辦公室工作計劃779

1、辦公室工作計劃2020-07-22時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作乂邁入新的階段，現(xiàn)在這個時 候，你會有怎樣的計劃呢？那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編為大 家收集的辦公室工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。辦公室工作計劃篇120XX年是學校培訓中心轉(zhuǎn)型以來至關重要的開局之年，對于中心辦公室來 說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并更的一年。辦公室是一個單位的樞紐， 起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢査的作用。因此，我要調(diào)整工作 心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做本職工作。發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為學校上傳下 達、溝通各方的橋梁和紐帶，要

2、善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽 動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上， 既要了解面上的總體工作，乂要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工 作意見和要求，還要了解本單位的實際請況和干部員工的意見和建議。善于增 強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管 理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想 辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng) 和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出 可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。政務和

3、事務是辦公室工作的兩個主要內(nèi)容，政務工作主要有決策參謀、調(diào) 査研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事 務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待 應酬、會務準備、車輛管理等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把 政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高 層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和 懈怠。發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi) 聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況， 為各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，乂要協(xié)調(diào)各方，處理

4、好上下左右的關系，確 保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件 件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公 室就是"疔管部”，要義不容辭承擔起來，保證各項工作的全面推進。發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。辦公室工作無小事。這就要求辦公室工 作一要細心、細致，從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細 致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再 認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦 理的文件在辦公室積壓，不讓培訓中心的形象在辦公室受到影響。加大對培訓中心宣傳工作的力度，辦公

5、室作為培訓中心對外宣傳的窗口， 及時反映培訓中心工作動態(tài)，反映我中心的文化建設及職工思想動態(tài)，讓其成 為社會其它部門了解我中心發(fā)展的動態(tài)與模式，強化領導意識與增加社會效 應。辦公室工作計劃篇2指導思想:根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生 發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作 效率，推進學校各項工作順利開展，堅持以為我校教育教學及全體師生服務為 宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作U標，以促進學校快速發(fā)展為動力，全面貫徹 落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進 工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范

6、化、科學化，努力 提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設&好的服務育人新環(huán)境。具體工作:一. 協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確 保學校工作政令暢通。2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成 各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動 的圓滿成功。4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。二. 加大學校對外宣傳工作的力度、速度.寬度。1、加大學校宜傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓，組 建信息宣傳

7、員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信 息，建設一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣 傳發(fā)送，讓枕會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成 果，提升學校的知名度和影響力。三. 認真做好各種會議的籌備工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排 好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。四. 認真搞好檔案管理工作。1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真.規(guī)范、及時 處理，做到文件傳送不拖延、無積壓.無遺漏和丟失，收集整理各項檔案

8、資料 并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種 會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔 案，確保學校檔案材料完整齊全。五、認真做好校長辦公室的事務性工作。1、健全學校有關規(guī)章制度，努力保障制度的落實。2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。3、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。4、積極完成學校工作的計劃、總結(jié)，平時注重積累、提煉，積極推廣學校 辦學經(jīng)驗。5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理 好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。6、處理

9、好、服務好學校交辦的其他事務工作。7、加強辦公室自身建設，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷 提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。8、做好各種臨時性工作。辦公室工作計劃篇31、在行政副總經(jīng)理的領導下，組織實施辦公室職責范W內(nèi)的各項工作，調(diào) 動全室人員的工作積極性，使辦公室個人工作計劃都明細具體，督促全室人員 全面完成任務；根據(jù)公司U標分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組 織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工 作。2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人 員根據(jù)工作U的、性質(zhì)、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會， 檢査督

10、促辦公室職責的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、 崗位職責的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊 體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督査工作。擬訂部門規(guī)章 制定的程序，指導督促部門做好業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范、崗位職責的制定、執(zhí) 行©4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結(jié).和其它綜合性文稿搜 集整理提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā) 的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領導決策提 供可靠的依據(jù)

11、和建設性。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程，科學分析信 息內(nèi)容，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司主 要領導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事 記。6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生 產(chǎn)與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家論壇建設、科技園區(qū)建設等與公司 業(yè)務有關的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè) 務提供政策支持性服務，協(xié)助各部門加快工作進度。7、根據(jù)公司業(yè)務工作需要，開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作U標，制 定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學合理實 事求實

