售悄況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為 主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦 公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做 好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作：公司所有的文件、審 批表、協(xié)議書

5、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章 制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文 件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理 和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同， 按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保 險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；文章超市6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織 落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工 作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置

6、辦公用品、通訊、 復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車 輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司莆事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開 期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議 資料等工作。二. 加強自身學習，提高業(yè)務水平山于感到自己身上的擔子很A,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有 一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學 習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學 習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出 現(xiàn)

7、的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表 達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提髙，保證了本崗位各項工作的 正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫 徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較 強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。三. 存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存 在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗 位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待 進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一

8、些工作協(xié)調的不是十分到位；第 三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在來年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展， 貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識 面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的 了解，加強周W環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃.當前 悄況做到心中有數(shù)；第一，本著實事求是的原則，做到上情下達、下悄上報； 真正做好領導的助手：第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一 致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持 能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護

9、公司利益，積極為公司出謀劃 策。辦公室個人工作總結篇2一 Oxx年，社會事務與計劃生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領導下， 在上級各部門的指導、支持下，經(jīng)過辦公室全體成員的共同努力，各項工作順 利開展，現(xiàn)將我辦上半年的各項工作完成悄況及下半年工作計劃匯報如下：民政工作一、社會保障方面:1、扶貧工作：根據(jù)惠民行動的具體要求，結合我街辦實際悄況落實幫扶戶 16戶，并針對幫扶戶的具體悄況，通過幫扶養(yǎng)殖、推薦就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的方式 落實了個性化的幫扶措施。2、安身工程建房：山于諸多政策限制，安身工程建房戶正在落實過程中。3、救災工作：制定了我街辦的救災工作預案，督促財務劃撥到位了 10000 元的救災預

10、備金。針對今年氣候異常的特殊W況，對各村社區(qū)的民政工作人員 進行了兩次査災、報災業(yè)務培訓。4、五保工作：按時足額將五保供給金撥付到村上，村民政工作人員按月將 供給金送到老人手中，每季度對五保戶的住房及生活情況進行一次排査。在拆 遷安置過程中，指導和協(xié)助村（社區(qū)）對被拆遷的五保戶住房和生活進行了妥 善安置。5、敬老院工作：制定了敬老院的各項工作制度，對敬老院的進行了規(guī)范化 的管理，0月中旬對敬老院的內(nèi)外環(huán)境進行了一次綜合整治，為入院的五保老 人提供了&好的生活條件；6、低保工作方面：按照低保政策對低保對象實行動態(tài)管理，強化低保等民 政對象的社會監(jiān)督，對新增的低保對象進行了公示，廣泛接受社會監(jiān)督，

11、農(nóng) 村、城鎮(zhèn)低保均按月及時足額發(fā)放到位，足額發(fā)放了低保戶的調標補差：7、社會援助工作：今年我辦積極開展了社會援助工作，在元月份共募集善 款4.69388萬元。救助5人次，救助金額8500元。二. 基層政權建設:1、政務公開和村（居）務公開工作：我辦按季度對對各村（居）務公開進 行了督察。2、建立健全了各項村（居）委會工作制度：將于近期安排各村（居）委會 成員村民述職。3、組織開展了和諧社區(qū)、和諧村的創(chuàng)建工作，在梓潼社區(qū)建立了自愿者服 務站。三. 社區(qū)建設工作:對村（居）委會干部、工作人員進行培訓時間8小時以上、培訓面100, 參訓率98以上的業(yè)務培訓工作。社區(qū)居委會人員的干部待遇得以按時落實，

12、現(xiàn) 居委會干部、工作人員已經(jīng)全部按月領取工資。各村（社區(qū)）都張貼了廉潔宣 傳海報，對廉政文化進行了宣傳，廉政文化進村（社區(qū)）面達到了 100。四. 社會管理工作:1、殯改工作：搞好殯葬宣傳工作，街辦死亡人口火化率達100,沒有在耕 地和“兩道兩區(qū)”進行葬墓的1W況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具，每月10 日按時報送了死亡報表。2、成立了流浪乞討人員救助工作小組，在我街辦政務服務大廳設立了救助 點五. 老齡工作:老年文體活動開展的有聲有色，多次到區(qū)上參加演出。老年協(xié)會會員已發(fā) 展到2800余名?？粘怖先说木蛹茵B(yǎng)老工作全面開展，對轄區(qū)內(nèi)的29名空巢老人安排了服務 人員。創(chuàng)建省敬老模范街道的各項工作

