勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(20190415095137)_第1頁(yè)
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(20190415095137)_第2頁(yè)
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度(20190415095137)_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、目的與范圍1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個(gè)人防護(hù)用品,根據(jù)國(guó)家有 關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。1.3本制度適用于公司內(nèi)各部門。二、總則2.1現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類 特種防護(hù)用品,不得無故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.2特種勞動(dòng)防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查,發(fā) 現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時(shí),使用者應(yīng)及時(shí)向辦公室提出更換,不 得繼續(xù)使用。2.3對(duì)于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業(yè)病危害,或者 可能發(fā)生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷

2、、酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所,各車 間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健 康。2.4在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,各車間應(yīng)在 現(xiàn)場(chǎng)醒目部位放置必需的防毒護(hù)具,以備應(yīng)急使用。三、職責(zé)3.1辦公室是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,負(fù)責(zé)制定或修訂勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用。3.2辦公室制定勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的果購(gòu)、保管和發(fā)放。3.3各車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。四、防護(hù)用品管理要求4.1辦公室對(duì)在冊(cè)員工,必須建立個(gè)人防護(hù)用品登記卡,由倉(cāng)庫(kù)按規(guī)定發(fā)給個(gè)人防護(hù)用品。4

3、.2新進(jìn)廠員工,憑“三級(jí)安全教育”卡和調(diào)人證明,到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用4.3員工變換工種,憑“變換工種教育”卡方可按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。員工在各單位之間調(diào)動(dòng),應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動(dòng)保護(hù)用品,其它備用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等),交回公司倉(cāng)庫(kù)。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品。4.4員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護(hù)用品(除工作服外)交回倉(cāng)庫(kù)。4.5實(shí)習(xí)人員、代培人員等,必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動(dòng),其個(gè)人穿戴的防護(hù)用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。4.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開 生產(chǎn)崗位連續(xù)一個(gè)月以上者,其個(gè)人防護(hù)用品使用期限按其離崗時(shí)間順延。4.

4、7員工調(diào)出公司,要按規(guī)定到公司倉(cāng)庫(kù)辦理有關(guān)移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。五、發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限5.1發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動(dòng)條件確定的,要堅(jiān)持同條件、同工種、發(fā) 放同樣防護(hù)用品的原則,對(duì)同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。5.2工作服工人工作服使用期限規(guī)定如下:a)冷加工熱處理車間工人為 1 一 1.5年一套;b)冷加工輔助車間工人和食堂工人為2年一套;c)倉(cāng)庫(kù)保管員、值班人員、公司管理部門工人為3年一套。管理人員工作服使用期限規(guī)定如下:a)車間管理人員:冷加工熱處理車間管理人員為2年一套;b)各部門(科室)管理人員:冷加工單位為 3年一套;c)辦公室、現(xiàn)場(chǎng)管理人員為 2年一套。5.3

5、防寒防暑用品經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣,棉背心、棉帽。使用期限:棉大衣,短大衣,棉帽為五冬,棉背心為四冬,由職工本人保管,自己洗補(bǔ), 使用期滿領(lǐng)新不交舊經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,夏季發(fā)給防暑草帽或塑料帽,草帽為一頂一夏,塑料帽為一頂三夏。5.4毛巾、肥皂工人的毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:a)冷加工熱處理車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一條;b)冷加工基本生產(chǎn)車間工人、食堂工人毛巾每年一條,肥皂2個(gè)月一條半;c)倉(cāng)庫(kù)保管員、值班員、各部門工人毛巾每年一條,肥皂每月半 條;管理人員毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:a)車間管理人員按該車間工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;b)各單位管理人員:管理人員毛巾每年一條

