工作分析調(diào)查問(wèn)卷0002

1、親愛(ài)的同事： 您好！ 為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門(mén)提供更好的人力支持， 我們?cè)O(shè)計(jì)了這套調(diào)查問(wèn)卷，希望通過(guò)對(duì)公司各崗位分析來(lái)完善公司職位信 息及工作說(shuō)明書(shū)，從而進(jìn)一步推動(dòng)其余各項(xiàng)人力資源工作科學(xué)有序地開(kāi)展?，F(xiàn)需要耽誤您一點(diǎn)的時(shí)間來(lái)協(xié)助我們完成本調(diào)查工作。請(qǐng)您認(rèn)真分析您所在崗位的工作， 并真實(shí)、客觀地、完整地填寫(xiě)以下內(nèi)容。謝謝！工作分析調(diào)查問(wèn)卷一、基本信息您的姓名：魏金鵬崗位名稱(chēng)： - 設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)： 設(shè)計(jì)部入職時(shí)間：2015 年 9 月從事本崗位工作時(shí)間：4年您的直接上級(jí)崗位：戎慧雯4-JL_r崗二、工作情況1、簡(jiǎn)潔描述一下您目前的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。負(fù)責(zé)漢堡王項(xiàng)目設(shè)計(jì)審圖、工

2、程管理、調(diào)試驗(yàn)收、竣工結(jié)算及售后維修等2、請(qǐng)列舉您有建議權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)的工作項(xiàng)目（人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面）。您認(rèn)為除了這些權(quán)限之外，您還需要?jiǎng)e的權(quán)限來(lái)支持您的工作 嗎？3、請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您的上級(jí)如何指導(dǎo)和監(jiān)督您的日常工作。通過(guò)微信群，組群溝通相關(guān)工作問(wèn)題，另外重要的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)及時(shí)告 知注意事項(xiàng)，處理事情的方法。此外通過(guò)每天反饋的日?qǐng)?bào)，反應(yīng)的工作內(nèi)容進(jìn)行工作和校準(zhǔn)；4、簡(jiǎn)述一下您直屬下級(jí)的人數(shù)及其主要工作內(nèi)容。如果無(wú)直屬下級(jí)的不用填寫(xiě)此項(xiàng)目 ）5、除您的上級(jí)和下級(jí)之外，您和公司內(nèi)部哪些部門(mén)和崗位會(huì)有工作聯(lián)系和溝通？采購(gòu)部、工程部、財(cái)務(wù)部、人事部、售后部6、除了公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通外，您和外部哪些單

3、位有工作聯(lián)系和溝通，對(duì)方聯(lián)絡(luò)人通常會(huì)是什么崗位？漢堡王；項(xiàng)目經(jīng)理、工程助理、項(xiàng)目監(jiān)理、餐廳經(jīng)理、總包及其他供 貨商7、請(qǐng)列舉您目前的所有績(jī)效考核項(xiàng)目，并請(qǐng)按主次順序說(shuō)明哪些是公司重點(diǎn)考核項(xiàng)。另請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)這些考核項(xiàng)目的看法?？记?、釘釘申請(qǐng)、日?qǐng)?bào)、會(huì)議考勤是公司正規(guī)化的必要條件，通過(guò)規(guī)范性的流程，明確權(quán)限范圍及責(zé)任劃分，日?qǐng)?bào)可以對(duì)每天做的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)第二天工作可以校核是 否按計(jì)劃完成，有比較棘手的問(wèn)題可以成立專(zhuān)項(xiàng)討論組；8、按照公司規(guī)定，您正常的工作時(shí)間是應(yīng)該怎樣的？您會(huì)加班嗎？如果加班，通常是在什么時(shí)段，因?yàn)槭裁丛?？這種情況多不多？您對(duì)此有什 么看法？偶爾會(huì)加班，加班不分時(shí)間段，根據(jù)工地

4、的進(jìn)度情況及遇到的問(wèn)題進(jìn) 行溝通和解決 三、崗位要求1、你認(rèn)為需要什么樣的專(zhuān)業(yè)技能才能勝任這份工作？溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)的把控力，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的及時(shí)反饋，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)處理2、您認(rèn)為本崗位對(duì)于性別和年齡有限制嗎？如果有， 您認(rèn)為應(yīng)該是什么？沒(méi)有3 、您認(rèn)為要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ饔惺裁礃拥膶W(xué)歷要求？為什么？需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底，需要審核圖紙、繪制竣工圖紙4、您認(rèn)為本崗位需要有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？如果需要，您覺(jué)得多長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)比較合適？為什么？需要有工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上比較合適；因?yàn)轫?xiàng)目是工地上事 情需要懂得多，另外繪制圖紙，給出指導(dǎo)意見(jiàn)需要一定的經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上 的工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力會(huì)好一些，有利于連鎖系統(tǒng)的

5、發(fā)展；5、您覺(jué)得新加入公司的員工如果要較好地勝任工作需要崗前培訓(xùn)嗎？如果需要的話，您覺(jué)得培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間比較合適？為什么？需要培訓(xùn)一周左右，熟悉連鎖項(xiàng)目的各個(gè)細(xì)節(jié)，了解整體的框架結(jié)構(gòu)及處理事情的基本規(guī)范、流程；6、您覺(jué)得什么樣性格和品質(zhì)的人能夠更好地勝任本崗位工作？性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)較為豐富、有一定的抗壓能力； 四、其他信息1、您覺(jué)得公司有提供給您職業(yè)發(fā)展的通道嗎？您對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展是怎么規(guī)劃的？如果晉升的話，您覺(jué)得自己會(huì)晉升至什么崗位？有，通過(guò)項(xiàng)目工程的梳理，鍛煉溝通、技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)方面的各種能力2、您對(duì)您所在部門(mén)的工作分配及職責(zé)劃分有何建議？您對(duì)您自己這個(gè)崗位的工作安排有何建議？建議工作的內(nèi)容的細(xì)化更加規(guī)范化，按照條例整合工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的各個(gè)環(huán)節(jié)3、對(duì)于本問(wèn)卷調(diào)查未提及的問(wèn)題，您覺(jué)得有必要提及的，請(qǐng)寫(xiě)出來(lái)：建議財(cái)務(wù)部盡快熟悉流程，工程款需要及時(shí)批復(fù)，以免影響工期填寫(xiě)人： 魏金鵬2017年 6 月 29 日問(wèn)卷填寫(xiě)提示： 1、本問(wèn)卷不會(huì)針對(duì)任何個(gè)人，更不會(huì)影響任何關(guān)于您的工作評(píng)價(jià)。我們希望通過(guò)本調(diào)查累積公司各崗位相關(guān)信息，做好人力資源 管理的基礎(chǔ)工作，從而更好