13、正在積極開展中。六. 優(yōu)撫工作:按時足額發(fā)放了優(yōu)撫對象的6月的定補，對優(yōu)撫對象中存在的困難積極 協(xié)助解決。在春節(jié)對生活有困難的優(yōu)撫對象進行了慰問、“八一”建軍節(jié)慶祝 活動正在籌備。七、社會救助平臺建設工作:我街辦的成都市社會救助信息平臺低端建設已完成，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶、 五保戶、優(yōu)撫對象、各種臨時救濟對象的調查數(shù)據(jù)已全部錄入，S用于網(wǎng)絡辦 公。殘聯(lián)工作半年來，我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)殘聯(lián)的指導下，按照 區(qū)殘聯(lián)年初下達的各項工作U標任務，結合我辦實際，W繞街辦中心工作，為率 先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的奮斗U標，扎實有效推進我辦殘疾人事業(yè)的發(fā)展，堅持“普惠加優(yōu)待”的原則，著力推行“量體裁

14、衣”式的個性化服務，大力實施惠 民工程，完成了上半年的U標任務，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：X組織建設和殘疾人工作隊伍建設明顯加強街辦黨委、辦事處進一步加強了街辦殘聯(lián)的組織領導工作，把村（社區(qū)） 殘協(xié)工作納入街辦總體U標管理，組織開展殘協(xié)聯(lián)絡員業(yè)務培訓，實行為民辦 事全程代理制，讓殘疾人足不出村，通過村級代理員受理登記、協(xié)辦、報送便 辦到了低保，學受了特困殘疾人專項補助，精神患者免費服藥等個性化的優(yōu)質 服務。增強了為殘疾人服務的能力，拓展為殘疾人服務的內(nèi)容，已為219名殘 疾人提供了 量體裁衣”式個性化服務，并建立了殘疾人普查信息系統(tǒng)的三級 平臺。二.就業(yè)工作進一步推進，教育培訓工作取得新進展（

15、-）就業(yè)工作:天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作，及時全額上繳了本 機關殘疾人就業(yè)保障金12733元：通過聯(lián)系福利企業(yè)，會同街辦勞動保障所多 渠道推薦安置殘疾人在白利制藥廠，中星電子廠，天基藥廠就業(yè)6人。并大力 扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)，幫助23名社區(qū)就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報靈活就業(yè)社 保補貼，落實扶持“插花扶貧”8戶，為鼓勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，街辦為 在學府社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)李徳龍開設手機維修店，發(fā)放了 800元創(chuàng)業(yè)扶持金。（二）教育培訓工作：上報7名殘疾人參加市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓，組織2 名殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的養(yǎng)殖培訓；聯(lián)合街辦成人校，組織殘疾人參加職業(yè) 技能及引導性培訓，從而提高殘疾人綜合素質與就

16、業(yè)能力；列外，為5名貧困 殘疾人家庭子女及殘疾學生申報自強助學金。（三）扶貧解困工作落實發(fā)放了 38戶上半年特困殘疾人家庭專項生活補助，通過民政落實了 70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟。三.大力實施惠民行動，開展康復進社區(qū)，服務到家庭1、3月26日，在街辦政務大廳組織了 70多名眼病患者進行了免費口內(nèi)障 篩査活動，建立了創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙村（社區(qū)）的長效機制。街辦安排專車山一. 宣傳教育和培訓工作1、3月初，街辦制定了霍亂防治工作預案；對村（社區(qū)）以及各個居民小 組層層簽定U標責任書，將霍亂防治工作細化。山街辦出資，印發(fā)霍亂防治和 群宴管理宣傳資料5000余份發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)侮家每戶。我街辦居民對霍亂