6、,肥皂每月半條;c)公司管理人員:現(xiàn)場(chǎng)管理人員毛巾每年一條,肥皂每月一條,其它人員 毛巾每年一條,肥皂每月半條。5.5其它需要戴平光鏡的工種, 發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位 安全部門批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)。上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安 全部門批準(zhǔn)可發(fā)給花鏡、近視鏡。如自購(gòu)按普通花鏡、近視鏡、費(fèi)用報(bào)銷,但每副最多不得超過10元。需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后發(fā)給。冬季因公出差人員、需要棉大衣者,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后借給,回廠后當(dāng)月 交回;公司各職能部門(指無倉(cāng)庫(kù)的單位)需要棉大衣者,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,由各單 位向公司倉(cāng)庫(kù)辦理手續(xù),借出手續(xù)各單位專人保管,用后交回。

7、有傷害頭部危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所,按規(guī)定配發(fā)安全帽。電工、電氣焊工、天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣 鞋。其它防護(hù)用品根據(jù)需要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備,無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,經(jīng)安全處審核后配備。六、個(gè)人防護(hù)用品的賠償6.1發(fā)給人的防護(hù)用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管。6.2凡個(gè)人各單位安全部門J領(lǐng)用的防護(hù)用品, 丟失不補(bǔ),也不賠償,確實(shí)影響生產(chǎn)安全者,經(jīng) 批準(zhǔn),按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā)。公用防護(hù)用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責(zé)任者按下表規(guī)定賠償:品種棉大衣短大衣棉背心 雨衣、雨鞋七、防護(hù)用品7.1辦公和管理標(biāo)準(zhǔn),并和回收。7.2購(gòu)買|合格證)齊全,7.3個(gè)人放標(biāo)準(zhǔn)者, 準(zhǔn),不彳7.4借給。室審核,7.5

8、倉(cāng)庫(kù)按期領(lǐng)取,并7.6倉(cāng)庫(kù)八、考核使用1-2年賠( )80808080理權(quán)限和辦法監(jiān)督合理發(fā)放, 防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)護(hù)用品必須到 特種勞動(dòng)防護(hù)用b護(hù)用晶發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要防護(hù)用品或需在部門負(fù)責(zé)人與 發(fā)放,違者除按芋殊需要者,,由倉(cāng)庫(kù)發(fā)給或更建立防護(hù)用品進(jìn) 卡上簽字,否則保管,防止霉?fàn)€使用2 3 年賠( )60606060。財(cái)會(huì)使用期限使用34使用4-5使用5年以上年賠( )年賠()4020不賠4020不賠4020不賠4020不賠青況, 喑B應(yīng)當(dāng)安制定和修訂防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明確責(zé)任部門負(fù)責(zé)勞保用品的米購(gòu)、保管、發(fā)放“四證”(定品還應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)許可證和安全鑒定證,且在辦公室點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)證、 稅務(wù)登記證、工商執(zhí)

9、照、由辦公室統(tǒng)制疋,各部門不得私自擴(kuò)大氾圍。由圍、提高發(fā),經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后由倉(cāng)庫(kù)發(fā)給。未經(jīng)核外,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。丨量少的小件防護(hù)用品,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后倉(cāng)庫(kù)發(fā)給或帳和職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放卡,職發(fā)、調(diào)總,母月盤點(diǎn)變質(zhì)、鼠咬_ 次,做到帳、卡、物相符。同時(shí)“防護(hù)性能字母對(duì)照表”::r阻燃耐高溫 一防砸(1 5F j級(jí))Z w 一防紫外 h f11 防寒服; i 一膠面防砸 相近工種對(duì)照表 序_5_序 號(hào)。i耐酸堿n v耐油一防紅外c c防水wr 一防割 f s典型工種車工相近工種裝配、維修工電工電焊工酸洗工防靜電卜I窮輻射j廠絕緣 c j 防沖擊防擊穿服產(chǎn)一防異物h j焊接防目自動(dòng)車工、銃工、刨工

