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文檔簡介
1、*有限公司崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員直接上級經(jīng)理直接下級班長工資等級所轄人員人可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理崗位分析日期任職確認上級批準本職: 在生技部經(jīng)理的領導下,全面負責生技部的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員績效管理工作職責與工作任務:職 責職責表述: 部門生產(chǎn)現(xiàn)場的合理規(guī)劃工 任131、負責根據(jù)本部門的生產(chǎn)區(qū)域,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理的規(guī)劃丄作;使生產(chǎn) 現(xiàn)場的區(qū)域規(guī)劃達到合理、明確及明顯的效果;(包括生產(chǎn)區(qū)、物料區(qū)、成品區(qū)等)作2務;?、負責根據(jù)本部門的經(jīng)過規(guī)劃的生產(chǎn)區(qū)域,完成對生產(chǎn)輔助設備及器具的 定位管理工作;31負責要求相關人員執(zhí)行產(chǎn)品的標識工作;(包括產(chǎn)品的型號規(guī)格、客戶、
2、數(shù)量、顏色等,并在生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃出合格品區(qū)域,不合格品區(qū)域、待檢產(chǎn) 品區(qū)域)職 責職責表述: 部門生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理工作 任務1、負責組織相關人員進行 6S管理的相關的培訓工作,并形成完整的記錄;2、負責組織相關的人員每天進仃生產(chǎn)現(xiàn)場的5S工作,并做到使用工具、器具的定位管理;3、負責檢杳督促相關的人員做好工作現(xiàn)場的清掃、清潔及整理工作;4負責組織監(jiān)督生產(chǎn)人員進行清場及手部消毒管理工作;5、負責監(jiān)督部門人員嚴格執(zhí)行潔凈廠房的管理規(guī)定;職責三職責表述: 負責部門的績效考核工作工作 任務1、負責對原輔材料、包裝材料的領用及退庫進行統(tǒng)計并定期進行盤點工 作;2、負責對產(chǎn)品產(chǎn)量、原輔材料和物資消耗的統(tǒng)計
3、并形成相應的報表;3、對產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準確度進行抽杳并形 成相應的記錄:4、對各崗位工藝操作的執(zhí)行情況進行檢杳;5、負責對廢品(不可回收料)統(tǒng)計并進行入庫;職責四職責表述: 負責處理部門經(jīng)理安排的其他工作權力:對部門的生產(chǎn)區(qū)域有規(guī)劃定置權;對人員進行清場及手部消毒工作有監(jiān)督檢杳權;對 違反潔凈廠房管理規(guī)定人員有處罰權;對原輔材料、包裝材料的領用及退庫有統(tǒng)計權;對產(chǎn) 品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準確度有抽杳權;對違反產(chǎn)品配7料 產(chǎn)品的打包 計量、高混工序投料的準確度規(guī)定的人員有處罰權:對各崗位工藝操作的執(zhí)行情況有檢杳權。工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系物料部、辦公室
4、、財務外部協(xié)調(diào)關系任職資格:教育水平大專以上學歷專業(yè)企業(yè)管理等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受相應的現(xiàn)場目視管理、產(chǎn)品工藝、統(tǒng)計技術運用經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗知識塑料產(chǎn)品加工工藝知識、現(xiàn)場目視管理知識、統(tǒng)計技術運用等知識技能技巧能熟練操作辦公電腦個人素質(zhì)其它:使用工具/設備電腦及其他辦公設備工作環(huán)境車間辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間特征按照公司正常班制,根據(jù)生產(chǎn)的需要加班所需記錄文檔6S管理的相關的培訓記錄;原輔材料、包裝材料的領用及退庫記錄;產(chǎn) 品產(chǎn)量、原輔材料和物資消耗;產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投 料記錄;廢品(不可回收料)統(tǒng)計;崗位工藝操作執(zhí)行情況記錄;原材料 批號記錄;考核指標: 生產(chǎn)區(qū) 情
5、況;6S管理的培訓 理規(guī)定執(zhí)行情況;原輔 輔材料和物資消耗統(tǒng)計 確度;崗位工藝操作的:域的規(guī)劃情況;生產(chǎn)輔助設備及器具的定位情況;產(chǎn)品標識工作的執(zhí)行 1及記錄情況;生產(chǎn)人員進行清場及手部消毒管理的情況;潔凈廠房的管 :甫材料、包裝材料的領用及退庫統(tǒng)計的及時性和準確性;產(chǎn)品產(chǎn)量、原 十的及時性與準確性;產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準 1 勺執(zhí)行情況;廢品(不可回收料)統(tǒng)計的及時性與準確性。備注枠*有限公司 崗位說明書崗位名稱副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員1人直接上級經(jīng)理直接下級班長所轄人員部門所涉及 的人員可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理版本號A/0版崗位分析日期2007-11-21任
