出納個人工作總結7

1、出納個人工作總結2020-08-15總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項U或某些 工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到 經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們 尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完 成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的出納8篇，希望 能夠幫助到大家。出納個人工作總結篇1嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各 項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了

2、應盡的職責。-X日常出納工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月 結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀 行3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工 資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能 給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。5、審核和登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬二. 日常會計工作:1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事2、在財 務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。3

3、、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢 查報銷手續(xù)是否齊全。4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過 努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總 結匯報如下：出納個人工作總結篇2日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際，才猛 然間意識到日子的匆匆。今年因為工作需要我調到了新崗位，新的崗位讓我感 到自己的擔子重了，壓力大了，在

4、領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著 貴任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，履行了出納崗位職 貴。回顧這一年來的工作，在領導和同事的幫助下，我在業(yè)務素質和工作能力 得到進一步的提高，現(xiàn)工作總結如下：首先，回顧上半年，主要負責辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己 經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和錄入憑證，以及如何進行帳 務處理，裝訂和打印憑證等問題。通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的 提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。其次，山于財務中心崗位變動，下半年主要負責報銷和付款單的審核，材 料出入庫的審核以及編制材料憑證和領導交代的其他一些事情。雖然在這之前 沒有接觸過

5、，報銷審核的乂很繁瑣，一開始處理的時候，真是擔心自己做的不 好，但在同事的幫助下，漸漸的上手了，我相信我會更加努力在每一日的工作 中嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷。而相對于審核材料的出入庫，最 重要的就是細心，嚴謹。最后，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職 業(yè)道徳。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒， 既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制：也要有對外的保安措施，維 護個人安全和公司的利益不受到損失。對一切報銷都按照制度來處理。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備 相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工

6、作作風，同時體會到，無論 在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼 中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到 創(chuàng)新。我知道自己仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力 提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作 和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工 服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞, 我真誠的表示感謝！出納個人工作總結篇3200X年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為

7、公司出納，我在收付、反 映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作 方式方法的同時，順利完成如下工作：開學期間日常工作與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的童 外傷害險的投保工作。4、做好200X年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。二.其他工作1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務請況的檢查工作，做好前期自查自糾工 作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。3按照公

8、司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。三. 在本年度工作中1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳U,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金 金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支 現(xiàn)金。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽 字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。2、收工作。3、出納個人工作總結篇4我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增 殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔 任出納工作，我感到很

9、委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點 鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知 道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重 大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學 校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就 對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司 的1W況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順 暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領 導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收

10、入， 保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑 證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快 的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可 以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無 足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第 一線，因此，它要求出納員要有全面精通的、政策水平，熟練高超的業(yè)務技能, 嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提髙自己的政策水平。二. 出納工

11、作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等 都需要深片的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財 務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較 強的數(shù)字運算能力。三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè) 道德。四、出納人員要有較強的安全童識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒， 既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維 護個人安全和公司的利益不受到損失。五、出納人員必須具備&好的職業(yè)道徳修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè).敬 業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的 樹立為人

12、民服務的思想。以上都是我財務出納工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將 理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工 作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力 和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一 起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我 的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！出納個人工作總結篇5出納業(yè)務是一項基礎性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建 立組織，落實貴任，強化培訓，嚴格督查，認真考核，有力地加強了出納工作 的規(guī)范化管理，有效地提

13、高了出納工作質量。XXXX年度全行現(xiàn)金收入XXXXXXX萬元、支出XXXXXXX萬元，分別比去年上 升了XX. 57%、XX. 26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現(xiàn)金XXXXX萬元.上繳人 行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金XXXXX萬元、 內部現(xiàn)金調繳XXXXXXX萬元;全年收繳 假幣XXXX張計XXXXXX元。我行的具體做法是:完善制度，落實責任，為提高出納工作質i提供制度規(guī)范保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作，同時乂是一項有固定 操作規(guī)程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作最大的 特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操 作規(guī)程操作就極易

14、出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī) 程操作，并一直保持較高的質量，必須要有完善而乂嚴密的制度體系作保證。 基于這樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范 來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做 了大量的工作。一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結。前期，我行針對出納 制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛 深入的調查研究。通過深入細致的調查，我們發(fā)現(xiàn)導致出納工作質量起伏不定 的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約 束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明

15、確具體的硬性規(guī)定;對出納 工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原 因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。因為，一個人要一以貫之、周而復 始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工 作如何干、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知 道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變 的。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的 制度。二是抓住問題癥結，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調查研究得出 的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面 收付款、入庫保

16、管、上繳人行（市行）大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了出 納操作規(guī)程 ；針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程，容易與客戶產生矛盾的問 題，制定了以“五個當面”為主要內容的沒收假幣操作規(guī)程，“五個當 面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、 當客戶的面開具假幣沒收證明、 當客戶的面講清沒收的理山和 道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵，乂缺乏剛性約束的問題，我行 根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行人民幣質量管理競賽考核辦法的要求， 按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤 的出納工作考核獎懲實施細則，規(guī)定了每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網