12、得出調(diào)研結(jié)論。8、根據(jù)會議決議、領導U的和意圖，制作企劃方案，提供領導決策備選, 協(xié)助部門實施企劃方案，及時收集反饋信息，解決出現(xiàn)的問題；做好企劃實施 的總結(jié)工作，提高工作效率。9、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間 的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度，建立信 息員隊伍，定期進行信息反饋，起到反映問題、及時溝通、相互交流、資源共 享的作用。10、積極開展對內(nèi)對外宣傳。在現(xiàn)有基礎上進一步擴大公司通訊員隊伍， 培養(yǎng)一批通訊骨干精英，指導通訊員采用用稿素材，擴大用稿范動員臨床 觀察員收集專家意見.稿件，與公司有份量級的專家、公司骨干約稿，增強號

13、召力。突出中人月刊各版塊風格，積極推動公司文化建設。積累經(jīng)驗，積蓄力 量，向?qū)ν庑麄?、對醫(yī)生宜傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展。11、協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口負責的原則， 與各部門協(xié)商協(xié)調(diào)，整合資源，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題。 將問題的、解決落實到人，重大問題排定時間表，按進度跟蹤。動態(tài)管理，及時 溝通，做好記錄。研究信息，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭，為領導決策提供依據(jù)性材料。12、做好具體的事務管理工作、以及臨時性、突發(fā)性事務的處理工作。具 體事務大致為：食堂、車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡、 宣傳、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)、值班、來人接待、文檔、基建協(xié)調(diào)等。13、工作

14、建議：設立督查部（可暫山財務人員、辦公室人員兼任），制定 督查工作制度、規(guī)范、程序、督查范ffl、細則等，開展督查工作。有力的督 查，有利于提高員工的工作效率及責任心，經(jīng)濟問題是重點督查的對象。督查 部直接對總經(jīng)理或董事會負責。14、具體工作（食堂.車輛、物品采購與管理、會議組織、公司網(wǎng)貝與網(wǎng) 絡、宣傳、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi)、值班、來人接待、文檔、基建協(xié)調(diào)）：總體U標：a、有范可依一一制定、完善辦公室各項具體工作制度，規(guī)范工 作流程，嚴格按制度和流程辦事：建設健康和諧、緊張有序的工作環(huán)境；b、建 立民主、科學、合理的辦公室內(nèi)部決策機制，逐步完善“企劃一組織一實施一 督導一總結(jié)提高”內(nèi)部執(zhí)行機制。C、節(jié)省

15、經(jīng)費辦實事，為公司各方面提供優(yōu)質(zhì) 服務，完善辦公室服務職能，強調(diào)樹立服務觀念。d、依據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的能 力、愛好、興趣，開發(fā)現(xiàn)有人員的更大的服務功能（附加值），為公司發(fā)展提 供更大的支持。具體措施:a、依據(jù)工作性質(zhì)和各人能力，在現(xiàn)有工作安排和平衡工作量的基礎上進一 步明確辦公室各人員的基本工作職責、性質(zhì)，各項工作規(guī)范、程序、要求，明 確貴任范制定獎懲描施。b、每一項工作上做到既充分聽取辦公室人員意見，乂大力貫徹公司工作規(guī) 范要求，協(xié)助具體工作人員解決工作上的問題和困難，創(chuàng)造條件完成公司下達 的辦公室各項工作任務。C、具體工作任務排定工作進度、品質(zhì)要求，充分動員發(fā)動，同時依進度、 品質(zhì)督查、催

16、辦、指導，積極辦理、承擔責任。d、事務辦理過程中注重收集正反兩方面反饋意見，針對出現(xiàn)的問題積極采 取應對或補救措施。e. 重大問題（如涉及公司全局、重大經(jīng)濟性、多部門協(xié)作、跨公司協(xié)作 等）請示公司分管或主要領導，在取得領導、協(xié)作部門支持的情況下實施。實 施過程中多考慮可能發(fā)生的負面效果。f、注意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導主要真實的童圖, 力求正確貫徹實施其意圖?？偨Y(jié)：辦公室工作無論事務管理、人員管理、財物管理都是一項細致的工 作，來不得半點馬虎；辦公室是公司的形象部門，是對外聯(lián)系的窗口，是建立 公司企業(yè)文化的重要環(huán)節(jié)：辦公室大量的工作跨部門、跨領域，事多面廣。這 些需要調(diào)動辦公

17、室人員的工作積極性，依黑團隊的力量，克服困難，為公司發(fā) 展助推出力，提供最大力度的支持。辦公室工作計劃篇4面對新形勢，分公司辦公室計劃確定的工作指導思想是：強化樞紐作用， 前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保 障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì) 量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。抓實6個細節(jié)，落實具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能, 5項重點工作。其性質(zhì)和其他部門的 和基層服務。首先是一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門， 區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、 為