6、職確認上級批準本職:在生技一部經(jīng)理的領導下,全面負責生技一部的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員績效管理工作。職責與工作任務:職 責職責表述: 部門生產(chǎn)現(xiàn)場的合理規(guī)劃1的、負責根據(jù)本部門的生產(chǎn)區(qū)域,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理的規(guī)劃工作;使生產(chǎn)現(xiàn)場1 勺區(qū)域規(guī)劃達到合理、明確及明顯的效果;(包括生產(chǎn)區(qū)、物料區(qū)、成品區(qū)等);工作2 任務管?、負責根據(jù)本部門的經(jīng)過規(guī)劃的生產(chǎn)區(qū)域,完成對生產(chǎn)輔助設備及器具的定位 爭理工作;3等人負責要求相關人員執(zhí)行產(chǎn)品的標識工作;(包括產(chǎn)品的型號規(guī)格、數(shù)量、顏色 寧,并在生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃出合格品區(qū)域,不合格品區(qū)域、待檢產(chǎn)品區(qū)域)。職 責職責表述: 部門生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理工作 任務1、負責組織相關
7、人員進行6S管理的相關的培訓工作,并形成完整的記錄;2、負責組織相關的人員每天進行生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作,并做到使用工具、器具的疋置官理;3、負責檢查督促相關的人員做好工作現(xiàn)場的清掃、清潔及整理工作;4、負責組織監(jiān)督生產(chǎn)人員進行清場管理工作;5、負責監(jiān)督部門人員嚴格執(zhí)行潔凈廠房的管理規(guī)定。職責三職責表述:負責部門的績效考核工作工作 任務1、負責對原輔材料、包裝材料的領用及退庫進行統(tǒng)計并定期進行盤點工作;2、負責對產(chǎn)品產(chǎn)量、原輔材料和物資消耗的統(tǒng)計并形成相應的報表;3、對產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準確度進行抽查并形成相應 的記錄;4、對各崗位工藝操作的執(zhí)行情況進行檢查;5、負責對廢品(
8、不可回收料)統(tǒng)計并進行入庫。職責四職責表述:負責處理部門經(jīng)理安排的其他工作權力:對部門的生產(chǎn)區(qū)域有規(guī)劃定置權;對部門人員嚴格執(zhí)行潔凈廠房情況有檢查權;對違反潔凈 廠房管理規(guī)定人員有處罰權;對原輔材料、包裝材料的領用及退庫有統(tǒng)計權;對產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打 包計量、高混工序投料的準確度有抽查權;對違反產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準確 度規(guī)定的人員有處罰權;對各崗位丄藝操作的執(zhí)行情況有檢查權。工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司所有部門外部協(xié)調(diào)關系無任職資格:教育水平大專以上學歷專業(yè)企業(yè)管理等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷接受相應的現(xiàn)場目視管理、產(chǎn)品工藝、統(tǒng)計技術運用經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗知識塑料產(chǎn)品加工工
9、藝知識、現(xiàn)場目視管理知識、統(tǒng)計技術運用等知識技能技巧能熟練操作辦公電腦個人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力,數(shù)據(jù)觀念強,原則性強其它:1使用工具/設備電腦及其他辦公設備工作環(huán)境車間辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間特征按照公司正常班制,根據(jù)生產(chǎn)的需要加班所需記錄文檔6S管理的相關的培訓記錄;原輔材料、包裝材料的領用及退庫記錄;產(chǎn)品產(chǎn)量、 原輔材料和物資消耗;產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料記錄;廢品(不可回收料)統(tǒng)計;崗位工藝操作執(zhí)行情況記錄;原材料批號記錄;考核指標:生產(chǎn)區(qū)域的規(guī)劃情況;生產(chǎn)輔助設備及器具的定置情況;產(chǎn)品標識工作的執(zhí)行情況;6S管理的培訓及記錄情況;生產(chǎn)人員進行清場管理的情況
10、;潔凈廠房的管理規(guī)定執(zhí)行情況;原輔材 料、包裝材料的領用及退庫統(tǒng)計的及時性和準確性;產(chǎn)品產(chǎn)量、原輔材料和物資消耗統(tǒng)計的及時性與 準確性;產(chǎn)品配料、產(chǎn)品的打包計量、高混工序投料的準確度;崗位工藝操作的執(zhí)行情況;廢品(不 可回收料)統(tǒng)計的及時性與準確性。備注* 有限公司 崗位說明書崗位名稱設備副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員1人直接上級經(jīng)理直接下級維修/班長所轄人員部門所涉及的人員可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理版本號A/0版崗位分析日期2007-11-21任職確認上級批準本職:I在生技一部經(jīng)理的領導下,全面負責本部門的設備管理及技改方面的工作。職責與工作任務:職責職責表述: 部門設備的管理工作 任務
