來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作制度

1、精選范本來冷水鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作制度為確保來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組高效， 有序運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定如 下工作制度。一、定期會(huì)議制度鎮(zhèn)工作組原則上每年召開一次全體工作會(huì)議。會(huì)議由鎮(zhèn)工作 組組長召集，鎮(zhèn)工作組及辦公室全體成員參加。主要任務(wù)是研究 貫徹落實(shí)省市縣社會(huì)管理綜合治理工作方針政策的意見措施，分 析面臨的形勢、問題，聽取有關(guān)部門開展工作的情況匯報(bào)，協(xié)調(diào) 解決工作中遇到的具體和重大問題，對現(xiàn)階段性工作做出安排部 署。鎮(zhèn)工作組根據(jù)工作工作需要及時(shí)召開專題會(huì)議。會(huì)議由工作組組長召集，有關(guān)部門參加。主要任務(wù)是研究解決工作中具體問 題，提出工作建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。二、宣傳教育制度一是強(qiáng)化對干

2、部的教育。各責(zé)任區(qū)、村，特別是各成員鎮(zhèn)直單位要把民族理論、民族政策列于學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。要在學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員 干部培訓(xùn)加入黨的民族政策和理論課程， 提高廣大黨員干部調(diào)查研究 民族問題的能力，維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的能力，管理民族事務(wù)的能力，管理 民族事務(wù)的能力和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力， 二是加強(qiáng)對全鎮(zhèn)各族群 眾的宣傳出動(dòng)宣傳教育。要通過廣播、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)、制 作宣傳版面、出動(dòng)宣傳車、懸掛標(biāo)語等多種形式，加大對全鎮(zhèn)各族群 眾民族宣傳力度。結(jié)合慰問走訪活動(dòng)，向各族群眾宣傳黨的民族政策。 通過各種措施，提高廣大干部、群眾對黨的精選范本民族政策認(rèn)識(shí)、理解和支 持，增進(jìn)愛國、愛黨的情懷凝心聚力，努力營造民族

3、團(tuán)結(jié)和諧的社會(huì) 氛圍。三、部門聯(lián)動(dòng)制度各成員單位要密切配合，注重分析研判流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)情況， 研究解決服務(wù)管理工作和重點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)解決服務(wù)管理工作中需 相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)配合的問題，研究解決服務(wù)管理工作中遇到的其他 問題。做到思想上能相互理解、形成共識(shí)，信息上能互相溝通、 實(shí)現(xiàn)共享，行動(dòng)上能彼此支持、形成合力，逐步建立和完善聯(lián)動(dòng) 機(jī)制。四、異地協(xié)作制度為做好來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作，要積極創(chuàng)辦省內(nèi)、 外民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)誼會(huì)，簽訂友好協(xié)議，要加強(qiáng)信息溝通，要及 時(shí)相互通報(bào)情況，構(gòu)建多元化的信息網(wǎng)絡(luò)。積極建立長期異地協(xié) 作工作機(jī)制。五、應(yīng)急預(yù)案制度鎮(zhèn)里制定了冷水鎮(zhèn)民族宗教應(yīng)急預(yù)案，并發(fā)至各鎮(zhèn)直單位、 責(zé)

4、任區(qū)、村，做到處理民族宗教突發(fā)事情有章可循，依章辦事， 職責(zé)明確，臨危不亂。六、工作保障制度一是確定專人負(fù)責(zé)。成立來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組，設(shè)立辦公室。確定分管領(lǐng)導(dǎo)和具體抓這項(xiàng)工作的人員，并 明確職責(zé)。二是設(shè)立辦公地點(diǎn)，要配備必要的辦公設(shè)施，努力 努力創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。三是安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)財(cái)政每年為 來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理安排一定工作經(jīng)費(fèi)，并列于財(cái)政預(yù) 算。精選范本七、信息溝通與情況報(bào)送制度各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村每年年底向鎮(zhèn)工作組報(bào)送開展工 作情況和新年工作計(jì)劃。重要經(jīng)驗(yàn)、重要情況、需要解決的重 點(diǎn)難點(diǎn)問題、對策建議隨時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)工作組。工作組辦公室及時(shí) 分析研究各方面反映的情況，匯總后及時(shí)報(bào)送縣綜治委及縣來 鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組，重要情況隨時(shí)報(bào)送。八、聯(lián)絡(luò)員的制度各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村確定一名負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組聯(lián)絡(luò) 員，主要職責(zé)任務(wù)是全面準(zhǔn)確掌握工作組的職責(zé)任務(wù)、工作要 求，當(dāng)好本部門與鎮(zhèn)工作組各成員單位間的聯(lián)絡(luò)、溝通、橋梁、紐帶作用。根據(jù)需要，鎮(zhèn)工作組隨時(shí)可以召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，密 切配合，形成工作合力。九、考評制度來鎮(zhèn)少數(shù)民族人員服務(wù)管理工作組辦公室組織對各鎮(zhèn)直單位、責(zé)任區(qū)、村來鎮(zhèn)少數(shù)民