17、病悄防 治和群宴管理的知曉率達到98以上。2、3月中旬，利用春臺會時機組織科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動開展健康咨詢 活動，發(fā)放宣傳資料共計3000余份；并將消毒藥物免費發(fā)放給各經(jīng)營攤主使 JTlo3、在4月中旬，對我轄區(qū)內(nèi)流動廚師及幫廚人員進行集中培訓，課時4 次，轄區(qū)內(nèi)進行農(nóng)村群宴管理的村組干部和流廚全部參加培訓，部分區(qū)外流廚 也到會培訓。培訓內(nèi)容有：霍亂等腸道傳染病的防治基本知識、早期診斷要 點、治療要點、報告制度和意識、農(nóng)村群宴申報制度、相關法律責任和制度。 培訓后，要求流動廚師及幫廚人員健康證及時更換，做到全部持證上崗。4、在4月下旬，山街辦出資20XX余元，在我轄區(qū)內(nèi)人口密集地區(qū)粉刷群 宴

18、管理的戶外墻體標語9條，加強農(nóng)村群宴管理的宣傳，加深居民對農(nóng)村群宴 管理的認識，使我轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴申報率達100。二、農(nóng)村群宴的申報和現(xiàn)場督察工作街辦嚴格按區(qū)防病辦的要求對農(nóng)村群宴進行嚴格管理，專門落實管理經(jīng) 費，對村社區(qū)管理人員實行補貼（每起20元），對衛(wèi)生服務中心每季度補貼 20XX元，調動工作人員的積極性。20XX年截止6月中旬共申報群宴394起，現(xiàn) 場監(jiān)督群宴394起，經(jīng)抽查無瞞報、漏報發(fā)生，半年無農(nóng)村群宴引發(fā)的群體性 衛(wèi)生事件?？萍脊ぷ鹘洲k認真貫徹了國家和地方知識產(chǎn)權的各項政策法規(guī)，積極主動的為轄區(qū) 內(nèi)各企業(yè)、單位提供科技、經(jīng)濟與知識產(chǎn)權的政策咨詢服務。不斷加強知識產(chǎn)權宣傳力度，利用

19、春交會、逢場天、五五普法等機會多層 次、多渠道、多形式的開展知識產(chǎn)權宣傳活動，將科研部產(chǎn)權宣傳作為科普活 動的巫要內(nèi)容：在3月26日的科計大場活動中就散發(fā)科普宣傳資料5000份， 還利用“3.15世界消費者權益日” “4.26世界知識產(chǎn)權日”等車要時點開展了 系列宣傳活動，在梓潼社區(qū)設立了科普惠農(nóng)宜傳欄，定期維護和更換宣傳資料 4次。文化體育工作一. 發(fā)掘轄區(qū)文化內(nèi)涵，建立群眾文化活動隊伍街辦充分利用科技園區(qū)、大學城駐我轄區(qū)的有利條件將企業(yè)文化、校園文 化、農(nóng)民文化有機整合，力創(chuàng)夭府的特設文化，在各社區(qū)成立20支的群眾文化 體育隊伍。我街辦現(xiàn)有龍燈、腰鼓、健身舞、農(nóng)民銅管樂隊、騎游隊、秧歌等

20、特色文化隊伍14支，這些隊伍常年活躍于城鄉(xiāng)開展農(nóng)民喜聞樂見的豐富的文化 活動并積極參加區(qū)上舉辦的各類文化活動和比賽。二、開展大型文化活動，帶動文化水平的整體提高。為推動城鄉(xiāng)一體化進程，促進轄區(qū)居民盡快完成從農(nóng)民向市民的轉變，街 辦通過和村（社區(qū)）聯(lián)動的方式，組織開展了多次大型文化活動，取得了良好 的社會效果。這些文化活動分別為：1、20XX年2月5日，在學府社區(qū)紅泰廣場舉辦的惠民行動和科技文化三 下鄉(xiāng)活動。2、20XX年正月初二和正月十五，在天府街道梓潼社區(qū)舉辦的慶新春、鬧 “元宵節(jié)”文藝節(jié)U表演，上千群眾興高采烈觀看了演出。3、3月26日（1月初八），借天府街辦一年一度的商品交易會，開展了

21、豐富的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，散發(fā)科普知識、文化讀物10000多份： 并山梓潼社區(qū)老協(xié)承辦了表演游行活動。4、0月17日，山學府社區(qū)承辦了以“康復進社區(qū)、服務到家庭一平等、 參與、共學，構建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動。5、0月31日在天府小學、青泰寺小學分別舉辦了慶“六一文藝匯演, 為兩校學生獻上了一臺精彩的兒童文化大餐。三. 加強培訓，提高文化綜合素質聯(lián)合街辦成人校、勞保所、計生局、衛(wèi)生院等單位，在各（村）社區(qū)開展 文化、職業(yè)技能培訓、健康知識等培訓，共培訓人員1000余名，提高了群眾文 化、綜合素質，轉變就業(yè)觀念，增強工作適應能力。旅游工作對轄區(qū)內(nèi)的小旅館進行清查統(tǒng)計，協(xié)助區(qū)旅