11、1、負責及時完整建立部門設備臺帳;2、負責編制年、李度設備維修計劃并組織實施;3、負責按照公司的相關規(guī)定定期對設備的維護保養(yǎng)工作;4、負責根據(jù)生產(chǎn)的需要按時安排對設備的校驗工作,并保持相應的校驗記錄;5、負責疋期或不疋期對設備的安全進仃檢查,并保持完整的檢查記錄;6、負責組織相關人員及時對機器設備、設施的維修和異常情況的處理,并建立維修的 相關的記錄;7、對本部門水、電設施安裝和維護的管理;8負責本部門設備購置和設備報廢計劃的申報;9、負責編制和上報本部門設備、設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;10、負責編制和上報及購置本部門的大型設備;11、負責督促相關人員對設備的管理及對工具的使用與保管。職
12、職責表述:設備使用人員的培訓與考核工作 任務1、負責定期或者不定期對設備操作人員進行安全操作的教育和培訓工作;2、負責根據(jù)實際情況對設備操作人員進行設備操作的相關的考核及考試工作;職責三三職責表述:通過對設備的管理與改進,不斷達到節(jié)能降耗的目的一職責四職責表述:按時完成上級領導交辦的其他工作任務。權力:對部門設備購置和設備報廢有申報權;對本部門的設備購置有建議權;對違反設備使用規(guī)定 的行為有處罰權;對本部門設備購置和設備報廢計劃有申報權;對設備操作人員的操作技能有考核 權;對設備維護及維修人員工作有分配調(diào)動權。工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司所有部門外部協(xié)調(diào)關系設備供應商任職資格:教育水平大專以
13、上學歷專業(yè)機械/機電一體化等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷塑料產(chǎn)品相關知識經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識機械/機電一體化技能技巧能操作電腦辦公軟件,能熟練使用 CAD軟件個人素質(zhì)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,有良好的職業(yè)操守。其它:使用工具/設備電腦、設備檢測及維護的相關工具與設備工作環(huán)境車間辦公室/生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間特征按照公司正常班制,根據(jù)生產(chǎn)需要進行加班所需記錄文檔設備臺帳;年度、季度、設備維修計劃;設備校驗記錄;設備巡檢記錄;設備維修記 錄;部門設備、設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;設備操作人員培訓記錄;設備操 作人員培訓考核記錄;設備運行記錄表考核指標: 設備臺帳的完整性;年度、季度、設備維修計劃編制的及
14、時性;設備校驗及時性及校 驗記錄的完整性;設備運行記錄表的完整性;機器設備、設施維修的及時性;設備操作人員培訓與考 核的及時性;設備運轉率;備注*有限公司崗位說明書崗位名稱:設備副經(jīng)理所在部門生技一部崗位定員直接上級經(jīng)理直接下級維修/班長工資等級所轄人員人可輪換崗位副經(jīng)理可晉升崗位經(jīng)理崗位分析日期任職確認上級批準本職: 在生技一部經(jīng)理的領導下,全面負責本部門的設備管理及技改方面的工作職責與工作任務:職責表述:部門設備的管理1、負責及時完整建立部門設備臺帳;2、負責編制年、季、設備維修計劃并組織頭施;3、負責按照公司的相關規(guī)疋疋期對設備的維護保養(yǎng)工作;4、負責根據(jù)生產(chǎn)的需要按時安排對設備的校驗工
15、作,并保持相應的校驗記 錄;職 責工作 任務5負責定期或不定期對設備的安全進行檢杳工作,并保持完整的檢杳記錄;6、負責組織相關人員及時對機器設備、設施的維修和異常情況的處理,并 建立維修的相關的記錄;7、對本部門水、電設施安裝和維護的管理;8、負責本部門設備購置和設備報廢計劃的申報;9、負責編制和上報本部門設備、設備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;10、負責編制和上報及購置本部門的大型設備;11、負責督促相關人員對設備的管理及對工具的使用與保管;職 責職責表述: 設備使用人員的培訓與考核工作 任務1負責定期或者不定期對設備操作人員進行安全操作的教育和培訓工作;2、負責根據(jù)實際情況對設備操作人員進行
16、設備操作的相關的考核及考試 工作:職責表述: 通過對設備的管理與改進,不斷達到節(jié)能降耗的目的職責四職責表述:按時完成上級領導交辦的其他工作任務。權力:對部 用規(guī)定的行為 作技能有考核(門設備購 。有處罰權 支權;對設勾置和設備報廢有申報權;對本部門的設備購置有建議權;對違反設備使 又;對本部門設備購置和設備報廢計劃有申報權;對設備操作人員的操 殳備維護及維修人員工作有分配調(diào)動權。工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系物料部、財務部、辦公室外部協(xié)調(diào)關系設備供應商任職資格:教育水平大專以上學歷專業(yè)機械/機電一體化等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷塑料產(chǎn)品相關知識經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識機械/機電一體化技能技巧能操作電腦辦公軟件,能熟練使用 CAD軟件個人素質(zhì)其它:使用工具/設備電腦、設備檢測及維護的相關工具與設備工作環(huán)境車間辦公室/生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間
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