10、、磨工、鏜工、鉆工、插工、齒輪工、鋸 床工、拉床工、數(shù)控車工、龍門銃工、鏟工、線切割工、靠模銃工、電極石墨銃工、切管工、組 合機(jī)工、木車工、模工、齒環(huán)加熱器工、電脈沖及電火花工、縫紉工、裁剪工、羊 角加工線、前梁加工線模修鉗工、維修鉗工、工具鉗工、制造鉗工、裝配鉗工、電鉗工、 沖模調(diào)整工、發(fā)動(dòng)機(jī)總成裝配工、橋裝配工、儀表分裝、車輪分裝、劃線鉗、電極石墨、粗、細(xì)濾裝配工、夾具工、毛刺工、磨 鋒工、潤(rùn)滑工、落箱工,乳化液攪拌工、彈簧工低壓維修電工、高壓維修電工、值班電工、電工儀表工、電機(jī)修理工、裝配電工、變壓器修理工油漆工冷作工鑄造工焊補(bǔ)工、氣二氧化碳保護(hù)焊工、高頻熱合工清洗工、電鍍、發(fā)蘭工、臘型

11、工、脫蠟工,堿煮工,制棒工,熱 交工,蠟?zāi)<M,蠟?zāi);厥针娪窘峁?、補(bǔ)漆工、油漆摘掛工、防銹工、調(diào)漆工、磷化工、 涂膠工、廢漆再生工沖壓工、鈑金工、剪切工、輥壓工、鉚工、彎管工、鋸工、彈簧 工、緊固件冷鐓王、簍絲,剝殼、沖族安裝工、擠壓工,磨簧工 下料工、鋼帶剪切工、鋼板開包工、超濾工、拉延油攪拌工 熔化工、澆注工、修包工、機(jī)械造型工、手工造型工、落砂工、 配砂工、制蒼壬、修苓三、涂蔣壬、烘砂工、大爐控制工、連 鎖控制工、摘掛工、破碎工、筑爐工、筑爐維修工、送砂工、 打澆冒口工、制粉工、破碎工、粉末冶金工、壓鑄工、注塑工 熱處理工、退火工、校正工、淬火,回火、卷包耳工、鋼錠工割工,錫焊工、鉚焊

12、工鈑焊工、接觸焊工、高頻焊工、910 1粉末鑄造冶煉 混料篩粉工、燒結(jié)工、裝罐工、初壓工、精壓工,包裝工、擺擦 產(chǎn)品工清理工、皮帶工、通風(fēng)除塵工、打毛刺工、揀件工、清理滾筒工、 砂輪工、砂輪修整工、清砂工木工(維修),木銑,機(jī)械木工、維修模工、制模工、塑料膠木壓 、塑料模工、卸垛工、修筒工、纖維板工、熱壓工、裁邊工、 切片工、施膠工鍛壓工1112拋丸工木制材加工制玻璃鋼修補(bǔ)工、熱合工13包裝、 起重工管道工,管架工、天車工、轉(zhuǎn)運(yùn)工、電梯工、零件包裝工、碼箱 工、裝掛工、發(fā)包工、打包工、汽車發(fā)運(yùn)工 '222314151617T819202124熱力運(yùn)行工鍋爐工、筑爐工空壓機(jī)工 水泵工、空

13、調(diào)工、冷凍機(jī)工、熱交換站運(yùn)行工、制氨工、制氮工、已炔工,電石破碎工,電石碴工 叉車司機(jī)、機(jī)動(dòng)車檢調(diào)修理工、運(yùn)裝工、調(diào)制氫工制氧 機(jī)車司機(jī) 汽車司機(jī)、電瓶車司機(jī)、運(yùn)、押運(yùn)保管工油料保管工、金屬材料保管工、易燃易爆保管工、工具分發(fā)工、加 油工、油浸工、撇油工化學(xué)分析工 電鍍化驗(yàn)工、變壓器油化驗(yàn)工、油料化驗(yàn)工、金相分析工、光譜 分析工、水化驗(yàn)工、污水處理工計(jì)算機(jī)操作工 描圖員、曬熏圖員、復(fù)印機(jī)工、放映員、錄像工、閉路電視維修工、圖書管理員、檔案管理員、電視播放員、打字員量鑒定檢查工、量具修理工、無損探傷工、機(jī)械性能試驗(yàn)工、儀器調(diào)修工、驗(yàn)工物理性能試驗(yàn)工、熱工儀表機(jī)加檢驗(yàn)工、沖壓、鑄鍛、熱處理、焊接、油漆、電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論