18、領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作 為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與 大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡 力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被動的矛盾。計劃的服務性職能決定了其工作的被動性，但要 做好辦公室工作，乂必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為 主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動 著手，提詢準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工 作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思

19、路， 想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好 超前服務。三是政務和事務的矛盾。政務和事務是計劃的兩個輪子，政務工作主要有 決策參謀、調(diào)查研究、政務宿息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保 密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工 作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條 件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政 務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有 半點疏忽和懈怠。四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”， 掌握分寸。辦公室

20、在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越 位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料, 但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能雎：摻和。二. 發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到” C多謀才能善斷。辦公室作為公司上 傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那 些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在W況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題 上，既要了解面上的總體工作，乂要了解近期的重點工作，既要了解上級領導 的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善 于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加

21、強聯(lián)系，對內(nèi)加 強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦 筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理 論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、査漏補缺，在充分調(diào)査摸底的基礎 上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能 力。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方， 承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作悄 況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，乂要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的 關系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成 一件，件件有交代，項項有落實。

22、對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工 作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔， 保證各項工作的全面推進。三是發(fā)揮辦事功能，突出"做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是 無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何 一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時 刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工 作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作 的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影 響。四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得®

23、;”。機關工作涉及到的事務方方面面， 有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬 的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政 策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依 法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。 三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序” C辦公室工作的程序性要求很強，特 別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦， 分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則，以明確責任。要通過建立一

24、套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作 都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。要據(jù)實請、講實話、干實事、創(chuàng)實 效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況， 具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映悄況，力求全面、真 實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。三. 重點做好五項工作一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管 理水平；另一方面針對U前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的 實際W況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并 盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施黑近指導

25、，采取現(xiàn)場指 導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制 度，獎優(yōu)罰劣。二是建改并舉，抓好制度建設。確定XX年為辦公室的基礎建設年，在各項 制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上，匯 編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理"有法可依” °度,用、制,三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制 繼續(xù)推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定。四是要嚴格程序，抓好事務管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費使 電話費管理等等）。強調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作。對機關辦公用品的管理實施定額控

26、 初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。以上是辦公室XX年初步工作思路，敬請領導指正。辦公室工作計劃篇5四季度，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的U標責任書要求，切實加強綜 合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進 一步做好后勤服務工作。點做好領導干部下鄉(xiāng)、公務接待、會議安排、車輛 管理等服務工作。辦公室將認真做好以下兒項工作：一. 強化管理，提高服務質(zhì)量。加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務” 的思想。加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度， 堅決克服自山散漫.紀律觀念淡薄等不ft傾向，在提高自身服務意識與服

27、務水 平上狠下功夫。二. 優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的 方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節(jié)省資源，提高工作效率。三. 協(xié)調(diào)關系，使我局全面工作順利開展在做好對外接待、收發(fā)文管理、計劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列 工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認真完成各種臨時性工 作。辦公室將具體做好以下兒方面工作:一、及時收發(fā)文件，并交主要領導審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領導 及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質(zhì)量，保證公文及 時、準確、安全運轉(zhuǎn)。二、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務值班安排等

28、 事宜。三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作, 并做好會議記錄。四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計劃生育、安全生產(chǎn) 等各項工作U標落實，及時反饋民悄快車、信訪件回復上報。五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。辦公室工作計劃篇6一. 指導思想辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作 在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間乂往往比較緊，這些特點 決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致.高效的工作作風。根據(jù) 實際悄況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作 井然有序。二、工作要求1、科學規(guī)范地做好

29、日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務 和重大活動；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行行政會會議記錄。2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項 決策的落實。3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事 業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原 則，顧全大局，提高服務質(zhì)量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與 人交往中凝聚合力。三. 主要的具體工作1、宣傳工作將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑，廣泛宣傳學 校，提高知名度，樹立學校ft好形象。2、擬訂辦公室工作計劃和總結(jié)。3、做好通知、文

30、件收發(fā)工作，負責通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。5、負責上傳下達工作，日常事務通知。6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧?，讓全體教職工明確學校近期的工 作和任務。7、做好來人來訪接待工作。辦公室工作計劃篇7年兩個月的工作，我對房產(chǎn)銷售有了更深層次的了解，同時也學到了很多 東西，為了讓自己在新的一年中有更高的收獲，自身有更高的提升，特總結(jié)去 年展望今年，根據(jù)自身的實際情況，特做出具體的計劃。一.業(yè)務的精進1、加強團體的力量在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫 助，在與同事們兩個月的相處中，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處， 同時