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文檔簡介

1、甲方:乙方:員工派外培訓(xùn)協(xié)議書第一條:員工派外培訓(xùn)簽訂目的為了促使甲方企業(yè)持續(xù)發(fā)展、壯大,提高乙方的素質(zhì)、能力和員工個人職業(yè)生 涯發(fā)展; 并保障甲、乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)、保證甲方培養(yǎng)的人員不致流失 , 甲乙雙方在平等互 惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂此協(xié)議。第二條:培訓(xùn)時間和方式(一)培訓(xùn)時間:自 2011年 月 日至 2011 年 月曰(二)培訓(xùn)機構(gòu): _(三)培訓(xùn)地點: _(四)培訓(xùn)主要內(nèi)容 :1、_;2、3、_;其他: _(五)培訓(xùn)方式:口 脫產(chǎn)口半脫產(chǎn)函授口業(yè)余口自學(xué)派外第三條:培訓(xùn)效果與要求乙方在結(jié)束培訓(xùn)后,要保證達到甲方提出的水平和要求;(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、上崗資格、相關(guān)證

2、書等;(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求:1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;2、具備勝任崗位或職務(wù)的知識、能力和實踐操作能力;3、其他要求:第四條:培訓(xùn)費用1、 培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的費用項目包括:工資及福利費用、教材費、往返交通費(非天津區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn))、住宿費、餐費補助等。2、費用支付:培訓(xùn)費用:共計元(如有不可預(yù)知的部分,可根據(jù)實際發(fā)生的費用實報實銷)第五條:甲方的責(zé)任和義務(wù) (一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動用工合同,確立勞動關(guān)系;(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;(三)保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;(四)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;(五)保證在乙方完

3、成培訓(xùn)任務(wù)后,安排合適的工作崗位或職務(wù)。 第六條:乙方的責(zé)任和 義務(wù)(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù),取得相關(guān)證書或其它證明材料;(二)保證在培訓(xùn)期服從管理, 不得違反甲方與培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度、 規(guī)范;(三)保證在培訓(xùn)期間內(nèi)服從甲方的各項安排;(四)保證在培訓(xùn)期間定期與甲方匯報學(xué)習(xí)情況,在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)上交 培訓(xùn) 心得報告 表;(五)乙方在培訓(xùn)期間必須注意自身的安全和維護甲方的一切利益、形象;(六)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方調(diào)配。乙方為甲方的 工作服務(wù)期限為年,即從 2011 年 11 月 1 日至 2014 年 11 月 1 日,若因甲 方公 司內(nèi)部變更,需縮減合同時

4、間,則以甲方變更為準(zhǔn)。第七條:甲乙雙方其他約定 發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:1、在培訓(xùn)結(jié)束后,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),未取得相關(guān)證書或證明材料, 乙方向 甲方賠償全部的培訓(xùn)成本費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資 全部培訓(xùn)費用和 因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的全部機會 成本);2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理制度和相關(guān)規(guī)定,按甲方和培 訓(xùn)單位獎 懲規(guī)定執(zhí)行;3、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成了一定的經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用和勞動合同違約補償金;5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作, 乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用;6、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費用:費用的;議作為主服務(wù)工作年限為年,第一年離職賠償全部培訓(xùn)費用的;第二年賠償全部培訓(xùn) 第三年離職賠償全部培訓(xùn)費用的第九條:附則(一)

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