17、點，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣 的， 按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出 納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質量優(yōu)異的出納人 員，山支行命名為優(yōu)秀出納員”；針對檢查督導不力.考核不嚴的問題，把 “對出納工作檢査督導責任”列為內勤主任XX縣支行監(jiān)管員的考評內容。山于 針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了 制度保證，為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。三是狠抓責任落實，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有 效的發(fā)揮，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。而要保證制度

18、得到嚴 格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處。因此，我行對出納、內勤 主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責履行明白書，把每個工種、每個 崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各 崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴 格執(zhí)行。二.抓好培訓，增強技能，為提高出納工作質 fi 提供業(yè)務素質保證出納工作責任重大、專業(yè)性強，要提高出納工作質量光有制度保證、出納 工作人員光有a好的愿望是不夠的，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能。因此我 行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形 式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。一是舉辦

19、出納業(yè)務培訓班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙 休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。 培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行 部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經驗。近年 來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使 他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練 兵。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進行鈔票整點標準 及要求的掌握程度、假幣識別

20、能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核，并 把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。從XX年起，每年都定期對會計出納人 員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤， 并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體 出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進了出納 人員業(yè)務水平的不斷提高。三. 抓住關鍵，突出重點，為提高出納工作質量提供客觀條件保證。多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的 整點繳庫.殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的點突出問題，而要解 決這些客觀存

21、在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還必 須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質量的 預期U的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn) 金回籠高峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通 影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機具設備的投入。XX年，我行乂投入了十余萬元購買自動、 半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網 點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具，一旦營業(yè) 網點機器發(fā)生故障，立即進行調換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組 織力量對

22、出納機具設備進行調試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需 要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票整點成捆 后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的 現(xiàn)金，必須進行抽樣復點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單爲出納與復核兩個人是無 法既保證時間乂保證質量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人 力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整 點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網點收繳殘破 幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標

23、準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓 庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額 的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，山中心庫出 納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣 質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡 職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。出納個人工作總結篇620XX年我幼兒園出都取得了可喜的成就，作為幼兒園出納，我在收付.反 映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，按時到銀行保險等公共場合辦理 業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作

24、:一.開學期間日常工作1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、 清理客戶欠費名單， 并與各個相關部門通力合作， 共同完成欠費的催收 工作。3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對職工的意外傷害險 的投保工作。4、做好20 xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。二、其他工作1、迎接評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務悄況的檢査工作，做好前期自査自糾工 作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。三.在本年度工作中1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期

25、向會計核對現(xiàn)金與帳U,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金 金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支 現(xiàn)金。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽 字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納個人工作總結篇7回顧上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執(zhí)行領導安排，積極配合 同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：.日常工作方面1、嚴格按照財務制度要求，認真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算。及時收回各項收 入，對每筆款項都開出收據(jù)、發(fā)票，并及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)

26、金現(xiàn) 象。每天做好日?，F(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。定 期向會計核對現(xiàn)金與賬U,發(fā)現(xiàn)金額不符的1W況，做到及時匯報，及時處理。2、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成職工工資 和其他應發(fā)放經費的發(fā)放工作。3、對財務手續(xù)，堅持嚴格審核，憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能 給予支付，對不符規(guī)定的憑證絕不付款。外出借款無論金額多少，都報領導簽 字批準并通過借支單借款。4、妥善保管支票及貴重物品，并認真完成領導交付的其他工作任務。二、存在的問題本人工作中存在的問題主要是學習不夠、經驗不足。U前，我對出納的理 論基礎、專業(yè)知識.工作方法等還不是十分精通，需要進一步

27、加強理論及業(yè)務 知識學習，并努力做到學以致用。同時，還要通過虛心請教領導和同事，增強 分析問題、解決問題的能力，進一步提髙工作效率。出納的工作需要認真細 心，不能出現(xiàn)絲毫的差錯，我會堅持以嚴肅的態(tài)度對待工作，一絲不茍的執(zhí)行 制度，在自己的崗位上，更好的完成工作，貢獻自己的一份力量。出納個人工作總結篇8轉眼間，新的一年、新的職務、新的工作已經干了半年了。還不錯，一切 都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這半年中 的各項工作吧。自20XX年12月調到財務部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知 識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好 的狀態(tài)進入

28、自己的工作當中。首先，在領導的指導下我了解了出納崗位的各種 制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最 快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過去的半年時間里我在不斷改 善工作方式方法的同時，也順利完成如下工作：今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經過七年的打拼和積累，公司的羽翼已 經逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工 的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務能力。作為吉安公司的一名出納， 一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中 不推、不等.不靠，積極主動的完成自己的本職工作。20XX年，在領導的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作 都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了庫房工具管理制度，制定 了工具報損單、內部罰單等多個附件，以保證工具的正常使用。在安 全防范方面，對日常工作所用的