22、游局做好了五一黃金周的各項 工作。政務大廳工作深入開展規(guī)范化服務型政府建設，繼續(xù)抓好街道政務服務大廳、村（社 區(qū)）全程代理站的建設和運行，適時調整了大廳工作人員，對辦事流程、辦理 項U、工作人員進行公示。制定了政務大廳人員服務規(guī)范等相關制度。做到了 機構、人員、經(jīng)費三落實；充分發(fā)揮街道政務服務大廳、村（社區(qū)）全程代理 站的作用，提高公共事務的服務水平和服務質量，服務對象滿意率達100；根 據(jù)政務服務大廳一年的運行，對服務大廳的窗口設置進行了調整，新增12項服 務，并將群眾服務需求最多的22項服務整理成規(guī)范的便民服務指南放置于大 廳，此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務對象投訴機制，在服務大廳公開欄

23、和 便民服務指南上印制監(jiān)督投訴電話，方便群眾監(jiān)督。政務大廳20XX年1-5月辦 件2892件，未接到一起投訴：制定了內(nèi)設機構和工作人員的績效評估考核辦 法；開展了群眾普及性宣傳1次，散發(fā)宣傳資料3000余份。辦公室個人工作總結篇3一.圍繞中心工作搞好全方位服務搞好服務是辦公室工作的主旋律”。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務, 我們找準工作的著力點，努力為公司黨委提供優(yōu)質髙效的服務。一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、 縣政府有關會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際， 列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宜貫 上，我們注重會議

24、精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一，不斷增 強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng) 一到了 “跨越式發(fā)展的U標實現(xiàn)”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在 檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工 作的有效進行;在落實上，我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫，進行廣 泛深入的調研，摸實查癥結，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好 向導，確保企業(yè)各項工作落到實處。一是W繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。我們充分發(fā)揮辦公室參與 政務、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高 效的服務。我們想領導之所想

25、，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難、險、 重”問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需，經(jīng)常深 入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、難點問題的調查研究，做到底數(shù) 清、W況明，切實為領導決策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活動過 程中，我們針對“保先教育”時間緊、任務重.材料多的實際情況，從服務于 黨委的大局出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神， 保持辦公室工作高效運轉。在保先教育”材料的整理與打印上，我們兒乎沒 有八小時五天制的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使 得“保先教育”圓滿結束。三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。我們積

26、極做好企業(yè)體制 改革工作，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè)，在盤活閑置資 產(chǎn)、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功 改革經(jīng)驗的基礎上，按照“公司制改造一批、退出轉換一批、調整規(guī)范一批、 破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。山于我們考慮全面、準備充 分、描施得力，順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙烘氣廠、農(nóng)機廠 產(chǎn)權多元化改制，以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工 作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突 破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠、掛車廠職 工住房日益緊張的1W況，協(xié)

27、助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、跑土地局，辦理 有關手續(xù)，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進 作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱悄相送。特別是 上訪問題，我們耐心解釋，理順悄緒，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上 交給領導。二.做好日常工作 樹立良好形象開創(chuàng)辦公室工作新局面辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié) 調內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的 工作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到 思想統(tǒng)一，U標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的 強大合力

28、。具體表現(xiàn)：一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以&好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓?作作風投入到日常工作中，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認 真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量; 在日常信息的報送上，堅持重要1W況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報， 每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的 組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事悄、每一個 環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事，我們以髙度負責 的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作。在文

29、件收發(fā)上，我們堅持正確傳 遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從 而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們 建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，做到會 議、活動一起結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證査有出處、拿有記 錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了檔案法、天津檔案管理 條例的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、 眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)査工作，受到了有關領導的 好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項U建設、房屋改造、土地普査、換證等 工作提供了檔案材料。

30、U前，我們的檔案工作U標管理己晉升為市二級。三是后勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和 科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動； 門前三包制度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境; 全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”的原則，機關來客一律實行內(nèi)部招待; 嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一巫大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工 作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職 工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。三. 改善機關容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守

31、落實責任制度。比 如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和厠所清潔制度，機關領導和全體干部職工一樣排 班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保證了制度落實。我們組織 進行了機關辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元，改造房屋20多間，粉刷 了辦公樓，各科室安裝了空調、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件。同 時，我們積極搞好機關院內(nèi)的綠化和美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的 管理和養(yǎng)護，做到春花、夏蔭、秋果、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。我們雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在著差距和不足。有應付碎 鎖性事務多、下企業(yè)調查研究少的問題，有為領導提供有分量、有價值的內(nèi)容 不夠全面的問題，有存在畏難情

32、緒、工作推進力度不大的問題等等。這些問題 的存在，不同程度地影響著我們的工作。今后，我們將堅決加以糾正和改進， 大力發(fā)揚求真務實、迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室 工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。辦公室個人工作總結篇417年3月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來 在處長的領導下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工 作總結如下：一、具有較好思想政治素質和專業(yè)理論素質，有一定的實踐創(chuàng)新能力。在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。 當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接 受

33、，成了擺在我面詢的一項重要課題。來到科技處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌 的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有 在實踐中學習，在學習中提高，盡快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關 心，不辜負組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積 極調整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內(nèi)領 導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫 助下，教快地快進入了工作角色。在工作中作風塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧 相處，互助互讓，既能獨挑一擔，乂能打好配合。在各種考驗面詢，表現(xiàn)了一 個共產(chǎn)黨員ft好的

34、思想政治素質和道徳修養(yǎng)。二.工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。一是積極組織推進局頃點科研課題的研究。對環(huán)科院大頂子山航電工程 運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究、哈爾濱市環(huán)境質量全面達標 規(guī)劃、哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等科研項U進行跟蹤指導，促進其按 期完成項U研究工作0二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環(huán)?？萍脊リP項U 在項U的立項申 報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結合哈爾濱市環(huán)保工作實際，指導項U單位有針 對性地篩選科研項U,使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核 并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預報的研究、廚予處理 與綜合利用項U、大氣顆

35、粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監(jiān)測 及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶 具系統(tǒng)及炷醇燃料h硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研 究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對 沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等 10項公關項U。三是結合2QXX年工作重點工作任務和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城U標，征集并組 織申報06年局系統(tǒng)科研項U。四是多次修改、完善并發(fā)布了哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)科研項U管理辦法， 為環(huán)保科研項U的立項、審査、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規(guī)范化、 科學化奠定基礎。五是強化環(huán)

36、保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規(guī)范潔凈配 煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將燃煤助燃劑質量標準與潔凈配 煤質量標準申報列入了省地方標準編制計劃，按照黑龍江省標準編制計 劃，組織編制燃煤添加劑質量標準和潔凈配煤質量標準。組織專家 論證進行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家 的產(chǎn)品進行了檢測,根據(jù)檢測結果，準備進一步修改完善標準的編制說明。完善 后的兩個標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品 認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極 性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關

37、知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開展環(huán)境 標志認證提供咨詢服務，組織認證公司和相關企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán) 境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。七是15014000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制 定的開展20家認證的工作U標。在有針對性地在建筑、石化、醫(yī)藥等重點行業(yè) 和企業(yè)進行isoHOOO環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了 isoMOOl： 20xx版標 準培訓班，編制了 14000宜貫手冊，幫助30家企業(yè)開展了 isoMOOO環(huán)境管理體 系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要 求，對哈爾濱鑫巖實業(yè)有限公司等“

38、雙綠色”認證企業(yè)進行了復查，提高了其環(huán) 境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。八是創(chuàng)新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，組織開展 了區(qū)、縣、市（市）環(huán)保局執(zhí)法和監(jiān)督管理人員的環(huán)境標準考試，促進了 區(qū)、縣、市（市）環(huán)保局各級環(huán)境管理和監(jiān)察人員對環(huán)境標準的學習，減輕了 基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。九是擬制科技處20XX年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規(guī)劃科 技部分修改意見。十是撰寫完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟 調研任務，組織協(xié)調各有關部門，為哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃課題提供 相關資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。十一是在吉化公司“雙苯廠”爆炸污染事件中，積極組織專家研究應對措 施、技術和辦法，組織協(xié)調相關